社内SE - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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松山本社/社内SE/AWSエンジニア手当/福利厚生/ボイラで高いシェアを持つ企業で経験を活かす

三浦工業株式会社

  • 松山市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容三浦工業株式会社 【松山本社】社内SE※AWSエンジニア◆手当、福利厚生ボイラで高いシェアを持つ企業で経験を活かす 【仕事内容】 【松山本社】社内SE※AWSエンジニア◆手当、福利厚生ボイラで高いシェアを持つ企業で経験を活かす 【具体的な仕事内容】 ~AWSを積極導入する大手メーカーで経験を活かす/複数の手当、福利厚生社員数単独3,332名/貫流ボイラで国内高いシェア、ブランド力海外売上比率も22.8%~ ■業務内容: ◇AWS環境の設計、構築、運用、保守 ◇インフラの自動化および最適化 ◇セキュリティ対策の実施と監視 ◇システムのパフォーマンス監視とトラブルシューティング ◇新技術の

登録エントリー

社内SE/AWSエンジニア/東証プライム上場/年休125日/福利厚生充実/複数の手当/福利厚生

三浦工業株式会社

  • 松山市 堀江町

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実

仕事内容■業務内容: ◇AWS環境の設計、構築、運用、保守 ◇インフラの自動化および最適化 ◇セキュリティ対策の実施と監視 ◇システムのパフォーマンス監視とトラブルシューティング ◇新技術の導入と既存システムの改善 ■1日の流れ: ◇メールとチケットの確認 ◇AWS CloudWatchやその他の監視ツールを使ってシステムの状態を確認 ◇新しいインフラの設計や既存システムの改善 ◇プロジェクト関連のミーティング ◇システムのパフォーマンス問題や障害対応 ◇システム構成や運用手順のドキュメント化 ■採用背景: 当社は2025年度まで低炭素設備投資需要を見込んでいます。 国内外でエネルギー効率向上を図

かんたん応募登録エントリー

愛媛/松山/社内SE(コーポレートエンジニア)~東証スタンダード上場/年間休日125日~

株式会社ダイキアクシス

  • 松山市

  • 年収420万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ダイキアクシス 【愛媛/松山】社内SE(コーポレートエンジニア)~東証スタンダード上場/年間休日125日~ 【仕事内容】 【愛媛/松山】社内SE(コーポレートエンジニア)~東証スタンダード上場/年間休日125日~ 【具体的な仕事内容】 【愛媛発祥!社会貢献性の高い仕事/東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数約14年/年間休日125日/土日祝休み充実した福利厚生で長期就業可能/社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超】 ■職務について: IT推進課(情報システム部門)にて、次の業務に携わっていただきます。 ・基幹系システム・業務システムの導入・保守・運用 ※ヒアリング

登録エントリー

マネージャー/ガバナンス推進/フルリモート/ワークライフバランスが整う/社内SE・システム管理

三井金属ユアソフト株式会社

  • 愛媛県

  • 年収800万円〜1,099万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ガバナンスのいずれかの領域に関する実務経験 ・情報システムやインフラの上流工程(PM/PL、ITコンサルティング、ITアーキテクトなど) 【職種名】 マネージャー(ガバナンス推進)フルリモート!/ワークライフバランスが整う/年収~1050万 【仕事内容】 インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築をお任せします。 【業務詳細】 ・ チームマネジメント:チームを効果的に管理し、目標達成に向けた体制を整備・運営 ・ DX推進のグランドデザイン: 三井金属グループ全体

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