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不動産 - 宮城県 の求人・仕事・採用年収750万円〜

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新着:指定なし

ノルマなし/不動産コンサルティング営業/残業0~20時間

非公開

  • 宮城県 仙台市

  • 年収800万円〜999万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり

仕事内容ノルマなし!不動産コンサルティング営業【仙台】残業0~20時間/インセンティブ有 【仕事内容】 ノルマなし!すでに取引のあるお客様への営業、関係部署との調整業務がメインの業務です。 すでに取引のある土地オーナー様に対し、「リフォームして物件を保有したい」「物件の管理をしてほしい」「売却したい」など、様々な要望をくみ取り、ニーズに合ったご提案をしていただきます。 社内で一貫して対応ができるため、お客様のニーズに合った部署とお客様との間に入り、調整業務を行っていただきます。 データベース上の既存のお客様に対しての提案がメインで、新規開拓は少なく、お客様への提案に集中できる環境です。オーナー様からの

ミドルの転職

発注者/コンストラクションマネジメント(技術統括)/年収1100万円以上

三井不動産株式会社

  • 宮城県

  • 年収1,100万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容三井不動産株式会社 【発注者】コンストラクションマネジメント(技術統括)※年収1100万円以上 【仕事内容】 【発注者】コンストラクションマネジメント(技術統括)※年収1100万円以上 【具体的な仕事内容】 ~エキスパート職掌(建設技術系)/三井不動産本体での正社員採用/技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う/リモート・スーパーフレックス制度~ ■採用背景: 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規模化・複合化が進んでいま

doda

発注者/技術マネジメント(エキスパート職掌)/総合デベロッパー/年収1100万円以上

三井不動産株式会社

  • 宮城県

  • 年収1,100万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり

仕事内容三井不動産株式会社 【発注者】技術マネジメント(エキスパート職掌)※総合デベロッパー/年収1100万円以上 【仕事内容】 【発注者】技術マネジメント(エキスパート職掌)※総合デベロッパー/年収1100万円以上 【具体的な仕事内容】 ~エキスパート職掌(建設技術系)/三井不動産本体での正社員採用/技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う/リモート・スーパーフレックス制度~ ■採用背景: 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規

doda

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