東京都板橋区の介護 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容・紹介営業のノウハウに従って、不動産売却希望者の発掘、売却物件の調査、査定、媒介、買主の探客、申込、契約、引渡しなどの業務を行って頂きます。 ・不動産購入希望者には、条件に該当する物件をご提案し、案内、申込、契約、住宅ローン、引渡しなどの業務を行って頂きます。 ・入社後は、様々な交流会に参加し、そこからのご紹介を増やす営業活動を行って頂きます。 ・併せて、自主企画セミナーの運営、事務局業務も行って頂きます。 ・不動産売買は、結婚・離婚、お子様の誕生、相続など、人生の節目に多く発生します。お客様の人生の節目を見届けることができる大切なお仕事です。 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプラ

仕事内容＜療育スタッフについて＞ 事業所は板橋区蓮根になります。 小学校１年生～高校三年生までの障害を抱えたお子様を学校～施設～自宅を送り迎えし、施設内で療育をする業務になります。 レクレーション、宿題、訓練、音楽、体操、集団・個別療育等を行いながら成長を手助けしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■送迎業務（自宅～施設～学校間の送迎） ■身体介護（排泄、摂食、移動・移乗、服薬など） ■療育（宿題、言語・歩行・立位・座位・集団・個別療育など） ■研修の参加・書類の作成など ■余暇・イベント（季節のイベント、屋外活動など） ※無資格で未経験者の方でも丁寧に指導します。

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容■０～５歳・定員５４名の認可保育園です。 （０歳児６名／１歳8名／２歳児～５歳各１０名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： ひまわりキッズガーデン志村は当法人が運営をしている高齢者施設が隣接をしており、子どもたちと高齢者の方との定期的な交流が見られる暖かい雰囲気の保育園です！また、夏には「ここから祭り」というお祭りを開催していたりと地域交流にも積極的に取り組んでおります。 ■ここがポイント ・有給休暇入社即日付与 ・髪色自由 ・ネイルOK（長さや装飾に規定あり）

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容すべての子どもと子育て家庭を支えるお仕事です。 明日葉が目指す保育は、子どもたちが自分で正しいことを選び取り、行動できるようになることです。 学童クラブ・放課後ひろばで、 子どもたちのもっとも身近な信頼できる大人として、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 子どもの想いをしっかりと受け止める傾聴力が求められます。 ■研修制度 ソシオークグループでは、「人が中心の経営」「歓働経営」という考えのもと、最優先で人財の育成に取り組んでいます。そのしくみの1つとして、社内大学「ソシオークカレッジ」を設置、効果的な育成に努めています。 階層別科目群、共通科目群、専門科目群を経験に応じた3段階のグレー

仕事内容ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 このたび、施設の生活相談員を募集します。 利用者さんやそのご家族からのご相談にのり、問題を解決したり、各種手続きを行っていただきます。 施設の顔として医療施設や公的施設などとの連絡や調整を行い、サービス担当者会議に参加していただいたりします。 また、利用者さんの立場に立って、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携のサポートもして頂きます。 具体的には・・・ ・特養老人ホームの入退所の相談 ・入所が決まった方の調整業務 ・施設で行っているサービス内容・概要の説明 ・近隣の居宅事業所・病院・老健への連携 ・施設内でのお困り

仕事内容■０～５歳・定員３６名の認可保育園です。 （０歳児～５歳各６名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： ひまわりキッズガーデン大原は、小規模保育園ならではのアットホームな雰囲気と、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っており、地域の方々との交流もある保育園です！また、周囲に公園などが多い事や都内では珍しく屋上園庭、組み立て式プールなどがあり子どもたちの好奇心を刺激する工夫がたくさんの環境が整っています。 ■ここがポイント ・有給休暇入社即日付与 ・髪色自由 ・ネイル

仕事内容■１～５歳・定員６０名の認可保育園です。 （１歳～５歳各１２名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： ひまわりキッズガーデン城山は、閑静な住宅街にありますが雑誌にも掲載されるほど細部のデザインにもこだわったオシャレな園舎が特徴的な保育園です！ 季節ごとの行事ではお餅つきなどを行っており日本の伝統にも触れることができます。また、園内ではLOVOT『らぼっと』がおり、子どもたちが毎日お洋服を選んでいたりと一緒に過ごすことを楽しんでいます。 ■ここがポイント ・有給休

仕事内容ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 この度、管理栄養士の募集をします。 当グループでは可能な限り手作りにこだわっており、既製品を使用しないという方針で調理をしております。 『みんなに嬉しい食事を』をモットーに一緒に働いていただける方を募集しております。 特別養護老人ホームに入所されている方の栄養管理や書類作成業務を行います。 施設の管理栄養士は一人ひとりの生活に寄り添って、食事・栄養面から長期的に支援できるところが魅力になります。 具体的には・・・ □ケアプラン作成 □モニタリング □アセスメント □ミールラウンド □カンファレンス □厨房業務(比率は低め

仕事内容渋谷区が 100％出資し、平成6年4月に設立した法人の職員です。 ＜業務の内容＞ ○特別養護老人ホームにおける利用者の介護業務 ＜選考方法＞ ○書類審査、 面接2回 ○1次面接時に簡単な実技試験を行います。

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、

仕事内容ご入居者の自立を支援し、望む暮らしを実現するお手伝い（食事・入浴・排泄・着替え等）をしていただきます。 133名の方が入居されており、職員は102名在籍しています。 高校・専門学校・大学などの新卒の方、未経験の方、経験の浅い方でも、安心して働けるよう育成プログラムを用意しています。 一人ひとりの習熟度に合わせたプログラムになるため、育成期間は半年～1年になります。 新入職員へは新任職員研修、新任職員キャリアパス研修、新任職員フォローアップ研修等の研修も用意しています。 その他にも接遇研修やマナー研修、メンタルヘルス研修やアンガーマネジメント研修等の研修もあります。 またハラスメント研修や

仕事内容起床・着替えの介助に始まり、食事、おむつ交換、入浴等、特別養護老人ホー ムの介護職員は、２４時間の生活の支援を交代制で行います。入所者が日常生 活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分の援助、朝 は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、趣 味活動、転倒予防体操などの運動メニュー指導、見守り等、入浴の介助も行い ます。夜は、夜勤者が「トイレに行きたい」「眠れない」などの訴えのナース コールに対応しつつ、オムツ交換に回ります。※介護を通じて、高齢者の「生 きる」を支えていく仕事です。 業務の変更範囲：法人で定める業務

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 ＜定員＞ 入居：１１０名 短期：１０名 通所：２５名 ※変更範囲：なし。将来的に管理職の可能性あり。

仕事内容介護を必要とされている高齢者の皆さまへの介護、支援をとおして、明るい社 会づくりに関わっていただくお仕事です。（誰しもが未来の高齢者です。安心 して歳をとれる社会にしていきましょう！） 日常的な介護（食事、入浴、排泄、余暇等）を多職種（例：介護、看護、リハ ビリ、栄養士、ケアマネージャー、相談員、事務等）と協働して行います。 介護を要する方の笑顔、自由、希望を守ることが私たちの仕事になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎具体的な仕事内容 ■資料作成やデータ入力 ■スケジュール管理や人員の管理 ■関係会社との打ち合わせや議事録作成 ■資材の品質管理や発注業務 など、まずは比較的取り組みやすい業務からお任せしていく予定です！ 業務に慣れてきたら、より幅広い業務にもチャレンジでき、段階的にステップアップしていける環境です◎ ～この仕事のポイント～ ・生活面を支える福利厚生が充実！ 住宅手当や社宅制度など、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 生活コストを抑えながら、安定して長く働ける制度が整っています！ ・年間休日120日以上！ しっかり休みを確保しながら、プライベートも大切にできる働き方が可能

仕事内容ユニット型の介護施設での介護のお仕事です。 施設の日課ではなく一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行います。 日々の介助は１０名の入居者のケアをチームで担当するので一人ひとりと しっかり向き合うことができます。 食事介助、入浴介助、排せつ介助等の直接の介助のほか、ケアプランの作成、 イベントの企画、委員会への参加等がお仕事となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、お料理、ファッション、歌等の 一人ひとりの得意なことが活かせる場面がたくさんあります！ 仕事内容の変更範囲：法人が定める全ての業務