生活相談員 - 東京都 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者やその家族の相談援助を行います。 ・相談援助 ・入退去やサービスに関する手続き ・苦情の窓口対応 ・ケアマネージャーや地域・他機関との連携や調整 ・施設で働く介護スタッフのサポート ・営業業務 ・新規ご入居者様の対応など ※変更範囲：変更なし

仕事内容カフェ・映画館・多目的ホール等を併設したユニークな施設運営しています。 ご利用者様、地域、職員が交流する事のできる地域に根差した 他にない介護施設を一緒に作ってみませんか。 介護が必要なお客様の日常生活を、ケアプランに基づいてサポートし 快適にお過ごし頂けるようサポートします。 また、施設や地域イベントの計画・運営にも携わります。入職後は ケアワーカーとして現場を学んで頂き、３年後、国家資格取得に向けた 講座を無償で受講頂きます。その後、変更範囲として生活相談員、管理栄養士 、施設事務なども目指して頂けます。

仕事内容入所当初より特養・デイサービスの生活相談員として業務に就きます。 入職後１ヶ月の研修期間に本人の希望、適性を確認して正式な配属先を決定、 ２ヶ月以降は配属先で３ヶ月程度のＯＪＴ研修（進捗に応じて延長有り）を行 います。将来は必要資格の取得、業務実績により事業所責任者、ケアマネージ ャなどを担当することも可能です。 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の事業所宣言事業所の取り組み状況１００％ ○介護ロボットの導入、ｌｏＴ化の取り組みで全館Ｗｉ－Ｆｉ、インカム、タ ブレット、眠りＳＣＡＮを導入し、情報の連携、自動記録化を実現 ※個別のオンライン会社説明会の実施も可能。お問合せ下さい。

仕事内容入社後、まずはご利用者の生活支援や食事・歩行・入浴などの サポート業務を介護職員として行い、キャリアを積みます。 【生活相談員登用後の業務】 ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務、介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助など

仕事内容入職当初より特養・デイサービス・地域包括支援センターの生活相談員等とし て業務に就きます。入職後１ヶ月の研修期間に本人の希望、適性を確認して正 式な配属先を決定、２ヶ月以降は配属先で３ヶ月程度のＯＪＴ研修（進捗に応 じて延長有り）を行います。将来は必要資格の取得、業務実績により事業所責 任者、ケアマネージャなどを担当することも可能です。 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の事業所宣言事業所の取り組み状況１００％ ○介護ロボットの導入、ｌｏＴ化の取り組みで全館Ｗｉ－Ｆｉ、インカム、タ ブレット、眠りＳＣＡＮを導入し、情報の連携、自動記録化を実現 ※個別のオンライン会社説明会の実施も可能。お問合せ下さい。

仕事内容レオパレス２１グループが運営する施設で、生活相談員として就業いただきま す。あずみ苑はデイサービス・ショートステイを中心に、有料老人ホーム、グ ループホームの運営を首都圏中心に展開しております。ご利用者様の状態を確 認し、サービスを利用する上で必要な支援（移動、食事、排泄、就寝、清掃等 ）についてサービス計画書の作成をします。サービス利用中のご様子をご家族 様、担当ケアマネジャー様に情報提供する相談員業務をご担当いただきます。 【送迎・利用者宅訪問のため社有車運転あり】 【仕事の内容変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・従業員（パート、アルバイトを含む）に対する労務管理、教育訓練、衛生管 理、生産管理業務、流通管理業務。 ・外国人従業員への翻訳・通訳業務 ・技能実習生と特定技能外国人への生活指導、相談対応等 ※業務変更の範囲（なし） ※就業場所の変更の範囲（あり：全国）

仕事内容特養もしくはデイでの機能訓練を担当して頂きます。先輩の機能訓練指導員職 員によるで３ヶ月程度のＯＪＴ研修（進捗に応じて延長有り）を行います。 機能訓練計画の立案、他職と連携した訓練実施、評価などを行います。 将来は必要資格の取得、業務実績により事業所責任者、生活相談員などを担当 することも可能です。 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の事業所宣言事業所の取り組み状況１００％ ○介護ロボットの導入、ｌｏＴ化の取り組みで全館Ｗｉ－Ｆｉ、インカム、タ ブレット、眠りＳＣＡＮを導入し、情報の連携、自動記録化を実現 ※個別のオンライン会社説明会の実施も可能。お問合せ下さい。

仕事内容☆夜勤無し、残業少々。完全週休２日制。働きやすさ◎ ☆充実の研修で介護業界未経験者も安心。将来性◎ ☆やる気と実績で生活相談員や施設管理者、法人幹部も目指せます。 ◆デイサービスでの介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。 ・レクリエーションや集団体操の進行・発案。季節行事の企画等。 ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、 落ち着いた雰囲気の中で１日を楽しく過ごして頂けるよう務めます。

仕事内容特養もしくはデイでの機能訓練を担当して頂きます。先輩の機能訓練指導員職 員によるで３ヶ月程度のＯＪＴ研修（進捗に応じて延長有り）を行います。 機能訓練計画の立案、他職と連携した訓練実施、評価などを行います。 将来は必要資格の取得、業務実績により事業所責任者、生活相談員などを担当 することも可能です。 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の事業所宣言事業所の取り組み状況１００％ ○介護ロボットの導入、ｌｏＴ化の取り組みで全館Ｗｉ－Ｆｉ、インカム、タ ブレット、眠りＳＣＡＮを導入し、情報の連携、自動記録化を実現 ※個別のオンライン会社説明会の実施も可能。お問合せ下さい。

仕事内容◎介護付有料老人ホームでのご入居者の介護・生活全般のお手伝い◎ ご入居者が、生き生きと輝いた生活を送っていただけるよう、介護サービスや 環境を含めた日常生活のサポートを行っていただきます（食事・入浴・排泄等 の介助だけでなく、イベント・レクリエーションの企画・実施等、様々な業務 を担当しもらいます）介護スタッフとして現場経験を積み、将来的には介護長 、生活相談員、ケアマネージャー、支配人、営業、企画、運営、人事等、様々 な分野へのキャリアプランが描けます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★経験やスキルにあわせた個人プログラムを作成し育成 ★資格の無い方も資格取得助成制度を利用して専門資格の取得が可能 ★保有資格によっては将来生活相談員等への職種変更も可能 特別養護老人ホームは、入居者の「生活の場所」として、明るくハリのある生 活を、他の専門職と共に支えます。育成は、職員のスキル向上の為の教育プロ グラムの実施、面談や相談の機会を作る等、職員一人ひとりの成長に合わせて 進めていきます。資格取得助成制度を利用してスキルアップすることが出来る ので、介護福祉の専門職として目標を持って働けます。 仕事内容変更の範囲：変更あり 会社の定める業務

仕事内容特養・デイサービスの看護職員として配属先で３ヶ月程度のＯＪＴ研修（進捗 に応じて延長有り）を行います。 将来は希望により必要資格の取得、業務実績により介護支援専門員、事業所責 任者、生活相談員などを担当することも可能です。 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の事業所宣言事業所の取り組み状況１００％ ○介護ロボットの導入、ｌｏＴ化の取り組みで全館Ｗｉ－Ｆｉ、インカム、タ ブレット、眠りＳＣＡＮを導入し、情報の連携、自動記録化を実現 ※個別のオンライン会社説明会の実施も可能。お問合せ下さい。 ［業務の変更範囲：法人内業務範囲］

仕事内容特別養護老人ホームでの介護職員の仕事です。 ●いずみえんは特別養護老人ホームと障害者支援施設が併設している 複合施設です。 ●業務内容：食事介助・入浴介助などの生活全般に渡る専門的ケアの提供 また、納涼祭やお花見など、施設内外でのイベント実施 ●東京都福祉保健局「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」１００％達成 ●研修：新人研修・年２回フォロー研修・ＯＪＴ等のサポート ■業務の変更範囲：生活相談員他、法人の定める業務 ※原則として採用時は希望職種で採用

仕事内容高齢者施設・事業所（デイサービス・入居施設・訪問介護）において 利用者様お一人おひとりの支援計画に沿って、生活のサポートを行います。 リエイでは無資格・未経験の方でも入社前に介護の資格を実質無料で 受講する事ができ、入社後も介護福祉士などの国家資格取得も可能です。 社会福祉主事任用資格や社会福祉士などの資格をお持ちの方は 入社２～３年目に生活相談員にキャリアアップも可能です。 また、研修制度やフォローアップ制度も充実しているので、 安心して働くことができます。

仕事内容◆都心部で地域貢献度ナンバーワンの会社を作り上げませんか？ 総合職は、まずは現場の理解を深めるため入社後３年間で訪問介護スタッフ、 デイサービス、小規模多機能、グループホーム等の業務を経験して頂きます。 将来は会社のマネジメントに関わるポジションへの配置も可能です。 【業務の変更範囲】＜３年後のキャリアプラン＞ ●サービス提供責任者（介護部リーダー）●訪問介護事業所の管理者 ●デイサービスの生活相談員●グループホームのユニットリーダー 等 ●本社部門にて業務（営業企画部で広報業務、ＩＴシステムのフォロー・対応 や研修業務など）

仕事内容入所当初は特養・デイサービスの介護職員として介護業務の研修を行います。 入職後１ヶ月の研修期間に本人の希望、適性を確認して正式な配属先を決定し 、２ヶ月以降は配属先で３ヶ月程度のＯＪＴ研修（進捗に応じて延長有り）を 行います。将来は必要資格の取得、業務実績により事業所責任者、生活相談員 などを担当することも可能です。 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の事業所宣言事業所の取り組み状況１００％ ○介護ロボットの導入、ｌｏＴ化の取り組みで全館Ｗｉ－Ｆｉ、インカム、タ ブレット、眠りＳＣＡＮを導入し、情報の連携、自動記録化を実現 ※個別のオンライン会社説明会の実施も可能。お問合せ下さい。

仕事内容入所当初は特養・デイサービスの介護職員として介護業務の研修を行います。 入職後１ヶ月の研修期間に本人の希望、適性を確認して正式な配属先を決定し 、２ヶ月以降は配属先で３ヶ月程度のＯＪＴ研修（進捗に応じて延長有り）を 行います。将来は必要資格の取得、業務実績により事業所責任者、生活相談員 などを担当することも可能です。 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の事業所宣言事業所の取り組み状況１００％ ○介護ロボットの導入、ｌｏＴ化の取り組みで全館Ｗｉ－Ｆｉ、インカム、タ ブレット、眠りＳＣＡＮを導入し、情報の連携、自動記録化を実現 ※個別のオンライン会社説明会の実施も可能。お問合せ下さい。

仕事内容入所当初は特養・デイサービスの介護職員として介護業務の研修を行います。 入職後１ヶ月の研修期間に本人の希望、適性を確認して正式な配属先を決定し 、２ヶ月以降は配属先で３ヶ月程度のＯＪＴ研修（進捗に応じて延長有り）を 行います。将来は必要資格の取得、業務実績により事業所責任者、生活相談員 などを担当することも可能です。 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の事業所宣言事業所の取り組み状況１００％ ○介護ロボットの導入、ｌｏＴ化の取り組みで全館Ｗｉ－Ｆｉ、インカム、タ ブレット、眠りＳＣＡＮを導入し、情報の連携、自動記録化を実現 ※個別のオンライン会社説明会の実施も可能。お問合せ下さい。