カフェ ハローワーク - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は7時30分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設のシフトに準じます 土日祝については６時３０分～２１時００分までの間で勤務可能 勤務日数、勤務時間数は個別にご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 施設のシフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方が、やりがいを感じながら安心して働ける場所を作 りたい。 就労継続支援Ａ型事業所（さかい珈琲）でのお仕事です ※１日４時間の勤務を目安に希望の職種をお知らせください。 １．カフェのホールスタッフ お客様のご案内、オーダー、料理 ・ドリンクのご提供や片付け、レジ業務、その他スタッフの サポート等 ２．カフェのキッチンスタッフメニュー通りのお食事を調理したり 、ドリンク作り、パンケーキ調理、その他スタッフのサポート等 支援員の丁寧なサポートがありますので、はじめての方も安心して 働きながら、一般就労に向けて、接客マナーなどのスキルを身に つけることができます 業務内容の変更の範囲：法

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間は就業時間の一例です。勤務時間や日数について相談可 能です。休憩時間は（１）の場合は６０分。その他の場合は法定通 り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇２０２５年６月にオープンしたＮＰＯ法人内カフェの厨房での 調理補助業務となります。グループの高齢者施設やＮＰＯ法人（就 労継続支援Ｂ型事業所）の利用者様、カフェに来られるお客様へお 食事を提供しています。 ＊食数は昼食５０食程度、おやつ４０食程度、夕食３０食程度。 ＊食材の下ごしらえや調理補助業務 ＊食器、調理器具などの洗浄 ＊メニューや食材は外注しています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：短時間からでも応募可 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数及び時間については応相談。 土日祝働ける方歓迎

仕事内容主にカフェ業務 障害のある方の支援業務 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日はローテーションによります。 ＊ゴールデンウィーク中は水曜日勤務もあります。

仕事内容◎喫茶・飲食店の接客業務をしていただきます。 ・お客様のご案内、オーダーの承り。 ・商品の提供、レジ、後片付け、清掃等。 「変更範囲：変更なし」 ※勤務時間、日数は相談に応じます。 ☆年に２回短期でお店をオープンしています。 今回は令和８年９月１９日～１２月６日の営業です。 ご応募をお待ちしております。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：11時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様に食券を買っていただき、運んでもらうセルフ方式 のカフェです。 ・物販と飲食（主にお弁当の販売）を行います。 ・（飲食部門）調理・料理の提供、カフェメニューの提供 ・（物販）お客様への接客、商品説明、販売・包装、 商品ディスプレイ ・在庫管理などその他店舗で発生する業務全般 ※障害の状況により業務内容を検討します。 ※障害者トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人悠明会が運営する短時間リハビリの管理業務と、 病院・クリニック・介護施設・カフェ等が入るクリニックモールの 活性化業務を兼務していただきます。 ＜業務内容＞ ☆短時間リハビリ業務：利用者対応、営業活動、送迎、現場対応、 スタッフ管理、その他運営に関する管理業務 ☆クリニックモール活性化業務：ウェルグループ各部門と連携し、 利用者確保・増患に向けた企画・調整を行い 医療・介護・予防を担う地域拠点づくりを推進 変更範囲：なし