精神保健福祉士 診療所 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 こばやし耳鼻咽喉科 臨床検査技師（クリニック：検診・健診） 【仕事内容】 ■耳鼻咽喉科クリニックでの臨床検査技師業務 ・採血 ・診療介助 ・検査など ・その他、付随する雑務など 【事業所名】 こばやし耳鼻咽喉科 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■臨床検査技師免許お持ちの方 ※採血は確実に出来る方 ※聴力検査など耳鼻科での特殊検査などの経験は不問（出来る方は特に歓迎） 【施設形態】 クリニック：検診・健診 【法人名】 医療法人仁礼会 【勤務地】 奈良県 奈良市 学園北1-9-1パラディⅡ5階 【アクセス】 近鉄奈良線「学園前(奈良)駅」(徒歩1分)

勤務時間08:30〜15:00

仕事内容<仕事内容> 【実務未経験OK！転勤なし】児童指導員・保育士｜土日休みの完全週休２日制／髪型髪色自由・ネイルOK！ ＼この求人のポイント／ 実務未経験OK！資格があれば安心スタート 新拠点が続々と増えている成長企業の施設 土日休みの完全週休2日制＆残業なし 正社員登用あり＆キャリアアップも可能 ★仕事内容★ 放課後デイサービス・児童発達支援施設「Foster」にて 児童指導員・保育士として子どもたちの成長をサポートします。 ＜具体的なお仕事＞ ・ 保護者の方との相談・サポート ・ 簡単な生徒管理や教材などの備品管理 ・ 個別・集団療育プログラムの実施（歌・踊り・映像プロ

仕事内容担当していただく主な業務は ・歯科診療の介助、及び診療所内の管理、事務作業 ・その他、付随する雑務等 をお願いします。 （例） 診療申し込みの受付、会計診療予約の対応、電話対応、 簡単なパソコン入力、カルテ作成、清掃、器具の消毒、 滅菌、診療補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月・水・金：08：30～19：30（休憩120分あり） 火・木・土：08：30～12：30（休憩なし） ※週2～5日

仕事内容【児童指導員／正社員】奈良市西木辻町｜児童発達支援・放デイでのお仕事｜駅から徒歩６分｜年間休日１２０日以上｜ワークライフバランス◎ ■ アピール ～奈良県認可障害児専門運動学習支援型放課後等デイサービスで働きませんか～ ◎JR京終駅から徒歩6分 ≪働きやすさを実感できる！≫ 年間休日120日以上＆残業ほぼ0。 さらに有給取得率は100％と、お仕事とプライベートを両立したいあなたにピッタリです。 ≪未経験歓迎！≫ 入職後は研修期間あり。 経験に不安のあるの方でも安心して活躍いただけます。 ≪キャリアの道が広がる！≫ スキルアップに応じてお給料もUP。 3年目で管理職になったスタッフ

勤務時間①13：30～18：00 ②15：00～19：00 ③10：00～19：00（平日） ④9：00～18：00（土曜日・祝日） 上記内で③、④は休憩60分 ※残業なし 週2から勤務OK シフト柔軟に対応させていただきます。 まずはお問い合わせください。

仕事内容年間休日120日◎JR「奈良駅」から徒歩6分！年収300～380万円◇実務経験がある方は尚歓迎！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問診療クリニックでのソーシャルワーカー業務 ※高齢者施設や個人宅への訪問診療をお願いします。 【具体的な業務内容】 病院入院調整、医療機関・施設の紹介 患者様やご家族様に係る各種相談業務 地域関係機関との連絡調整 新規患者様の受け入れ対応 付随する書類作成業務 精神保健福祉士・社会福祉主事の資格をお持ちの方も、歓迎します！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,00

仕事内容児童指導員として利用者のサポートをお願いします。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給あり（年1回：実績による） *職能・職務手当 処遇改善手当あり 交通費支給（上限33,333円／月） 車通勤可（駐車場法人補助あり） 健康診断・インフルエンザ

勤務時間08:45~19:30 早朝、昼、朝、夜 ■休憩時間：90分 ■週1～6日勤務OK ※勤務時間、日数応相談

仕事内容あなたの経験や資格を活かしてココで働いてみませんか？資格を持っていれば実務未経験で始めることも可能です◎少しでもご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ 保育士のお仕事！ ＼ 具体的には ■保護者様との相談業務 ■簡易的な生徒の管理業務業務 ■備品管理業務（教材など） 【勤務時間のポイント】

勤務時間08:15～17:00 実働07:45 休憩01:00 残業月9～9時間

仕事内容グループホームの夜勤専従常勤◎定年70歳、60代でもまだまだ活躍できます！業務拡大に伴い採用強化中♪髪色・ネイル自由◆車通勤OK★経験を活かしませんか？【奈良市・グループホーム・介護職・夜勤専従常勤】 夜勤のみのご勤務♪eラーニングやタブレット端末を導入済◎「働き方改革関連認定企業」の施設で働きませんか？ ◆職種 介護職/夜勤専従常勤 ◆雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万3000円（月給17万3500円＋夜勤手当4万9500円） 月収28万0500円（月給23万1000円＋夜勤手当4万9500円） 上記は夜勤11回（4500円/回）の場合

仕事内容介護老人保健施設での生活相談員の募集になります！ 【業務内容】 ◎介護老人保健施設にて支援相談員業務全般 ・ご家族、ご本人への施設生活における支援 ・新規ご利用時のご案内や契約 ・他施設との連携 等 ※併設の介護医療院と協力体制を整えていますし、主任ケアマネや社会福祉士も在籍している為、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。 ※変更範囲：会社の定める業務（適性、資格取得により） 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（リーダー・管理職含む） ケアマネジャー（介護支援専門員） 生活相談員 など <資格> ・介護福祉士

勤務時間**週3日～**勤務可能な方 ※土曜日の出勤 必須 ※その他の曜日・時間は応相談 月・火・金・土：9:30～18:00（休憩60分） 木曜：9:30～13:30（午後休診）

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ奈良において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別療育・言語療法(ST) ◆変更範囲：変更無し ◎保育士・作業療法士・介護福祉士など、専門的な資格を持つスタッフが協力し合い、 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重しながら療育を行っています。 子どもたちの成長を一緒に支えてくれる方をお待ちしています。 ★★残業ほぼなし！月平均2時間★★ ★★賞与3.79ヶ月分★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のお

仕事内容整形外科診療所での運動器リハビリテーション クリニック外来での運動器リハビリテーション（評価・個別訓練・記録業務あり） デイサービス／デイケアにおける個別リハ指導・集団体操の計画／モニタリングなど エコー（超音波）使用可：筋・腱・靭帯など運動器評価での活用（未経験可／オンラインセミナー参加可） カンファレンス・症例検討 送迎：なし（※必要時は応相談） 整形外科・ペインクリニック科・リハビリテーション科・リウマチ科・脳神経内科・内科の治療対応が可能で、その中でも特に運動器疼痛治療に力を入れております。 運動器の疼痛に関しては、超音波診断機器（エコー）を用いて診断・加療を行っております。 また

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇グループホームにおける介護スタッフとしての業務全般◇ ※比較的元気な方が生活する和室の「楓」と介助が必要な方向けの洋室「メイプルリーフ」の2ユニット。 ※計18名定員です。 ※利用者様が気持ちよく生活できるように、木の手触りを大切にした建物を化学薬品を使わず清掃し、食事も無農薬のお米や野菜を提供しています。 ※養成担当者がついて丁寧に仕事を指導します。 アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。 ＊困った

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれでも可。 他の時間帯の希望も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆この求人について☆ 奈良東九条病院は、病院・クリニック・介護・訪問診療・訪問リハ等からなり、現在、「病院の新築移転＋新規開業」、「経営層の世代交代」、「在宅部門の立ち上げ」など、大きく自らの変革のタイミングにあります。その中で、さらなる組織強化と働きやすい環境づくりを推進するため、人事部の管理職を募集しています。 病院、クリニック、介護施設を運営する当法人ならではの幅広い視点を活かし、人材管理を通じて一緒に成長しませんか？ 意欲ある方からのご応募を心よりお待ちしております。 ★☆おすすめポイント☆★ ・年間休日も120日以上 ・チーム医療の実現。職場環境の良さ ・各自、裁量をもって動ける