静岡県沼津市の看護管理者の求人・仕事・採用

勤務時間16時00分〜翌10時00分（休憩120分） ※週1日〜勤務可能 ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎Wワーク歓迎◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★片浜駅から徒歩12分★2026年2月オープン！無料駐車場完備♪週1日〜勤務OKで残業ほぼなし◎Wワーク歓迎！ブランクある方も歓迎◆研修充実で安心◎新築のキレイな施設でオープニングスタッフとして働けます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般をお任せいたします。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・一部、介護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 237000~247000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市岡宮字仲沖376-1 【アクセス】 JR御殿場線大岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 日祝手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 187000~211000円 【住所】 静岡県沼津市西間門470-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)沼津南口4番乗り場より富士急シティバス乗車「間門八幡」バス停下車徒歩1分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①基盤安定！充実した手当がうれしい♪ アスモ介護サービス錦は、静岡県沼津

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 210000~240000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県沼津市岡宮991-30 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や生活援助（掃除・洗濯・買物代行） 【給与】 月収 187800~210360円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市岡宮1271-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 夜勤手当 / 日祝手当 / 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり /

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30（フルタイムパートのみ） （3）10:00～19:00 （4）16:30～翌9:30 ※時短パートは週3日～応相談（夜勤なし可）

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約270,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社S

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 187440~240000円 【住所】 静岡県沼津市筒井町8-22 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 177000~240000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市新宿町9-5 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)沼津 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190000~190000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市大岡1862-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細

仕事内容小規模高齢者施設の訪問看護管理者 入社祝金20万円支給／入社時期相談可能／夏季・冬季休暇3日ずつ／小規模高齢社向け施設での訪問看護管理職 ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生

仕事内容訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームにて、訪問看護の管理者候補としてのお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 ・訪問看護業務全般 ・スタッフの調整、採用 ・ドクターや医療機関との調整 など ［訪問先］ ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風あやめ」（事業所に併設） ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風りんどう」（事業所から徒歩1分） ◎入社3〜6ヶ月後から管理業務を徐々にお願いしていきます （追加・変更の可能性） 原則なし（今後外部訪問の可能性もあり） 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームにて、訪問看護の管理者候補としてのお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 ・訪問看護業務全般 ・スタッフの調整、採用 ・ドクターや医療機関との調整 など ［訪問先］ ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風あやめ」（事業所に併設） ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風りんどう」（事業所から徒歩1分） ◎入社3〜6ヶ月後から管理業務を徐々にお願いしていきます （追加・変更の可能性） 今後外部訪問の可能性もあり 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームにて、訪問看護の管理者候補としてのお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 ・訪問看護業務全般 ・スタッフの調整、採用 ・ドクターや医療機関との調整 など ［訪問先］ ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風あやめ」（事業所に併設） ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風りんどう」（事業所から徒歩1分） ◎入社3〜6ヶ月後から管理業務を徐々にお願いしていきます （追加・変更の可能性） 今後外部訪問の可能性もあり 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・利用者様の体調管理、処置 ・機能訓練に関する業務 ・見守りやトイレ介助 ・その他デイサービスでの業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1800円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非

仕事内容訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームにて、訪問看護の管理者候補としてのお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 ・訪問看護業務全般 ・スタッフの調整、採用 ・ドクターや医療機関との調整 など ［訪問先］ ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風あやめ」（事業所に併設） ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風りんどう」（事業所から徒歩1分） ◎入社3〜6ヶ月後から管理業務を徐々にお願いしていきます （追加・変更の可能性） ※今後外部訪問の可能性もあり 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具体的なお仕事内容 ・職員の勤怠管理 ・利用者様

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・利用者様の体調管理、処置 ・機能訓練に関する業務 ・見守りやトイレ介助 ・その他デイサービスでの業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1800円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非

仕事内容静かな安心を支える看護を、玉沢で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の安心を支える、ショートステイの看護業務 ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用される利用者様への看護業務 ・日中の時間帯を中心とした健康管理 ・利用者様の状態に応じた看護ケア ・介護職員など多職種との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりの体調や変化に寄り添う看護を実践できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,672〜333,453円 ≪基本給≫ 213,000〜283,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実