障がい者採用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上でご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業の想定なし（事業所として ３６協定における特別条項：あり） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人材採用部門（管理本部内）でのデータ作成・入力業務をお願いし ます。 Ｅｘｃｅｌ、Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシートを利用して進める業務 が中心です。 ※入社時は３～４日をかけて研修・レクチャーを行い、その後テレ ワークとなります ※月一回程度出社があります。 ※職務内容や出社・テレワーク頻度等は適性や障害の状況に応じて 調整しますので、ご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働４～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週２日 ＊８：３０～２２：００のうち実働４～５時間 ＊障がいをお持ちでない方と同内容の業務を行っていただきます。 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 月～金の間で４日程度勤務（固定可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人本部事務局の給与・庶務・経理等の一般事務、窓口対 応、電話応対等 給与システム入力、労務関係の書類作成、伝票入力などです。 正規職員が指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業の必要性が出た場合、正社員の指示の基、残業が発生します。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日

仕事内容・定型データの入力（専用システム） ・動画編集 ・書類整理 など ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・執務スペースの掃除機がけ ・ゴミ収集 ・消耗品、事務用品の補充 ※女子トイレ内の補充作業を含みます ・食堂の清掃 ・リフレッシュコーナーの清掃 ・チェアクリーニング業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間２：10時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 不定期に土曜日勤務有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 ・ＰＣを使った入力作業・リスト作成・メール送信代行・文字おこ しなど ・軽作業 ・グラフィックデザイン（チラシ・パンフレット・名刺 等） （アドビアプリケーションを使用） ・ＨＴＭＬとＣＳＳを用いたＷＥＢサイト制作 ・イラスト業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容防衛省内での清掃を就労継続支援Ａ型事業所において行います。 作業内容 清掃作業、荷物の分別・仕分・運搬作業 ※入館時に身分証明書必須 ※事業所からの送迎あり（事業所に集合） ※活動地域の範囲：東京都内 スタッフが同行し、一人一人に合わせた業務の割り振りを行います ので、未経験の方でも安心して作業を行っていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間から選んで勤務できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注等の発生等があるときは、年に６ 回を限度として１月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日：１２５日（会社カレンダーに基づく） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務スタッフとして 製品に関する各種データの入力・管理をお願いします。 お客様の入力資料を元に弊社製品へのデータ登録業務 各種書類作成・進捗確認および管理業務 その他、製品に関する資料作成など ～オフィスワーク未経験者も歓迎！～ ＊簡単な作業からスタートいたします！ ＊入社後は業務研修もあるので、ご安心ください♪ 「変更範囲：変更なし」 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日の休日（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、以下の業務を行います。 ・データ入力 一般的な事務や入力業務を行います マニュアルを用意していますので、基本的な入力作業ができれば問 題ありません。スタッフがサポートしながら教えていきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間以上／週１５時間以上の勤務が必須 例：４時間＊４日、５時間＊３日、８時間＊２日など ※研修およびＯＪＴ期間中は基本平日９時～１８時の固定シフト 体調面などを考慮したシフト相談は可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容カスタマーサポート（ＬＩＮＥチャット対応） ■詳細 企業のＬＩＮＥ公式アカウントを使用し、 お客様からの問合せにチャット形式でお答えいただくお仕事です。 そのほかデータベースへのデータ入力作業も行っていただきます。 基本は定型文章での回答となります。 マニュアルや専用ツールがあり、 ＰＣでの文字入力ができればＯＫです。 ※電話対応はありません 変更範囲：その他会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▼営業サポート 見積書・資料作成の補助 顧客・案件情報の管理（ＭＡツール：ＨｕｂＳｐｏｔの入力・更新 ） 商談日程の調整対応（アポイント設定・リスケ対応） ▼マーケティングサポート ＭＡツールの運用補助、リード情報の管理・整理 ▼イベント・展示会サポート：展示会・セミナー運営補助 ▼Ｗｅｂサイト運用：Ｗｅｂ更新・記事制作補助 ▼その他 チーム連携・業務調整可 ※電話応対なし ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル清掃業務を就労継続支援Ａ型事業所において行います。 作業内容 大浴場の洗い場、シャワールームの清掃、アメニティの補充、客室 ベットシーツの剥がし作業等、水回りの清掃がメインとなります。 ※事業所からの送迎あり（事業所に集合） ※黒の半袖（冬場は長袖）、黒の長ズボン着用 ※活動地域の範囲：東京都内 変更範囲：データ入力他、会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容障がい者就労支援スタッフ経験者採用「時給1,500円」プライム上場グループ企業運営の就労継続支援A型で支援員募集 ※株式会社ビジョンで雇用し、在籍出向としてVision Works東新宿（株式会社Vision Works）にて勤務いただきます。待遇・諸条件に変更はございません。 就労継続支援A型にて、就労支援スタッフの募集★ 2025年4月オープンの新しい事業所で 利用者の方が一般就労できるようにサポートをお願いいたします。 障がい者の方の就労支援を通して やりがいを感じることができるお仕事です！ 【具体的には・・】 経理代行サービスの入力作業をまずは行っていただきます。 慣れてきたら

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容営業補助／電話対応／採用サポート ※電話対応マストです ・クライアントへの電話営業（案件どり） ・電話対応（オフィスにかかってくる電話の受電対応） ・過去採用者・応募者への掘り起こし電話 ※リストの作成と、対応までの研修は行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時から１３時、１０時から１４時、 １４時から１８時の勤務時間を想定しております。 ※週２０時間以上の勤務時間の中で勤務日数と勤務時間は ご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、夏季休業、ＧＷ他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務補助業務（単純な照合、入力業務が９８％、年末調整など時 期によっては郵便物の封入や発送準備も発生します） ・経理、総務、人事から送られてくる領収書や健康診断の書類をエ クセルのフォーマットに入力するだけです。 ・電話対応はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・オフィス内の簡易清掃および整理整頓 ・貸出カード（入館証等）の管理・貸出対応 ・郵便物の仕分け ・宅配便、社内便等の荷物の受け入れ・発送補助 ・メール対応（定型的な連絡、受付対応等） ・会議室や共有スペースの環境整備 ・各種備品の補充および在庫確認 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・賃貸契約書作成に伴う、システムへの入力業務と製本業務 ・書類確認業務及びスキャン業務 ・書類のファイリング ・その他庶務業務（電話対応など） ※変更範囲なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については、週２０時間以上からで応相談。それぞれのご事情 に応じてなるべく調整できるようにいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制になりますので、ご本人様のご希望を伺いつつ 繁忙日の土日いずれか出勤の可能性もございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容女性専用脱毛サロンでの業務 ・タオルの洗濯、たたみ ・施術後の消毒、ベッド準備 ・サロン内の簡単な清掃 ・カルテ等の書類整理 ※基本は１人で行う作業です ※慣れるまでは一緒に行い、丁寧にお教えします ※無理のない範囲で業務をお願いし、ご希望を考慮します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社員食堂の食器洗浄のお仕事です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 食器や調理器具を下洗いして食器洗浄機に流します。 洗い終わった食器は仕分けて所定の位置に片づけます。 手洗いする調理器具もあります。その他、清掃・調理補助など、 習熟度に応じてお任せする場合もございます。 ※立ち仕事で常に動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です ※指導者は流動的で固定ではありませんが、担当者間で情報共有 いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務