菊野病院 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人 菊野会正看護師 【仕事内容】 ○看護業務 夜勤勤務は月に１０回程度あります。 ・各診療科目にて医師の診療介助に従事 ・その他、指定された処理業務 ・患者様のお世話、その他作業環境の整理を行う 業務の変更範囲：変更なし 【事業所名】 医療法人 菊野会 【応募資格】 看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 鹿児島県南九州市川辺町平山３８１５ 【アクセス】 【勤務時間】 17:00～09:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 19.8～23.8 万円 賞与3ヶ月 月給内訳 基本給 191,0

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仕事内容【鹿児島／南九州市】介護福祉士／正社員・病院併設の介護老人保健施設で働く・資格を活かして働く・経験不問・ブランクありOK・マイカー通勤OK・寮・託児所完備・子育てに優しい休日充実・賞与4か月分 ■ アピール ■どんな施設？ 鹿児島県南九州市に御座います特定医療法人菊野会 菊野病院併設の【介護老人保健施設 かわなべ寿光苑】では介護福祉士を募集しております。かわなべ寿光苑は介護、リハビリテーション医療を必要とするご利用者様の入所100名・通所40名を対象とし、健康状態を注意深く観察し、その治療と指導により日常生活の自立をはかり、社会や家庭への復帰を目的としています。運営法人の特定医療法人菊野

仕事内容■お仕事内容 「介護老人保健施設かわなべ寿光苑」は、菊野病院に併設された老健施設で、入所・通所リハビリおよびショートステイを行っています。常勤のヘルパーさんを募集中で、未経験者も活躍です。週休2日で残業ほぼなし、育休後の時短勤務制度もあります。家庭との両立を目指す方にぴったりです。お気軽にご応募ください。 仕事内容 身体介護 入所者（老健施設）の介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ※16名のスタッフで100名の対応を行っています（看護師2名含む） ※夜勤は月5回程度 ■給与 月給 168,200円 〜 199,600円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 143,200

仕事内容【タイトル】 医療法人 菊野会准看護師 【仕事内容】 ○入所者・通所者の看護業務全般 ＊入所者１００名、通所者４０名の看護を行います ＊夜勤：１７時半９時半／月平均４５回 ＊夜勤可能な方を希望します 業務の変更範囲：変更なし 【事業所名】 医療法人 菊野会 【応募資格】 看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 鹿児島県南九州市川辺町平山３８１５ 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17:00 （休憩60分） 09:00～18:00 （休憩60分） 17:30～09:30 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 准看護師 月給 1

仕事内容【タイトル】 心身障害児通園事業施設療育センターあおぞら 作業療法士（障がい児施設、放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 ※その他送業務など有り 【事業所名】 心身障害児通園事業施設療育センターあおぞら 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 障がい児施設、放課後等デイサービス 【法人名】 医療法人菊野会 【勤務地】 鹿児島県 南九州市 川辺町田部田4862-3 【アクセス】 【勤務時間】 8時39分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給:185,000円-

仕事内容南九州市／居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー・正社員／経験ある方歓迎致します。/6078_286480 ・地域ケア会議参加 ・ケアマネ実務研修の指導 ・特定事業所加算の要件 ・居宅介護支援事業所管理者の要件 ・他のケアマネの相談支援や広報支援 ・ケアプラン作成・事業所連携調整 ・エア会議 ・２４時間相談体制 担当者会議 モニタリング アセスメント 課題分析 業務の変更範囲：なし 居宅介護支援事業所における介護支援専門員・正社員求人です。 ・キャリアアップしたい方ぜひ！ ・日、祝お休みなのでプライベートも充実させることができます。 ・有給取得率６２％以上でお休みもしっかりとることが

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜18:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容【求人概要】 南九州市/居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー・正社員/経験ある方歓迎致します。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員・正社員求人です。 ・キャリアアップしたい方ぜひ！ ・日、祝お休みなのでプライベートも充実させることができます。 ・有給取得率６２％以上でお休みもしっかりとることができます。 ・育児休業復帰後の短時間勤務取得可能です。