岡山県岡山市のハローワーク 大学の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間６時間が週４日 就業時間５時間が週１日 の週２９時間勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システムトラブルによる緊急の対応 等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業 夏季休暇、リフレッシュ休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣ等の利用者支援業務の補助 教職員や学生からパソコン等の利用に関する 問い合わせ対応 ・各種情報サービスにおける利用者支援業務 補助，情報システム及びネットワークの構築， 管理・運用・障害対応業務補助 ・その他、システム関連の定型業務の補助 データ入力、資料作成など ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：週２日（週８時間）勤務。（火木＿各４時間） 勤務時間は応相談。 「ショートタイム求人」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：所定の要件に該当する場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆

仕事内容（雇い入れ直後） ・実験補助 ・書類・資料作成 （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等） ・データ分析等 （変更の範囲）変更なし 【働き方改革関連認定企業】※くるみん

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日勤務。勤務時間・曜日など応募者の状況に応じて変更可 能。 育児・介護等のご事情には最大限配慮いたします。ご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆

仕事内容岡山大学工学部／環境高分子材料学研究室（鈴木研究室）における 事務・研究のお仕事（事務補佐員・技術補佐員・非常勤研究員）で す。 主たる業務は以下になります。 ・研究プロジェクト推進に関する事務補佐（書類作成、会計補助、 電話対応など）・技術補佐・研究補佐業務（実験、簡単なデータ解 析など）。経験不問（丁寧に業務内容をお伝えします） 業務変更範囲：変更なし 研究室の概要は下記ＵＲＬをご参照ください。 ｈｔｔｐｓ：ｓｕｚｕｋｉ－ｐａｒｔｉｃｌｅ．ｃｏｍ／ 「働き方改革関連認定企業」（くるみん）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１７．５～２０時間程度（勤務時間は応相談） ※就業時間によって休憩時間異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年の１月３日までの日

仕事内容大学研究設備のマネジメント補助業務 ・分析計測分野に係る会計業務 ・分析計測分野に係る窓口業務および広報業務 ・研究設備情報および利用者情報の入力と管理 ・その他の事務一般 部門の職務については，分析計測・極低温部門ＨＰをご参照くださ い。 ｈｔｔｐｓ：ｄｉａ．ｋｉｋｉｂｕｎ．ｏｋａｙａｍａ－ｕ． ａｃ．ｊｐ／ ※『働き方改革関連認定企業』（くるみん） 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）勤務ですが、８：３０～１６：３０の間の４時間 で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・大学構内にて清掃業務を行っていただきます。 清掃箇所：教室や学生寮、共用部等の建物内全般 ※女性用トイレ、女性用更衣室の清掃あり 【業務変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２９時間・週５日勤務 ・月１または２回程度、土日祝日に１～２時間程度の休日出勤をお 願いする場合があります。（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他・夏季休暇あり ・年末年始：１２／２９～１／３

仕事内容岡山大学・鹿田キャンパス内未来医療創発研究所・前臨床動物モデ ル創発コアにおいて下記の業務を行う。 ・動物（マウスなど）の飼育・繁殖作業およびＰＣＲ等の実験補助 ・ライフサイエンスに関わる実験の補助 ・一般事務（データ入力、連絡調整、雑務処理、電話対応）等 ※研究室内外の関係者と協調して業務を遂行できる方 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】くるみん

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日祝：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他■シフトによる 週休二日制： ＊希望休相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■岡山大学病院内サービスセンターにて、快適に入院生活を 送っていただくためのお手伝いをお願いします。 ・入院セット・病衣・付添寝具・松葉杖の貸出。 ・コールドロッカー・コインランドリー等の清掃、管理。 ・クリーニング・宅急便の受付。 ・カード式ランドリー（洗濯機・乾燥機）の保全。 ■家事や子育てと両立可能！ ■３０～５０代女性が活躍中です。 「変更範囲：財団の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については週２９時間の範囲内で相談に応じます。 （例） 月～木 ９：００～１２：００，１３：００～１６：００ 金 ９：００～１２：００，１３：００～１５：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他１２月２９日から翌年の１月３日までの日

仕事内容実験動物の飼育管理 管理区域の清掃・消毒 機器の管理 その他動物資源部門における業務補助 ※未経験でも，施設の職員が丁寧に指導します。 ※仕事と家庭の両立を目指す方を応援します。 ※女性も多く勤務しています。（男女不問） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容・病院の運営に関する事務 ・文書入力 ・社会保険等手続き ・物品管理 ・患者統計 ・経理補助 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時15分〜20時15分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◎２０時にかかる勤務日は時給１，２００円 上記以外は時給１，１００円 ◎勤務時間についてはご相談ください。 ◎休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎シフト勤務制（平日のみの勤務も可） ＊希望休相談に応じます。

仕事内容【岡山大学病院内の入院患者給食食器洗浄と回収業務】 ・食器の【回収】→【洗浄】→【乾燥】（食器洗浄機使用） ・未経験者・主婦（夫）・フリーター・学生歓迎 ・Ｗワーク（副業・兼業）ＯＫ ・２０～５０代男女活躍中！ ・学校や家庭の都合に柔軟に対応いたします！ ・平日のみの勤務も可能です！ 「変更範囲：財団の定める業務」 ＊空調完備 ＊年次有給休暇は時間単位で取得可能です。 中抜けも可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜15時15分 就業時間２：7時15分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）だが、月４日勤務の中で、数回、（２）（休憩なし） での勤務指定あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外休日・年末年始については官公庁と同じ休日。

仕事内容運転免許証更新受付 窓口業務ですが、単独の業務ではなく、複数の職員がチームとなっ て互いに支え合って行っています。 日曜日の勤務ですが、ダブルワーク（兼業・副業可）も可能です。 大学生の応募も可。 ＊６０歳以上の方もご応募ください。 ・業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜15時20分 就業時間に関する特記事項：１週間に１日、５時間勤務日あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：所定の要件に該当する場合・年度末（３月３１日）まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２／２９～１／３＊夏季休暇、リフレッシュ休暇、 介護休暇、子の看護養育休暇、葬儀休暇 等

仕事内容内視鏡室及び透析室における次の業務 １）窓口業務（受付業務、患者対応、電話対応） ２）受付患者の問診情報の入力 ３）翌日検査の準備 ４）その他 ＊担当業務は変更する可能性があります。 ＊勤務評価の結果によっては、無期雇用となる可能性があります。 ＊勤務評価の結果によっては、契約更新時に特別昇給があります。 ＊業務内容は先輩職員が教えますのでご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん） 業務変更範囲：医事企画課及び医療サービス課が定める 医療事務業務

仕事内容国際、国内会議・イベントの開催に関する企画、運営、立案及び請 負業務。 各種催物の企画、あっせん、実施に関する事業。 前記に関する総合的マネジメントを管理・運営する 会社です。（主に医学会） ・企画、業務資料作成 ＰＣ基本操作：ワード、エクセル、パワーポイント・ メール送受信のできる方。 ・ビジネスレター ・語学スキルは必要ありません。あれば尚良し。 ・企画、業務資料の作成 ・電話応対、データ入力など開催にあたり事前準備業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校内での清掃です。 階段、廊下、トイレの清掃等を行っていただきます。 ＊作業に関しては、親切丁寧に指導させていただきます。 ＊初心者の方でも丁寧に指導します。 ＊未経験、高年齢者歓迎！ ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間３：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１、週２～３日程度 ２、第１水曜日 ３、第２・３水曜日 ※１の勤務日数につきましては相談可です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校カレンダーによる

仕事内容・フロアの清掃、各部屋の清掃、トイレ清掃、黒板等 建物内清掃を行っていただきます。 ＊高齢者の方も歓迎します。 初心者の方も指導いたしますので、お気軽にご相談ください。 「兼業可」Ｗワーク可能 【変更の範囲：※本物件の請負契約が変更になった場合、他現場の 清掃業務に異動し、会社の定める業務をしていただく場合があり ます※】

仕事内容就労移行支援事業所にて、障害のある方が企業で働き続けるための サポートを行います。 ご本人の希望に沿った求人探し、ハローワーク同行、職場見学、実 習の調整、同行支援を実施します。 不安や悩みへの個別相談のほか、医療機関や福祉サービスとの連携 調整も行います。 事業所内プログラムの企画・運営では、ビジネスマナーやパソコン スキル等のプログラムを担当します。 〈従事すべき業務の変更：なし〉

仕事内容■全てを一人で行っていただきますが、５年間の引継ぎ期間があり ます■ 決算及び年末調整処理／月次試算表作成／給与・賞与計算（二次業 者の勤怠管理もあり）／売掛金・買掛金帳簿他管理・作成／契約書 ・請求書・見積書・議事録・社保加入手続き・助成金手続き・中退 共・雇用契約書・労基署・登記他、社内外書類管理・作成・提出／ ＣＣＵＳ・グリーンファイル・ビルディ他安全書類管理・登録・作 成・提出（二次業者分含む）／現預金管理／電話・メール・ＦＡＸ 対応・接客他 【業務変更の範囲：変更なし】 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。

仕事内容・発達検査（ＷＩＳＣ、田中ビネー） ・評価 ・心理カウンセリング ・連携施設での業務（個別療育、小集団療育、評価） ※本人のスキルや希望に合わせ、業務を選択

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）での選択又の時間帯。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフトによる。 ※年末年始休暇は病院カレンダーによる。

仕事内容内視鏡検査室看護師をサポートするお仕事です。 患者様が安心して検査いただける様、サポートいただきます。 難しいお仕事ではありませんが内視鏡は精密器械なので大切な 取扱いが必要です。 ＜具体的には＞ ・内視鏡検査室の清掃・物品補充。検査室準備 ・使用済み内視鏡（胃カメラ等）の洗浄・滅菌等リユース業務 入社後の研修体制やマニュアル類等を完備しており、不安なく 勤務いただける環境も整っています。 子供さんの学校行事等についても最大限考慮いたします。 『子育て応援求人』『働き方改革関連企業』くるみん取得 ※業務内容の変更範囲：同病院内請負業務での変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容処方せんに基づく調剤業務を行っていただきます。 ＊勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できます。 （どの時間帯でも対応可能） ＊子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できます。 ＊子育てなどの一定期間をパートタイムで働き、その後、希望に よりフルタイム（正社員）に変更することができます。 ＊妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度があります。 「子育て応援求人」 ＊上記以外でも、出来るだけ要望に対応いたします。 業務変更範囲：変更なし