大阪府の居宅ケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 業務内容： （雇入れ直後）【社員】ケアマネジャー （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）ビーナスケアプランセンター東住吉 （変更の範囲）当社の指定する事業所 雇用主：株式会社ビーナス 仕事

仕事内容■勤務地 大阪府堺市中区土師町1-15-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス利用者様とそのご家族の希望に寄り添いながら、質の高いケアプランを作成・提供するお仕事です。主にご自宅で生活されている利用者様を担当いただき、「また来てね」「話しやすい」といった信頼関係を築きながら、日常生活のサポートを行います。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び見直し ・モニタリング訪問による利用者様の状況確認 ・各サービス事業所との連携・調整 ・給付管理業務の実施 ・利用者様・ご家族との相談対応及びコミュニケーション ■募集情報 ＼未経験からチャレンジできるケアマネジャー募集！／ 利用者様との信

仕事内容【花園町駅より徒歩3分×土日休み】居宅ケアマネ｜月給30万〜・テレワーク可・チーム制 月給30万円以上。15名のケアマネが在籍するチーム制で、事務作業は在宅も可能。介護兼務がなく、ケアマネ業務に集中して専門性を高められる環境です。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給30.0万円〜／担当人数に応じて昇給 完全週休2日制（土日休み）／年間休日112日 ケアマネ15名在籍でチーム制 介護兼務なし／業務分担明確 事務作業・書類作成はテレワーク可 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・初回アセスメントによる心身状況の把握 ・課題整理とケアプラン作成 ・サービ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護保険の申請（代行） ・認定調査 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 等

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） コニーケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 前向きに一緒に頑張って頂ける方を募集しています！未経験の方も歓迎♪研修制度もあります♪ 2017年7月に事業を開始した若い会社です。 老人分護のケアマネジャー、福祉用具に加え、今後は、障がい、医療分野へ進出し、総合的に地域へ貢献できる会社を目指していらっしゃいます。 年齢制限も無い為、定年近くからでも新しい事に挑戦したいという方にもお勧めです！ 前向きに一緒に頑張って頂ける方を募集しています！未経験の方も歓迎♪研修制度もあります♪ 前向き

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】◆未経験の方歓迎ケアマネ更新費用は会社負担・土日祝休み・年間休日120日以上・有給消化率100%可など福利厚生が充実した環境です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 などが主な業務内容です。 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり 資格: 【必須】 ・介護支援専門員（

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 業務内容： （雇入れ直後）【社員】ケアマネジャー （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）ビーナスケアプランセンター東住吉 （変更の範囲）当社の指定する事業所 雇用主：株式会社ビーナス 仕事

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケアマネージャー業務 ※移動は原則自転車移動範囲内 ※遠方の場合は社用車または電車使用 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 281,000円〜400,000円 賞与：正社員登用後より支給 年2回（実績計2ヶ月分） 通勤手当：上限2.5万円/月 資格手当：主任ケアマネージャーの場合100,000円入社3ヶ月後から付与 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOB

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・事業者との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・利用者の状況把握 ・給付管理 ・申請の代行 ・相談業務 等

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護支援専門員業務全般 ・受け持ち地域は、大阪市南部 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 昇給あり 月給 250,000円〜290,000円 【内訳】 ・基本給 220,000円〜260,000円 ・資格手当 30,000円 【昇給】 あり 1月あたり3,000円〜50,000円(2021年度実績) 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/契約社員/介護支援専門員 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/契約社員/介護支援専門員 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ■担当者会議の開催 ■利用票、提供票の作成配布 ■給付管理 ■サービスの調整 ■ご家族様への連絡から報告業務など 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 昇給あり 月給 262,800円〜286,000円 【内訳】 基本給：184,000円 職能手当：23,800円〜40,000円 役職手当：55,000円〜62,000円 【別途】 皆勤手当：10,000

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・事業者との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・利用者の状況把握 ・給付管理 ・申請の代行 ・相談業務 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 19.5万円〜21.0万円程度 備考：【基本給】165,000円〜180,000円【昇給】あり 1月あたり1,000円〜3,000円(過去実績)【賞与】あり 年2回 計 2.00ヶ月分(過去実績) 通勤手当（実費支給（上限あり） （

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護保険の申請（代行） ・認定調査 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 282万円〜294万円程度 月収 23.5万円〜24.5万円程度※諸手当込 備考：■基本給 180,000円〜180,000円【昇給】有（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限なし） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/契約社員/介護支援専門員 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-3885(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜主任ケアマネジャーの業務全般＞ 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事です！ ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理など ＜一日のスケジュール例＞ 09:00出勤、事業所内ミーティング（15〜30分） └電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 └移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00昼休み 13:00利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） └利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30サービス担当者会議 15:30主治医か

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ケアマネージャーの業務 ※リモートワーク実施あり 週2.3日の事務所当番制です。 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 200,000円〜 インセンティブ制度あり 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE