居宅ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の計画などを作成 ・支援等 ◆風通しの良さが魅力♪スタッフ同士意見も出しやすく汲み取ってくれる環境 ◆慣れるまでは同行あり◎業務経験の浅い方、ブランクのある方へも充実したサポートがあるため安心です 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜 月収 30.0万円〜50.0万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】250,000円〜【賞与】有：年1回／計1.00ヶ月分（過去実績）【昇給】有：1ヵ

仕事内容【月収30.5万円以上/年間休日118日以上】居宅介護支援事業所/介護支援専門員 ≪簡易業務内容≫ ・介護支援専門職員業務 ・高齢者ご本人および家族の介護相談 ・介護サービス計画書作成 ・要介護認定の書類代行など 福利厚生充実/居宅介護支援事業所/介護支援専門員/大阪府大阪市都島区毛馬町

仕事内容大阪の中心で新たなキャリアを始めよう！ケアプランセンターCube北浜でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000円〜 ≪基本給≫ 293,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:40,000円（介護支援専門員） ※主任介護支援専門員の場合、資格手当50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆年間休日120日★土曜日・日曜日・祝日休み♪居宅介護支援にてケアマネージャー募集！ ●ご利用者様に対するケアマネージャー業務全般を行っていただきます！ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね◎ ●定年65歳☆現役で長くご活躍いただける環境が整っています！

仕事内容大阪府吹田市の居宅ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人みらい福祉会 特別養護老人ホーム みらい ▼仕事内容 居宅ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 ＊経験不問求人です。 ご応募お待ちしております。 ＊平成２０年４月にオープンしたユニット型の新型特養です。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 居宅ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)170000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績

仕事内容大阪府堺市堺区の居宅事業 主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人 守人会 ▼仕事内容 ○利用者様の生活状況を把握しケアプランの作成、サービス調整、モニタリングを行います。 介護保険制度に基づき利用者様等のご希望に沿った支援を提供するお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 居宅事業 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容居宅介護のケアプラン作成 利用者様宅への訪問、相談、申請の代理 等 変更範囲：変更無し 居宅介護のケアプラン作成 利用者様宅への訪問、相談、申請の代理 等 変更範囲：変更無し

仕事内容大阪府守口市の介護支援専門員（居宅介護支援センター いるか） (正社員) | 医療法人 西浦会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務ケアプランの作成利用者宅への訪問ご家族への面談、説明関係機関、事業所との連絡／調整等 ＊変更範囲：法人の定める業務 (大阪府守口市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援センター いるか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)193000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 加島友愛会 加寿苑 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246580〜268701円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)183250〜204520円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働

仕事内容[ケアマネブランクあり、OK！]経験豊富な先輩が丁寧にフォローします！ ケアマネージャー（介護支援専門員） お仕事内容として、介護保険で要支援認定・要介護認定と 認定された方のご希望に応じて、サービス計画（ケアプラン）を 作成したり、高齢者の方が自宅や住み慣れた地域で ずっと安心して暮らしていけるように支援をいたします。 ■ケアマネジャー募集！ ケアマネ実務ブランクがある方もOKです。 仕事に慣れるまではしっかりとフォローさせていただきますので ご安心ください。 嘉誠会は様々な事業形態で地域の方々を支援しています。 嘉誠会グループは医療・福祉サービスを東住吉区を中心に手掛けていま

仕事内容【花園町駅より徒歩3分×月給40万可】ケアマネジャー | 土日休み・テレワーク可・13名体制 ケアマネとして成長できる環境を探している方へ。13名体制で相談しやすく、月給30万〜40万円台も可能です 【このお仕事のオススメポイント！】 完全週休2日制（土日）／特別有給8日 月給30.1万〜40.1万円／担当件数に応じ評価 駅徒歩3分圏内／自転車移動中心 ケアマネ13名在籍／相談しやすい体制 テレワーク可（記録・書類） 外部講師研修／マンツーマン指導 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で、チーム体制のもと成長できるケアマネ業務。 ・初回アセスメント ・生活課題の整理と可視化 ・ケ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業務・各業務に関する他職種及び事業所との連携 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 420万円〜 月収 35.0万円〜以上 通勤手当（上限10,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 コミュニティ福祉会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給332000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など 【変更範囲：変更なし】 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府・兵庫県｜豊中市｜ケアマネジャー｜2025年3月開設｜10名募集｜ ・ケアプラン作成 ・介護保険の申請代行 ・認定調査と書類作成 ・月1回の訪問業務 ・利用者・家族からの相談業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理給付業務 等 《1日の勤務例：日勤》 9:00 ケアプラン作成 10:00 モニタリング訪問 12:00 昼食・休憩 13:00 サービス担当者会議 14:30 ケアプラン作成 15:30 モニタリング訪問 16:30 書類作成/残務処理 17:00 業務終了・退勤 ≪勤務例≫ 9:00～17:00、9:00～15:00、10:00～13:00等 ※勤務時間は自由に決めていた

仕事内容大阪府吹田市の居宅介護ケアマネジャー（五月が丘） (正社員) | 社会福祉法人 和貴会 スローライフ千里 ▼仕事内容 ◇訪問 ・プラン作成 ・サービス調整等のケアマネジメント業務全般 ・同職１名 ・一人あたりの平均担当案件数：４０件／月 ＊本体施設社会福祉法人和貴会スローライフ千里には地域密着型特別養護老人ホームやグループホーム、ショートステイ、デイサービスがあり、本体施設との連携も取りやすい状況です。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 居宅介護ケアマネジャー（五月が丘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【年2回4ヵ月分の賞与支給】【年間休日110日】身近な相談者を目指している居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか！？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 ・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお願いします。 ・利用者様・ご家族との面談・相談対応 ・アセスメント（生活状況や希望の聞き取り） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新 ・関係機関（訪問介護・デイサービス・医療機関等）との連絡・調整 ・サービス利用状況のモニタリング・評価 ・給付管理業務（介護報酬請求のためのデータ作成） ・必要に応じた関係者会議の開催・参加 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプラン作成、相談業務、訪問調整、給付管理などのケアマネジャー業務に加え、新人ケアマネに対する指導や、ケアマネへの支援・相談などにも携わっていただきます。 豊富な実務経験を有するスタッフが在籍しており、あなたの活躍を全面的にサポートいたします。ぜひ、私たちと一緒に居宅介護支援事業所の新しい挑戦に参加しませんか。

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法人負担 ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 ☆2024年4月に基準を緩和しました！ ・ネイルOK ・髪色自由