岡山県岡山市南区の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/サポート体制充実育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境！ \ 晴る日 豊成事業所 / 南区豊成にある 運動療育の施設です！ ・。・。・。・。・。・。★ 【主なお仕事内容】 ・療育(集団・個別) ・学習支援(宿題サポート) ・送迎業務(軽～ワンボックス) ・活動計画 しっかり研修があるため 両区未経験の方でも 安心して働けます♪ 発達支援を学びたいと いう方であれば歓迎です()♪ また、実際に「体験」もできますので、 お気軽にご相談ください！ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容現場の経験が活きる療育。発達支援をサポートし成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 岡山市南区豊成にて 2023年7月オープンをした 児童発達支援・放課後デイサービスです！ <お仕事内容> ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・支援内容の管理 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関との連携 など 楽しく活動できるようなサポートをお願いします！ 児発・放デイ施設は 1日の利用定員数が決まっているため 一人ひとりのお子様としっかり関われます！ また保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・各教員免許など 幅広い資格が生かせるお仕事です！ 未経験の方でも大歓迎♪ ブランクのある方、資格

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み年間休日110日/産休・育休の取得実績あり 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 処遇改善手当 50,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限6,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2027年2月オープン＞無資格・未経験OK！夜勤時は夜勤手当＋深夜割増有！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ≪仕事内容≫ 障がい者グループホームでの生活支援員として、入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。 具体的な業務内容は、お食事作りやホームの清掃、入居者のお話相手（一部介助業務含む）です。 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です♪ ≪研修制度≫ 万全の体制を整えてお待ちしております。 ケアパートナー本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワン

仕事内容【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【岡山市南区福富西】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内容】 ＜個別療育・小集

仕事内容【特別報酬 平均62.2万円／最高255万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 2022年設立の新しくて綺麗な施設☆気遣いの言葉が溢れるあたたかい職場です◎髪色・髪型自由！ネイルもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 年末年始手当：38

仕事内容特別養護老人ホーム 古新田げんきで「生活相談員」として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族を支える日勤の相談援助業務！生活相談員として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様やご家族の相談窓口として、安心した生活を支えるお仕事です。 ・ご家族との連絡調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・医療機関や関係機関との連絡調整 ・請求業務 ・各種書類の作成 ・施設内スタッフとの情報共有や連携 入居者様の状況やご家族の希望を丁寧にくみ取り、関係する方々と連携しながらよりよい支援につなげていき

仕事内容在宅介護支援住宅（ヘルパーステーション／高齢者向け賃貸住宅）での介護業務全般 ・訪問介護にて利用者の方の介助業務（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・その他の業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 介護福祉士手当：35,000円／月 介護処遇改善手当：40,000円／月 土日曜日勤務手当：20,000円／月 その他諸手当 認知症介護実践者研修：1,000円／月 精神保健福祉士：2,000円／月 社会福祉主事：2,000円／月 社会福祉士：10,000円／月 住宅手当：4,000円～10,000円／月 家族手当：0～19,000円／月 賞

勤務時間(1)08:00～13:30（休憩なし） (2)12:00～17:30（休憩なし） ※記載の時間で週5日、シフトは応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 医療法人ふたば会 デイサービス ラ・クーラ/求人/介護職員/パート/デイサービス/岡山市南区 ★リハビリ特化型デイサービス★ 介護職員 / パート大募集 経験・未経験問わず募集しております！ 明るくお仕事に取り組んでいただける方や運動好きな方も大歓迎！ 施設スタッフの声 明るい雰囲気で和気あいあいとした職場

仕事内容株式会社SOYOKAZE／岡山福成ケアセンターそよ風★ショートステイの生活相談員＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／その他介護系／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給270000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 休憩60分 ※▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

勤務時間（1）09時30分～17時30分 （2）11時30分～17時30分 上記で相談に応じます 休憩時間：就業時間による ◎週2日～週5日 時間外労働：時間外労働なし

仕事内容【未経験OK】＜グループ保育園優待入園制度あり＞日・祝日定休日◎年末年始・お盆休みあり/週2日～勤務可シフト相談も可能♪子育て中の方にもおすすめなお仕事です！ 放課後等デイサービスでの業務を行っていただきます。 送迎あり（ＡＴの普通自動車） 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：アクティブスペースみらい 万倍店 給与：【時給】1,104円～ 処遇手当1：2,000円 ◎昇給あり：0円～50円/1時間当たり（前年度実績あり） 求人の特徴 1. マイカー通勤可（無料駐車場あり） 2. 時間外労働なし 3. Ｗワーク

仕事内容特別養護老人ホーム若宮園（100床）、若宮の杜（29床）の生活相談員業務。 入退所業務の他、ご家族との連絡、関係機関との調整業務 ショートステイ送迎や受診の際の運転業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,000円／月 資格手当：5,000円～10,000円／月（主事任用5,000円、社会福祉士10,000円） 制服手当：1,000円／月 その他諸手当 当直手当：7,000円／回 扶養手当：12,000円（配偶者）、7,000円（子）／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年）、資格取得制度、財形貯蓄制度奨励金

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/送迎なし 残業・持ち帰り仕事なし！療育に全力を注げる環境です子どもたちとじっくり向き合う完全個別療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 ※スキル・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回：2か月分※業績による) 【勤務地】 岡山県岡山市南区 新保673-24 募集情報 ◆岡山・広島で複数の多機能型施設を運営

仕事内容■会社名 岡山県岡山市南区彦崎の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームのケアマネージャー/(岡山市南区)小規模多機能ホームでケアマネージャー募集!残業ほぼなし!日勤のみの勤務も相談可能です ■コメント 【コンサルタントから一言】 医療法人が母体の小規模多機能型施設です。サービス付き高齢者向け住宅とも併設しています。要介護認定を受けた高齢者の方が、住み慣れた地域で安心して暮らせるように、「その人らしさ」を大切に支援サービスを提供されています。 今回は正社員のケアマネージャーの求人です。ケアプラン作成やモニタリングから、介護業務まで幅広い業務に携わっていただきますので、資格と

仕事内容児童指導員/放デイ/お互い様で助け合える環境だから、ご家庭やプライベートとの両立も安心です◎ 【 勤務条件 】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員 10名 ■保育日 月～土曜日 （日・年末年始はお休み） ひまわりケアステーションについて 身体障害児、知的障害児、発達障害児を 対象とした療育の支援を行っています 通所により日常生活における基本的な動作の指導や 生活能力向上の為の訓練、集団生活への適応訓練など()/ また、創作活動などの作業や外出を通じて 余暇や地域交流の機会を提供していますよ♪ 慣れるまでマンツーマンでお

仕事内容【灘崎荘 デイサービス】デイサービスの管理者として下記業務をお願します。 (通所介護事業所：定員3０名) ＜利用者様の管理＞ ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＜職員の管理＞ ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ＜運営管理＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携 ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ＜収支管理＞ ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算、管理 ＜行政管理＞ ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成、提出 雇用後の業務変更なし