介護施設長 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容ブルー・ケア株式会社求人／総合施設長【正社員】募集中！手厚いサポート制度あり 安定企業で正社員募集中！他企業からの転職をお考えの方もぜひ。しっかりとしたサポートと福利厚生で安心して長期勤務が可能！ 総合施設長には、ブルー・ケアが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく

仕事内容特別養護老人ホーム「ラスール苗穂」にて、お客様の心身状態に合わせた日常生活の支援や身体介護などの介護業務全般を担当していただきます。 心と身体のケアやサポートはもちろん、レクリエーションやイベントの企画・運営を通じて、お客様が心豊かに日常を過ごせるよう支援します。 温かく寄り添い、お客様の幸せを共に喜ぶことのできる方を求めています。 将来的には、セクションのリーダーや施設の介護長、さらには施設長や所長を目指していただくことも可能です。 内部研修・グループ研修・外部研修の企画立案や、法人やグループを代表する研修講師としても活躍できます。 地域の人々が安心して安全に暮らせる街づくりに貢献していただ

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南8条西6-420-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり！◇現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ブルー・ケアが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 求人ID 892437

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,400円～ 夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,400円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※基本的に転居を

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,400円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収308,400円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10-1-43 ※基本的

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10-1-43 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,400円～ 夜勤手当4回含む(20,000円／1回5,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収300,400円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南8条西6-420-15 ※基本的

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ札幌中島公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍し

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ札幌南三条 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護職・ヘルパー/北海道札幌市中央区/正社員/月給280000円~!! 《介護福祉士歓迎！》施設長クラスを目指したい方☆日勤のみ◎定年一律70歳★長くご活躍いただける環境が整っています！ ●住宅型有料老人ホームにて副施設長候補の募集です♪キャリアアップを目指している方必見です☆彡 ●定年70歳・再雇用制度あり◎腰を据えて長く働きたいとお考えにもおススメです ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得ら

仕事内容【求人概要】 【ユニット型特養】定年65歳！無資格・未経験者歓迎！資格取得支援あり！年間休日115日！短時間夜勤！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 1.第一種社会福祉事業（特別養護老人ホーム） 2.第二種社会福祉事業（デイサービスセンター、短期入所生活介護） 【会社の特長】 当法人は、日本全国に高齢者施設や療養病床を運営し4,000人の職員を擁する湖山医療福祉グループを形成

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は実働１～８時間で相談に応じます。 ※休憩時間は法定どおり付与 ※火曜は稼働なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８０ 時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊年次有給休暇は、実績の稼働日数に基づき付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★施設内での訪問介護のため天候に左右される心配なし★ ・週１日１時間～勤務ＯＫ！働き方相談可 ・未経験・無資格者応募可！資格取得支援制度あり ※資格取得後の勤務になります ＜主な仕事内容＞ ・生活援助（清掃・買い物援助） ・身体介護（食事・入浴、排せつ介助）等 ＊ホームには施設長や看護スタッフ、介護スタッフが配置のため 困ったときにいつでも相談できる環境あり！ ＊施設内での訪問介護のため一般住宅への訪問はありません。 ＊訪問に伴う運転業務もありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜10時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は実働１時間から相談に応じます。 ※休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８０ 時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊年次有給休暇は、実績の稼働日数に基づき付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★施設内での訪問介護のため天候に左右される心配なし★ ★週１日１時間～勤務ＯＫ！働き方相談可 ★未経験・無資格者応募可！資格取得支援制度あり ※資格取得後の勤務になります ＜主な仕事内容＞ ・生活援助（清掃・買い物援助） ・身体介護（食事・入浴、排せつ介助）等 ＊ホームには施設長や看護スタッフ、介護スタッフが配置のため 困ったときにいつでも相談できる環境あり！ ＊施設内での訪問介護のため一般住宅への訪問はありません。 ＊訪問に伴う運転業務もありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は実働１～８時間で相談に応じます。 ※休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８０ 時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊年次有給休暇は、実績の稼働日数に基づき付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★施設内での訪問介護のため天候に左右される心配なし★ ★週１日１時間～勤務ＯＫ！働き方相談可★ ★未経験・無資格者応募可！資格取得支援制度あり★ ※資格取得後の勤務になります ＜主な仕事内容＞ ■生活援助（清掃・買い物援助） ■身体介護（食事・入浴、排せつ介助）等 ＊ホームには施設長や看護スタッフ、介護スタッフが配置のため 困ったときにいつでも相談できる環境あり！ ＊施設内での訪問介護のため一般住宅への訪問はありません。 ＊訪問に伴う運転業務もありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 ブルー・ケアが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきま

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護現場の中核を担う「統括リーダー」として、施設長と連携しながらチームを牽引していただきます。 主な業務は、介護職員の育成・指導、人員配置の調整、シフト作成、業務改善の提案、利用者様やご家族との連絡調整など。 また、新規ご利用者様との契約手続きや重要事項の説明対応など、対外的な窓口業務も一部ご担当いただきます。 現場の質を高め、職員が安心して働ける環境づくりをリードする、やりがいあるポジションです。 ※当法人では「統括リーダー」と呼んでいますが、他施設での「主任」や「リーダー」経験があれば、すぐに馴染んでいただけます。 ◇施設／154室、12階建て（2〜11階部分が住

仕事内容ブルー・ケア株式会社求人／施設長【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり！ 現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 ブルー・ケアが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じる