店舗管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェか、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院に相談

勤務時間19:00～23:30の間にて 週3～5日勤務 ＊社会人経験必須

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 店長候補として、ホール業務、売上・仕入管理、スタッフの採用・教育、店舗・テナント管理などの業務をお任せします。店舗のスペシャリストや、スーパーバイザー、営業の幹部を目指すなど、多彩なキャリア形成が可能です。 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務 調理やレジ、接客などのオペレーション ■売上・仕入業務 売上実績の管理 人件費管理 食材、資材発注や在庫管理 ■スタッフの採用・教育 各店舗10～40名のアルバイトスタッフのマネジメ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■精肉部門拡大による売場責任者候補の採用となります。 仕事内容：(1)販売・企画 (2)企画・事務 変更の範囲：会社内での全て業務 PPIHグループは精肉部門拡大にともない、スーパーや専門店での精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しています。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆夏季・冬季・花火休暇あり／賞与が途切れたことなし！／残業月20h程 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ お客様の「満足」を追求するお店！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【Point1】しっかり準備してから開店。 □ ランチなし、ディナーのみ！生活サイクルが安定します。 □ 仕込みの時間がしっかりあるため、慌てず準備できます。 【Point2】自信を持って提供できるお肉です。 □ こだわりの和牛を使用。グルメサイトでの口コミも高評価です！ □ 全社員で、牛の生産農家・ビール工場を見学することも！ 【Point3】気づかいを大切にするサービ

仕事内容接客・販売、ワークショップ、店舗運営にかかる作業、商品管理等 【創業者の「健康こそ最大の幸福」お灸の素晴らしさを一人でも多 くの人にという想いのもと、実際に商品をお試しいただきながら、 お客さまのご要望に合った商品をご案内していただきます】 「従事する業務の変更範囲：なし」 ★一日の流れ 平日：本社へ出勤～準備・支度～せんねん灸でござる長浜曳山店へ 移動～開店準備・接客販売～閉店作業～本社へ帰社後退勤 土日祝：せんねん灸でござる 長浜曳山店へ出勤～開店準備～接客 販売～閉店作業～直帰 ※本社・店舗間の移動には、社用車：小型ワンボックス（ＡＴ）を 使用。店舗のすぐそばに駐車場あり。土日祝は自家用

仕事内容◇店舗運営管理者（店長・副店長）を目指していただきます。 ◇調理（寿司・仕込・鮮魚加工等） 接客（料理のオーダー・提供・会計等） 運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） マグロ等の鮮度を見分ける業務 ☆研修センターでの研修があります。 ☆店舗情報に関してはホームページでも確認いただけます。 変更範囲：会社の定める業務（適性・能力評価により判断） 急募

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食・サービス業界での店舗運営経験 （店長／副店長／リーダー／時間帯責任者など） [歓迎] 居酒屋・ダイニング業態経験 多人数のマネジメント経験 新人育成・定着改善に携わった経験 【職種名】 【店舗運営を任せる】居酒屋チェーンの店長候補｜チームマネジメント 【仕事内容】 居酒屋店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 現場配属後は、当社オペレーションを理解いただいた上で、 ホール・キッチン双方を束ねる チームマネジメント を担っていただきます。 売上・原価・人件費などの数値管理 アルバイト・社員の採用、育成、定着支援 シフト作成・労務管理 接

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は関西を中心に119店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー【ＦＲＥＳＣＯ（フレスコ）】を展開しています。 都市型小型店舗を中心に、地域やご利用いただくお客様のニーズに合わせて、1店舗ごとにオリジナルの店舗づくりをしています。 例えば、女性視点をコンセプトにした店舗（プチ）や、コンビニタイプの店舗（ミニ）、価格に特化したディスカウント業態（コレモ）など、チェーン店でありながら画一的な型に囚われず、お客様の様々なニー

仕事内容<仕事内容> 働きやすさも収入も妥協しない『ラーメン山岡家』の店舗スタッフ ★店長候補★5連休可 ◤地域に愛されるお店を、あなたの手で育てる◢ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。お客様に「また来たい」と思っていただけるような、温かい雰囲気のお店作りを目指してください。リピート率8割を誇る『山岡家』だからこそ、地域に根ざしたやりがいを感じられます。 ◤働きやすさの秘訣は、配置人数と人間関係◢ 当社では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 飲食業界での実務経験（業態不問） 【歓迎】 店長・料理長・副店長・SVなどのマネジメント経験 数値管理・人材育成に携わった経験 新しい業態や環境でチャレンジしたい方 【職種名】 【100店舗100業態】すべてが“新しい挑戦”になる外食企業 【仕事内容】 画一的なチェーン運営ではなく、1店舗ごとにコンセプト・客層・オペレーションが異なる環境で、裁量を持って店舗運営に携わっていただきます。 店舗運営全般（売上・原価・人件費などの数値管理) スタッフマネジメント・人材育成 接客・調理を含む現場オペレーションの統括 店舗ごとのコンセプトに沿った運営改善・企画

仕事内容店舗スタッフ 未経験OK／定時で帰れる／お好み焼き 株式会社リトパコーポレーション お好み焼き ★スマートワーク導入★長時間労働を良しとしない社風。残業が少なく有給を取れている社員を評価！ 残業などの長時間労働はさせません◎有給の取得もできるので休みと仕事のバランスを取れる！【働きやすさ】を重視する人にピッタリの労働環境♪ 仕事内容 ＼ この求人の魅力をご紹介 ／ ★ とにかく働きやすさバツグン！ 当店は生産性を高めて ワークライフバランスを 大切にしている社員が 評価される社風です！ 勤怠管理を厳しく行うことで 残業をせず 有休をしっかり取る 社員ほど評価され 給料も上がる 仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■学歴：不問 ■有形・無形商品の販売経験ある方 ＜未経験の方も大歓迎です＞ 《面接確約の条件》 ■直近在籍の企業が小売業かつ、店長経験あり [歓迎] 【歓迎要件】 ・登録販売者資格をお持ちの方（実務経験不要） ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：23歳～40代前半 ※親和性のある方でお人柄が良い方は40代中まで検討します （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店舗運営職】《未経験可》■商品管理やスタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【職種名】 【転勤なしで初年度年収500万円～】中途採用90％の働きやすい環境／入社1年で100万円以上の昇給も 【仕事内容】 同社では、転勤のない地域限定社員でも初年度から年収500万円以上を目指せます。 転勤のある全国社員では年収550万円スタート！ 中途採用比率は約90％で、経験者が多く活躍する環境です。 入社早々に新店舗の2番手、3番手を任されることも。 「店長から本部ポジションまで挑戦したい」という方に最適なキャリアパスがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育

仕事内容居酒屋店舗運営スタッフ 飲食業が初めての方でも心配はいりません。 接客の基本から店舗運営の考え方まで、先輩スタッフが丁寧に教えます。 現場で経験を積みながら、自然と「お店を見る力」「人をまとめる力」「数字を意識する力」が身についていきます。 お客様の『また来るね』の一言、スタッフが成長していく姿、忙しい営業をチームで乗り越えた達成感になります 【仕事内容】 ―――――――――― 店舗運営スタッフとして、居酒屋の営業に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、接客の基本や調理補助、 仕込みなどを覚えていきます 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの

仕事内容【仕事内容】 当店での主な業務は「釣具の販売」「買取査定」「接客対応」です。 【具体的な仕事内容】 ◆接客販売・買取対応 釣具の知識を活かし、お客様に最適な商品をご案内。 買取査定では、お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築くことができます。 ◆店内レイアウト・商品陳列 「また来たい！」と思ってもらえるお店づくりを目指して、売場づくりやディスプレイを工夫。 お客様がワクワクするような店舗環境を一緒に作りましょう！ ◆商品メンテナンス 買取した釣具を丁寧にクリーニング＆メンテナンス。 「新品みたい！」とお客様に思ってもらえるように仕上げます。 ◆店舗運営サポート 在庫管理、売上管理な

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] SVの経験がある方 【職種名】 【住宅手当＆引越費用全額負担】上場を見据えた急成長企業の「次世代マネージャー」 【仕事内容】 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 〇具体的な業務内容 ・複数店舗の統括・管理 ・経営視点での売上・利益管理 ・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価 〇当ポジションの魅力 ・即戦力としての活躍を期待 飲食業界や複数店舗でのマネジメント経験を活かし、即戦力として活躍していただけます ！ ・明確なキャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・精肉部門の小売業経験がある方（勤務年数、勤務形態不問） ・店舗所在地での勤務が可能な方 ・年齢制限 ５９歳以下 【定年（６０歳）を上限のため】 [歓迎] メンバーの育成及び指導経験 クレーム対応経験 【職種名】 精肉部門スタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 ・商品づくり、パック詰め ・接客 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント ・その他、商品陳列、清掃業務 等 ※入社後、研修を実施予定 ※試用期間６ヶ月有り（待遇変更無し） ※業務変更の範囲：会社が指定する業務 当社は、衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型

仕事内容【応募資格】 [必須] チェーンストア（小売・飲食など複数店舗を展開する業態）での就業経験をお持ちの方 【職種名】 店舗運営／スペシャリスト人材【全国／2nd STREET／多様なキャリアパス】 【仕事内容】 将来の経営幹部や各分野のスペシャリストを目指すポジションです。 入社後は、まず「セカンドストリート」の店舗にて、事業の根幹である店舗運営のすべてを学びます。 その後、適性や希望に応じて多様なキャリアパスへ進んでいただきます。 【主な業務内容】 ・店舗での接客、販売、買取業務 ・商品管理（値付け、メンテナンス、在庫管理など） ・店舗マネジメント（売上計画立案、予算管理、人材育成、シフト管