店長 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容店長・店長候補 【未経験歓迎】経験問わず。私たちと共に挑戦を楽しみと感じれる方を募集してます 急成長のハウスクリーニング市場で一緒に成長しませんか？おそうじの事は勿論ですが、店舗運営等、将来的には経営に関する事もお任せしたいです。地元で働きたい方大歓迎です。 【仕事内容】 お客様へのサービス提供・お客様対応・顧客管理・アフターフォロー・施設営業等、おそうじ本舗の接客・運営業務全般をお願い致します。 【勤務地】 滋賀県草津市 滋賀県草津市野路町 【勤務期間】 3ヶ月以上の長期勤務できる方大歓迎です 【勤務時間】 下記時間帯の中でシフト制勤務。 8:00～20:00 ◆シフトは１週

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（フード） 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案を考えました！」といった提案もどんどんしてください。 <給与>

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 飲食事業部門で新規出店、店舗運営をお任せ致します。 ◇新店立ち上げ ◇管理運営(店長業務) ◇アルバイト採用 ◇仕入 ◇フロア接客 ◇キッチン調理、調理補佐 飲食事業の新規出店、運営管理が主な業務です。 現在は1店舗のみの運営ですが、今後、「酒」を主軸とした、新しい事業への挑戦にお力をお貸しください。

仕事内容店長候補 ・料理提供やレジ、オーダー受けなどの接客 ・店舗運営、開発・商品、接客の向上 ・売上管理・スタッフマネジメント （業務の変更範囲：変更なし） ＊座席３６席／店内は完全禁煙／ビル裏に駐輪場あり ＊街バル（茨木のグルメイベント）において総合部門５連覇中！ ＊２０１８年本社「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所」認定

仕事内容<仕事内容> 店長候補【きんのぶた 草津追分店】 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運

仕事内容＜ノルマに追われないから、クルーやお客様に向き合える＞ 『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せします。売上は後からついてくるという考えがあるので、クルーの成長やお客様満足度向上に専念。中途入社者専用の研修もあり、安心して店長になれます。 ▼仕事の9割は、クルーとの対話です。 最も大切なのは、ともに働くクルー（主婦さん・学生さん等）との関係づくり。店舗を引っ張る指揮官として、以下のような役割を期待しています。 ＜クルーの採用・育成＞ Web面接などを通じて、お店の仲間となるクルーの採用から携わります。入社後は、1人ひとりの個性に合わせて声をかけ、成長をサポート。動画マニュアルも活用

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容<仕事内容> ドミノ・ピザの店長 ★オープニングスタッフ募集｜未経験OK！｜月給30万円～｜賞与年3回｜週休2日制 ドミノ・ピザの店長として、シフト管理・売上管理・発注など、 店舗運営全般をお任せ。 充実した研修プログラムのもと、着実に学んでいけるため、 未経験の方もご安心ください。 ＜入社後3ヶ月ほどは店舗業務を体験！＞ 一般的な店舗スタッフ業務です。 電話・対面で注文を受け、 専用のタッチパネルでオーダーを入力します。 ピザ生地を伸ばし、具材を乗せてオーブンで焼いて完成！ お客様にアツアツのピザを届けます。 ※メニューは40種類ほど。 マニュアル通りに徐々に覚えていけば大丈夫です。

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容東海エリアに密着したスーパーマーケット『カネスエ』の店舗運営をお任せします。 具体的な仕事内容 ■店舗指導 レジ打ちや品出しなど、新人スタッフへの教育を担当。実際に見本となって教えます。ひとり立ちテスト（レジ打ちの速さ）をクリアできるようサポートしましょう。また、早朝の品出しが円滑に進むように適切な人員配置を行ないます。 ■売り場づくり・販促企画 商品部の指示に沿って売り場のレイアウト変更。図面をもとに、スタッフさんへ指示を出します。また、クリスマスなどのイベントに合わせて、ポップ作成などの販促企画を考えます。 ■売上管理（店舗ごとの売上管理や在庫品の値下げ判断など） 入社後の流れ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】店長候補スタッフ｜あなたの力で店を盛り上げ！｜ナデシコ餃子楼 ＼この求人のポイント／ 月給26万円＋賞与あり！頑張りは昇給でしっかり評価 接客力が光る！パーソナルサービスを大切にする文化 独立支援あり◎調理から経営まで幅広く学べる環境 草津駅近く！系列店と支え合えるチームワークあり ★仕事内容★ ー 「ナデシコ餃子楼」で、 将来の店長や独立を目指せる店舗スタッフを募集します。 まずは調理や接客からスタートし、 慣れてきたら運営やマネジメントにも挑戦できます。 餃子を中心とした料理の調理・提供 ホールでの接客やサービス業務 発注・原価

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 醸造所に併設のビアレストランで、マネージメントを行って頂きます。 ◇管理運営(店長業務)、店長候補 ◇仕入 ◇レストランフロア接客 ◇キッチン調理 レストラン接客、調理、レストラン全体の運営管理が主な業務です。 観光都市長浜を代表するレストランとして、またビール、ウイスキーの製造所として製造スタッフと連携して様々なイベント等も企画して頂きます。たくさんの仲間と会社を盛り上げて頂ければと思います。

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】店長候補スタッフ｜あなたの力でお店を美味しく！｜近江バルnadeshico ＼この求人のポイント／ 月給26万円＋賞与あり！未経験からキャリアを積める 頑張りは昇給や評価に直結！やりがいのある環境 草津駅すぐ！テラス席もある賑やかな人気バル 独立支援制度あり◎接客力と経営力を同時に磨ける ★仕事内容★ ー 「近江バルnadeshico」で、 将来の店長や独立を目指せる店舗スタッフを募集します。 まずは調理や接客を中心に学び、 お客様に寄り添うサービスも実践。 慣れてきたら運営やマネジメントへと ステップアップしていきます。 地域食材を使った

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ◎飲食・小売業界での店長・マネジメント経験 ◎PL（損益）管理の知識があり、数値に基づいた改善ができる方 [歓迎] 【こんな方はぜひ！】 ◎「店長止まり」のキャリアに危機感を持ち、経営幹部を目指したい方 ◎歴史ある企業が変革していくプロセスに関わりたい方 ◎M&Aや海外展開など、スケールの大きな仕事に挑戦したい方 選考のポイント 「論理的思考力」と「情熱」の両方を見ます。 面接では、過去の成功体験について「なぜうまくいったのか（ロジック）」と「どう周りを巻き込んだか（リーダーシップ）」をお話しください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客のご経験をお持ちの方 [歓迎] 飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ 飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長候補】世界的ハンバーガーブランド／新店舗立ち上げをお任せ 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。

仕事内容年休日114日☆月休８〜９日☆昇給年４回 滋賀を美味しくオモシロクする仲間募集 滋賀県最大規模の飲食企業でまちづくり ★飲食の現場で培ったあなたの経験、nadeshicoで次のステージへ活かしませんか？ 私たちは「滋賀を美味しくオモシロク」を合言葉に、県内最大規模のスケールで多様な飲食ブランドを展開。裁量あるポジションや新業態開発にも関われる環境で、スキルを活かしながら新しい挑戦ができます。地域に根ざし、人の心を動かす仕事を、ここ滋賀で。 ≪社員平均年齢29歳！若手も活躍できる環境です！≫ 入社3ヶ月で昇進したり、1年で店長になったりと若手もガッツリ活躍できるステージを用意しています。新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方 ※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 関西エリア/店長候補。年間休日112日。カフェ・とんかつ・和食等複数ブランドを展開。年収450万円～ 【仕事内容】 バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態