店舗管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店舗スタッフ／月平均残業時間13.2h／土or日の固定休OK 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 店長就任後も給与UP！年収1000万も目指せる！ 現在も業績は拡大中。新たな店舗も続々展開！ 【仕事内容】 【未経験OK】スーパーマーケットTRIALの店舗スタッフ【全国352店舗】 【具体的な仕事内容】 TRIALのスタッフとして、 店舗の運営・管理をお任せします。 具体的には ・売上管理 / 在庫管理（スマートカメラを活用） ・シフト作成 ・発注 / 仕入れ（AIを活用） ・集客 / 売上拡大のための施策提案 ・売り場づ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 19:00～23:30の間にて 週3～5日勤務 ＊社会人経験必須 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間9時00分〜24時00分

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 食品スーパーでの生鮮（青果・精肉・鮮魚・惣菜）または加工食品部門の責任者経験 ※部門長・チーフ・サブチーフなど、売場管理・数値管理・スタッフ育成の経験がある方 売上・粗利・ロス率などの数値管理経験 スタッフマネジメント経験（シフト管理・教育・労務管理） [歓迎] 歓迎条件 複数部門の統括経験（生鮮＋加工食品など） 仕入れ・商品構成の見直し・販促企画の経験 本部やバイヤーとの折衝経験 経営感覚を持ち、店舗運営に主体的に関わった経験 【フィットする人物像】 求める人物像 現場力＋経営視点を兼ね備えた方 数字に強く、改善提案ができる方 スタッフ育成に情

勤務時間08:00～21:00 （月60時間以上） 1日5ｈ～8ｈ程度

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ◆意欲重視の採用／専属のサポート有／完休2日制／面接1回／東証グロース上場企業 自転車販売店『DAIWA CYCLE』のスタッフとして、お客様への対応をお任せします。誕生日用や、通勤用や趣味用など、用途やご希望をしっかりヒアリングすることが大切です！ 【主な業務】 ◆レジ・販売などの接客 ◆店舗の清掃 ◆商品陳列、商品・備品の発注 ◆アルバイトの育成・管理 ◆自転車の修理等 ※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。 ※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 【接客のポイント】 ★寄り添ったヒアリングで、ピッタリな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライム上場／福利厚生・休日制度充実 【仕事内容】 東証一部グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラーずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命と

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容株式会社サンドラッグ 【プライム市場】 店舗スタッフ／年間休日118日以上／残業月平均12.7ｈ 【求人要約】 ★全国にグループ1500店舗を展開する成長企業！ ★ノルマなし／選べる転勤有無／月9日～10日休み ★経験不問の積極採用！15年先まで見据えた研修も◎ 【仕事内容】 【安定×成長】東証プライム上場企業で、未経験から活躍できる！充実の研修制度＆選べる多彩なキャリア 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関す

仕事内容株式会社リトパコーポレーション 〈※滋賀〉お好み焼きの【店舗運営(店長)】残業月平均20h未満 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代前半の社員がメインで活躍中】お好み焼き「ここやねん」の店長として店舗運営業務をお任せします。学べる環境です！利益最大化を目指して下記の業務に携わります。 店舗利益の売上計画 店舗運営マネージメント 在庫管理 調理・接客業務 各店舗に1名の社員が勤務。月1回の店長会議で成功事例の共有や、店長同士の交流でノウハウを学びます。また、業界の協会が主催す

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験必須（飲食または小売業界） ・マネジメント経験（複数店舗または10名以上の組織管理経験歓迎） ・普通自動車免許（AT限定可） ・エリアマネージャー・SVを目指したい方 【職種名】 【SV候補】成長企業でキャリアを広げるチャンス／年収500万円×週休2日×飲食・小売業界 【仕事内容】 自社ブランド店舗の統括および運営サポートをお任せします。 エリア内の複数店舗を担当し、売上管理・スタッフ育成・店舗オペレーションの改善など、各店の課題解決を通じて業績向上を目指していただきます。 現場との距離が近く、店長やスタッフと一体となってエリア全体を盛り上げるポジションです。

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メディカル＞ドラッグストア・調剤薬局 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急速な出店拡大を背景に、店舗運営の中心を担うマネジメント層を募集します。業種を問わず、数値責任と人材育成を両立してきた経験者を歓迎。 将来的には複数店舗統括（ブロック長）や本部経営への関与も視野に、店舗を「経営視点」で動かす裁量のあるポジションです。 業務内容の詳細 ・作業計画表に基づく店舗マネジメントの実行と改善 ・複数名の店舗スタッフへの育成・コーチング ・業績（売上・利益・人件費）管理とチーム最適化 ・勤務スケジ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 青果部門を担当する売場責任者候補の募集になります。 仕事内容：(1)販売・企画 (2)企画・事務 変更の範囲：会社内での全て業務 PPIHグループはスーパーや専門店での青果(野菜、果物)のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しています。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しい

仕事内容株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット JR西日本エリアのスターバックス 正社員【店長候補】経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来のストアマネージャー（店長）候補募集！】JR西駅ナカのスターバックス店舗で接客やドリンクの作成・提供、スタッフの管理などをお任せ正社員として入社いただき、アシスタントストアマネージャーまたは ストアマネージャー（店長）候補として、 ▼お任せするのは… 接客 ドリンクの作成・提供 発注 開店・閉店作業 シフト作成 アルバイト教育 など お客様

仕事内容<仕事内容> 【経験者限定】設備施工管理／滋賀県大津市／平均残業27Ｈ ◆当社のグループ会社(関西設備工業)での設備施工管理 【業務内容】 滋賀県内を中心に商業施設や宿泊施設、ビルや店舗等の空調や給排水衛生設備の設計/施工管理を行います。 官公庁からの元請け受注もあり、学校や公共施設の工事もあります。 ＜具体的には＞ 顧客のお問い合わせ対応・訪問をはじめ、設備の新設や修繕の新規受注における見積書の作成、および提案などから設計・施工管理、納品までのスケジュール管理といった幅広い業務に携わって頂きます。 ＜ポイント♪＞ 同業の中には、営業、設計、施工と分業体制を取っているところも多いのです

仕事内容株式会社西友（トライアルホールディングスグループ） 店舗マネージャー／年休122日／残業10h／各種研修充実 【求人要約】 【経験を活かす】副店長として運営全般にかかわる 【キャリアパス】手厚い育成有／明確な評価制度 【環境】年休122日～／残業月10h／福利厚生◎ 【仕事内容】 副店長として、店長の補佐や店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 今年7月にトライアルホールディングスの完全子会社となったSEIYU。 現在は両社の良いところを取り入れつつ、業務や制度の改善を行っています。 店長の右腕として、共により良いお店づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています

仕事内容【店舗スタッフ職】東証プライム上場/残業月20時間程度/1年目から年収400万も目指せる！/業績好調売上高は過去最高益！ ＼あの中華レストラン「王将」の店舗スタッフ業務／ ■ 業務内容 ■ まずは調理・接客からスタート。 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、 作り方を一品ずつ覚えながらできることを増やしていきましょう！ ※半年～1年程度でマスターできます ▼副店長や店長になれば…▼ 集客のための企画や スタッフの教育などを行いながら 集客＆売上アップを目指します。 ■ キャリアイメージ ■ ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼

勤務時間8時30分〜22時00分

仕事内容株式会社ひょうたんや 【近江八幡／未経験◎】「日本料理ひょうたんや」の店舗スタッフ◆無理のない働き方／賞与支給あり／正社員 【仕事内容】 【近江八幡／未経験◎】「日本料理ひょうたんや」の店舗スタッフ◆無理のない働き方／賞与支給あり／正社員 【具体的な仕事内容】 ～未経験正社員／賞与支給あり／残業制限や休日など無理のない働き方を実現／地元で有名で、著名人や常連が訪れ、満席が多いお店／冠婚葬祭から、身近な集まりまで幅広い場面で利用／料理はもちろん、スタッフの人柄でも評価が高い料理店／店長や幅広いキャリアパスあり～ ■業務内容： ひょうたんやの店舗スタッフのポジションを募集します。 ＜具体的