看護師 訪問看護ステーション - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションつみき 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける小児（0歳児含む）および高齢者への看護業務。 担当業務：リハビリテーション支援、服薬・血圧管理、医療機器管理、体調把握、褥瘡ケア、日常生活補助、相談業務。 【事業所名】 訪問看護ステーションつみき 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 奈良県生駒市 【アクセス】 生駒駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 対象職種：正看護師 時給：1,700円 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容【タイトル】 株式会社夢くいばくばくリハビリ訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 医療保険（主に小児）および介護保険者向けの訪問看護サービスを提供 小児を中心に訪問看護を実施、介護保険を利用した訪問リハビリも実施 看護は小児を取り扱う事業所 訪問エリアは生駒市・奈良市・大和郡山市 訪問時間は30分と90分（1時間半） 主な業務はバイタル測定、入浴介助、内服援助 24時間体制は導入されておらず、時間外勤務は発生しない 【事業所名】 ばくリハビリ訪問看護ステーション 【応募資格】 ・看護師 ・普通自動車免許または普通自動二輪免許を有する ・普通自動車運転免許を有する ・普通自動

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン生駒正看護師 【仕事内容】 ・精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当します。服薬管理と指導、話し相手が主な業務。点滴や浣腸などの医療処置は年間約23件。 ・訪問件数は常勤で6件程度／日 ・患者層 統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症など精神疾患全般 10代～90代までの幅広い方が対象（寝たきりは全体の約2％） ・合併症などにより医療処置が必要な場合は入院へ移行。基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象とし、大きな医療処置はなし。 ・社用車を支給（職員1名につき

仕事内容【タイトル】 医療法人健和会訪問看護ステーションひまわり生駒正看護師 【仕事内容】 ■訪問看護業務 【仕事内容】 ・服薬の確認 ・バイタルチェックを含む健康管理 ・各種処置 ※1日平均4件の訪問 ※社用車（AT車）を使用 ※訪問エリアは生駒周辺、車で30～40分圏内 【事業所名】 訪問看護ステーションひまわり生駒 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◆正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 医療法人健和会 【勤務地】 奈良県生駒市 【アクセス】 東生駒駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問看護ステーション《デューン生駒》では、正看護師として《訪問看護業務全般》をお任せします！ ◆ 利用者様のご自宅に訪問し、健康面での相談やお話相手としての役割を担います。 ◆ 服薬の管理や指導、生活援助、安否確認など、質の高い看護を提供します。 駅から徒歩1分という好立地で、通勤も便利です◎ ◆ 勤務は日勤のみで、残業時間も少なめ！ ◆ オンコールはありませんので、プライベートやご家庭との両立も可能です。 教育体制が整っており、《OJTあり》でスキルアップを目指す方に最適です！ ◆ 福利厚生が充実しており、マタニティや育児に関するサポートも万

仕事内容【残業少なめ◎年間休日120日◎福利厚生充実！】ICT導入でスタッフの業務負担を軽減◇＜近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩10分＞ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！＜生駒市上町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【施設概要】 2020年4月新規オープンしたグループホームと看護小規模多機能型居宅介護ホームを併設する介護施設です。 【業務内容】 入所者様の健康管理や必要に応じた処置 介護職員の補

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 癌末による在宅看取り、精神疾患患者、バルーン管理（交換）、ストマ管理（交換）、服薬管理、簡単なリハビ、など 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） ※週4日以上の勤務（平日のみ可） 残業ほぼ無し

仕事内容＜増員募集中！＞勤務は17:00終業♪時給2000円＋交通費を支給☆駅より徒歩1分！土日祝休みOK！訪問未経験でもOK！採用強化中！【生駒市・白庭台駅・訪問看護・看護師・日勤パート】 日勤パート/看護師さんの求人！近鉄けいはんな線「白庭台駅」より徒歩1分☆生駒市にある訪問看護ステーションでお仕事！時給2000円＋交通費支給あり☆しっかり収入を稼ぐことも可能ですよ！お気軽に応募してくださいね◎ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2000円 ◆勤務地 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 ◆勤務時間 8:30～17:00（休憩60分） ※週

仕事内容訪問型なのでじっくりと向き合える環境でサポート！精神科に特化した訪問型の作業療法士のお仕事☆ 訪問看護ステーションでの作業療法士/A-06482 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～302,000円 給与内訳 ・基本給 138,000～157,000円 ・資格手当 30,000円 ・地域手当 0円～40,000円 ・訪問連絡手当 72,000～78,000円(45時間固定残業。超過分は別途支給) 賞与(年2回) 昇給、昇格あり 訪問件数手当あり ・平日：650円～800円/件 ・日祝：2,100円/件 資格手当 【勤務地】 奈良県生駒市元町1丁目

勤務時間10:00～15:00で時間・曜日は応相談 ◎1日4時間～、週1日～応相談 ◎平日のみ、土日祝のみも相談 ■家事の隙間時間やWワークなど 短時間勤務が可能なので、 両立は可能です♪ ■既婚者の方なら家事や子育ての空いている時間だけで大丈夫！ 家庭内の急な事情も対応いたします。 気軽に相談して下さいね。 ■Wワークや学生の方、土日祝だけでもOK！ 空いている曜日・時間で手伝ってくださいね！ 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 動物施設STAFF！時給1300円！自然の中にある人気の複合施設：週1日～、1日4時間～OK！土日祝のみも歓迎！車・バイク通勤OK！ このお仕事の特徴: 生物学 17 時までに退社可 1 日 4 時間以内 OK シフト自由 固定シフト制 土日祝のみ OK 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 日中 月 1 シフト提出 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 40 代も応募可 50 代も応募可 シングルマザー・ファーザー歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 大

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～16:00

仕事内容【アピールポイント】 《週3日～OK♪》★東生駒駅徒歩13分★訪問看護で地域に寄り添う看護師募集！ 【仕事内容】 ●【訪問看護ステーションひまわり生駒】での在宅看護業務。地域の利用者様宅を訪問し、健康管理や処置を通じて安心を届けるお仕事です。 ●週3～4日勤務でプライベートとの両立が可能。時給2,013円、東生駒駅から徒歩13分の好立地で通勤もラクラク。マイカー通勤もOK、駐車場代の自己負担なし◎ ●バイタルチェック、服薬管理、処置など看護師としての経験を活かせる業務内容。1日平均2～4件の訪問で、利用者様との距離が近い、やりがいある環境です。 【給与】 時給2,013円〜2,213円

仕事内容看護師として新たなキャリアを始めるなら、田中泌尿器科医院 生駒診療所へ！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、人工透析、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜443,000円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:70,000円 透析手当:30,000円 ※試用期間中は15,000円 資格手当:30,000円 報酬手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 生駒駅から0.5km 鳥居前駅から0.6km

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 13:30～17:00 2) 16:30～20:00

仕事内容■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/高時給/勤務日数は週3日～相談OK/勤務時間/曜日の相談もOK/残業ほぼなし/働き方の融通がききます/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／駅チカ／高額求人 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■職務内容 ●勤務日数・勤務時間・曜日の相談OK◎プライベート重視の方にお勧めです♪ ●残業ほぼなし！体力面で不安のある方も安心です。 ●再雇用制度もあるので、長くお仕事を続けていただける環境です。 ■給与 時給1800円～ ■給与備考 【時給】1,800円～1,900円 （午後診察：時給+70円） 通勤手当 ■休日/休暇

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【介護施設での看護のお

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ハーモニー・訪問看護ステーションにおける看護業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容週４日勤務で介護保険領域、医療保険領域の訪問看護を行います。 その為、週休３日（水・土・日・祝）です。 エリアは生駒市、奈良市、大和郡山市中心です。 ３０分から１時間程度の訪問看護を行います。 残業は出来る限りして頂かないように配慮します。 研修などをしっかり行い、安心して訪問できるようにします。その 為、訪問看護未経験者大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆新事業開始に伴い増員募集 阪奈中央訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・医療処置 ・バイタルチェック ・日常生活に関わる看護 ・ターミナルケア ・その他 ＊訪問エリアは生駒市内になります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数：5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段：社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～32

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 まゆみクリニック 正看護師 【仕事内容】 週1回（水曜午前）の外来診療（患者数約5名）。 訪問診療の準備。 運転免許所持者は車両運転を依頼の可能性あり。 カルテ入力補助。 個人宅・施設への訪問診療の同行と補助。 訪問エリアはクリニックから25分圏内（奈良市内、木津川市、精華町など）。 【事業所名】 まゆみクリニック 【応募資格】 ◆正看護師 【施設形態】 クリニック 内科 精神科 【法人名】 【勤務地】 奈良県生駒市 【アクセス】 学研北生駒駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容★マイカー通勤OKなので通勤楽々♪ ★長期的にご活躍いただける方を歓迎します。 中堅層が中心となって活躍している職場です。 将来的に中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ★個人宅への訪問はありませんので、あなたのペースでじっくり看護業務に向き合うことができます。 周りには、介護職員もいるのでしっかりサポートも受けられ安心です！ ドクターや管理看護師とも連絡が取れるため、難しい判断を迫られることはありません。 ★状況に合わせ働き方を選べる 女性を取り巻く環境は常に変化しています。 そのためにも産休、育休の制度拡充、時短勤務などを取り入れて、今よりもっと女性が活躍できる環境作り