不動産 土日祝休み - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

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不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 旭川市 宮前一条 / 旭川四条駅 徒歩約10分

  • 月給27.4万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(旭川支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

ゆったりはたらくデータ入力/大手勤務/在宅あり/土日祝休み

株式会社スタッフサービス

  • 旭川市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 紹介予定派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社スタッフサービス ゆったりはたらくデータ入力/大手勤務/在宅あり/土日祝休み 【仕事内容】 【20代女性活躍中☆在宅勤務あり】データ入力などからはじめる事務<金融事務(生保・損保)/営業事務> 【具体的な仕事内容】 \プライベート重視で働きたい方必見 お仕事タイムも自分らしく働きたい方には、ミラエールがおすすめです★ ■POINT ◎リモートOKの職場あり! 毎朝あわただしく出社の準備をして、満員電車に揺られて、会社につく頃にはもう… なんとこととおさらばできる、リモートワーク導入の企業がたくさんあります! ◎安心安定の大手企業で働く! 働く先は、一度は名前を聞いたことがあ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 旭川市 宮前一条 / 旭川駅 徒歩15分

  • 月給27.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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