ハローワーク 施設管理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容法人の運営する通所施設で知的障がい児童、知的障がい者 （成人年齢）の通所をサポート事業 移動介護事業の運営 ・事業運営 ・渉外活動 ・施設スタッフの管理 ・保護者・ご家族とのコミュニケーションなど ※詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で月９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス管理責任者 業務全般 利用者の支援管理 （アセスメント・別支援計画の作成、サービス内容の管理） 利用者の面談・体験利用の支援 スタッフへの指導・助言 障害者支援施設との連携 相談支援事業所や行政との連携 施設運営、管理 変更範囲：変更なし

仕事内容Ｌｉｎｕｘサーバの構築チームに所属して頂き、手順書を元に構築 作業をご担当頂きます。 合わせてＰＣのセットアップや移行、リプレースもお願いいたしま す。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜19時15分 就業時間２：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（ 就業時間１：） 通常期の平日（※休憩６０分） （ 就業時間２：） 通常期の平日（※休憩なし） （土曜） ８：１５～１９：１５ （長期休暇） ７：４５～１９：１５ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２） 土曜日勤務の場合、休憩時間なし 上記就業時間が原則ですが、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容商業施設・店舗・マンション・ホテル等の内装工事における 施工管理の業務に携わっていただきます。 以下の業務をメインに担当いただきます。 ・工事スケジュール管理 ・業者手配・発注業務 ・現場立ち合い 内装工事物件の現場管理・物件引渡しまで、 責任を持って担当できることがこの現場の特徴です。 他人まかせにしない分、完成の達成感は格別です。 自由度の高い環境で、あなたの手腕を存分に発揮してください。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご応募お待ちしています ね【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から５時間程度でも勤務可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容食品・医薬品・化粧品など多岐にわたる企業の製造作業施設に訪問 して、衛生管理状況の調査（目視点検・防虫管理・微生物サンプリ ングなど）や調査結果データの整理、報告書作成（ワード、エクセ ル、パワーポイント使用）などを行います。 入社後、研修・教育制度あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容神奈川県内の大手企業・大型施設内で「出入管理業務」「立哨・巡 回業務」「防犯・防災監視業務」などを行い、施設を利用する方々 の安全・安心を守るお仕事です。 【具体的には】 天候や事変に左右されない安定した仕事です。 月間のシフト勤務のため、休み予定が組みやすい仕事です。 キャリアチェンジ希望の方、気持ちの良い挨拶のできる方歓迎！ ※神奈川県内に複数の就業場所あり。原則、通勤圏内の配属です。 ※特記事項を参照してください。 （請負業務） ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容未経験からでもスタートできる！ 相鉄グループが管理する以下の工事関係を担当して頂きます。 ◇商業施設の店舗内装（テナントの入れ替え、リニューアルなど） ◇オフィスビルの設備の内装工事（原状回復、空調、管工事など） ◇内装管理（設計図の設計規約違反チェック） ＜具体的業務＞ ・クライアントとの打ち合わせ ・行程計画・管理・各所との打ち合わせ ・職人・資材の手配 ・工事予算の見積・管理、他 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 （請負業務）

仕事内容特別報酬支給実績あり！ 当施設はショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事務所を 運営する複合型介護施設です。今回はショートステイで施設管理 全般業務を担う方を募集してます。 ・人材の管理（シフト作成管理） ・人材の教育（介護技術・接遇等） ・各種書類の作成・提出・管理・補完 ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・介護現場への支援 「変更の範囲：会社の定める業務」