ハローワーク 設備管理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土日祝：休憩１００分 （２）平日：休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建物内の設備管理 （請負業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１０日程度（土日祝含む交替勤務，シフト制） 週２・３日からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注による場合・業務逼迫時１ヶ月８０時間 （年６回）１年６００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 土日祝日の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公共施設の建物、電気、空調設備の運転 監視及び日常点検・保守業務・点検報告書の作成 植栽の剪定、建物内施設の簡易修繕、排水管等の汚れ、詰まりの除 去など 変更の範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時15分 就業時間２：7時45分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の混合シフト制（週３～４日） （２）は１勤務が８時間×２日扱い、休憩４９５分 終業時刻は翌日の８：００です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤、大規模・是正に長時間要する緊急、クレーム対応 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝もシフトにより勤務があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市都筑区の官公庁舎・役所の設備管理です。 泊まり勤務と日勤の２種類の混合シフトです。 電気・空調・給排水・消防設備等の 運転・監視・簡単な故障対応等のお仕事です。 設備員は１日２～３名体制で対応しています。 お持ちの資格や経験が生かせる仕事です。 慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜6時59分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩４８０分 ２日分勤務扱いの泊まり勤務 シフト制で（１）と（２）を週１回ずつ勤務 ＊３６５日稼働している現場の為、 土・日・祝日も勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤、大規模・是正に長時間要する緊急、クレーム対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日産スタジアム近く、新横浜のリハビリテーション施設の 設備管理・保守・点検です。 〇空調調節等の設備監視 〇検針業務（電気系統・ボイラー・水道） 〇管球照明の交換 〇修繕工事の立ち会い 〇その他施設設備に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時45分 就業時間２：14時45分〜22時00分又は7時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ７：３０～２２：００のみ休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規・臨時対応時は、１年６回を限度として１ヶ月９ ９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容開店・閉店業務が中心の設備管理業務。未経験でも安心の教育体制 あり。車通勤可、長時間勤務できる方歓迎！週３日～可能です。 【仕事内容】開店・閉店業務・電気・給排水設備トラブル一時対応 ・館内・駐車場等の日常巡視点検・業者立会・お客様からの問い合 わせ対応。 日常的なメンテナンス・開店・閉店業務が中心となります。難しい 業務はなく、これまでの経験を活かして働くことができます！基本 的にペアでの作業になるので、初めての方でも安心です。トラブル 対応やお客様からの問い合わせも、先輩がしっかりサポートします ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容●当社が管理しているビルや施設の設備機器の運転監視、電気、空 調、給排水設備の保守メンテナンス、消防設備の点検及び修繕工事 など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：遅番の勤務時間は曜日により異なります。 火曜日：１３時～１８時 平日（火曜以外）：１３時～１９時（※冬季は短縮の可能性あり） 土日祝日：１３時～２０時（※冬季は短縮の可能性あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他早番→遅番→公休→早番→．．．のシフトを想定しております ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公共施設のに常駐し、建物設備の点検・保守・監視を行う仕事です 。 具体的には… 電気・空調・給排水など設備の点検・モニタリング 館内の巡回・不具合の一次対応 報告書作成、簡単なデータ入力 など 変更範囲：変更なし

仕事内容「快適な環境づくりを行う施設管理のスペシャリストになりません か？」オフィスビルや様々な施設をより良い環境で利用して頂ける ようにするお仕事です。 監視業務「監視室で電気設備・空調設備等の問い合わせ対応。建物 内のトラブル対応及び業者への連絡。」 点検業務「電気・空調・検針・点検・整備業務。簡単な修繕作業や テナントとのやり取り」 報告書・提案書の作成業務 「点検業務の結果を本社や受託先のお客様へ報告や提案。」 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション勤務（月８～１０回） （１）休憩９時間 （２）（３）休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設に常駐し、各種設備機器の【巡回点検、監視、営繕業務】を行 って頂きます。 ◆設備関係資格をお持ちの方が活躍されています！ （電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険 物取扱者 など） 分からないことは、先輩方に気軽に聞ける環境です。 研修時に丁寧に業務をお教えしますので、安心してスタートできま す！ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜22時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容温浴施設の運転点検業務 ・浴室設備の巡回点検 ・小修繕業務 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）を週２日ずつの計週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤対応、大規模或いは是正に長時間要する緊急対応、 クレーム対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日産スタジアム近く、障害者スポーツ文化施設の設備管理です。 日勤のみの週４日勤務です。 〇電気・空調・給排水・消防設備の巡回点検、検針 〇施設内温水プールの保守管理 等 特別な資格は必要ありません。 皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（２）９時～翌日９時 （休憩２ｈ、仮眠６ｈ） 月間実働１６７ｈ以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は派遣先のスケジュールに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建築物（ビル、商業施設、学校等）の常駐設備管理業務（設備機器 の操作運転・保守点検・緊急対応・外注業者の立会・施工管理等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院内の施設管理 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主なお仕事】 当グループの事業所／事務所（１７施設）の施設／設備管理 ・建物内外の修繕、営繕、保守等の管理業務 ・居室退去後の修繕、リフォーム業者への対応や手配 ・各事業所建物オーナーへの対応 ・年次電気保安点検立会いの保守管理等 ・関係各所への対応 ・その他、統括本部業務フォロー 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・水・金曜日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 祝日が勤務曜日と重なる場合出勤となります（振替） 祝日就業時間／９：００－１２：００ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主たる業務はマンション内共用部分の清掃です ●清掃作業の為、脚立作業があります ●点検業務、受付業務、立会業務、設備管理及び事務処理 ●ｉＰａｄ導入による、簡単事務作業です ●勤務日／毎週 月・水・金曜日 ●勤務時間／９：００－１２：００ ◎主婦（夫）の方、中高齢者の方も活躍中のお仕事です ◎充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です ◎東証スタンダードに上場する明和地所（株）のグループ会社です ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１７：００（実働７．０時間） （２）９：００～翌９：００（実働１４．０時間） 両シフトとも勤務できる方募集 宿直手当・資格手当有（弊社規定による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫のとき１日８ 時間まで、６回を限度として１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容設備管理員 庁舎ビルの空間、給排水、電気等の運転管理。 変更の範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・火・水・金・土曜日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主たる業務はマンション内共用部分の清掃です ●清掃作業の為、脚立作業があります ●点検業務、受付業務、立会業務、設備管理及び事務処理 ●ｉＰａｄ導入による、簡単事務作業です ●勤務日／毎週 月・火・水・金・土曜日 ●勤務時間／８：００－１１：００ ◎主婦（夫）の方、中高齢者の方も活躍中のお仕事です ◎充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です ◎東証スタンダードに上場する明和地所（株）のグループ会社です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・水・木・金・土曜日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主たる業務はマンション内共用部分の清掃です ●清掃作業の為、脚立作業があります ●点検業務、受付業務、立会業務、設備管理及び事務処理 ●ｉＰａｄ導入による、簡単事務作業です ●勤務日／毎週 月・水・木・金・土曜日 ●勤務時間／９：００－１２：００ ◎主婦（夫）の方、中高齢者の方も活躍中のお仕事です ◎充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です ◎東証スタンダードに上場する明和地所（株）のグループ会社です ※変更範囲：変更なし

仕事内容ビルメンテナンス設備管理の経験を活かしてください。 法定保守点検の専門会社として、巡回定期点検とトラブル対応等の 経験を十二分に活かし活躍の場を提供します。 常駐設備員の経験不足はベテラン技術者が１年間をかけて丁寧に サポートさせていただきます。 請負先の各種報告書記入方法や各種業務内容もトラブル対応の指導 も測定機器操作と共に物件ごとに丁寧にお教えします。 私たちは、プロの技術として、電気、飲水・排水、空調など多岐に わたる国家資格や専門知識を駆使するプロフェッショナルな仕事ぶ りが高い信頼を集めています。 私達と共に、経験を活かし生涯現役の天職目指しましよう。 変更範囲：変更あり・変更の範

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数は週４日 ・点検作業の都合上、夜間や土日祝に勤務をする場合有 （年数回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤、大規模・是正に長時間要する緊急、クレーム対応 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち１日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社「技術部」配属で、建築基準法第１２条に基づいた建物点検・ 劣化調査（１２条点検）を行います。横浜市から委託された建物や 民間建物を中心に、神奈川県内及び東京都内のビル等が対象です。 【以下のいずれかの資格所持が必須となります】 二級建築士・特定建築物調査員・建築設備検査員 慣れるまでは、先輩社員が指導をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務