ハローワーク 社会福祉 - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間については応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスご利用者の入浴、食事、レクリエーションなどの 介護全般をお願いします。 ・ご利用者の自立支援が主な目的となります。 ※１日平均２０名～２５名の方がご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける、入所者等への介護業務 ・食事の介助（配膳、片付け含む） ・排泄の介助（トイレへの付添、オムツの交換など） ・入浴の介助（着替えの手伝いなど） ・レクリエーション支援（行事の企画進行等） 以上、生活全般にわたる介護支援業務となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害のある方に対する作業支援、就労支援、生活支援、余暇支援等 変更範囲：当社業務全般

仕事内容当院の病棟における看護師業務全般の仕事となります。 ・バイタルチェック、体調管理、観察など ・投与する薬の管理、投与 ・担当医への患者の状況報告 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：３つの時間帯から、ご希望の時間帯を選んで下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員６０名の企業主導型保育園です。 【仕事内容】 ・部屋の掃除、片付け ・食事配膳準備、下膳 ・玄関回り掃き掃除 ・おもちゃ、施設内の消毒 ・翌日準備 ・屋外遊び、散歩の引率 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間５～８ｈ相談可 休憩：６ｈを超える場合は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園の用務（掃除や洗濯など）のお仕事です １５０名定員 ０歳児クラス…２クラス １歳児クラス…２クラス ２歳児クラス…２クラス 年少・年中・年長の異年齢クラス…３クラス 計９クラス ※子どもが好きな方、お掃除が得意な方、大歓迎 ※ブランクのある方でも応募可、丁寧に教育・指導をします ※応募前の職場見学可です 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者支援 ・利用者が行う、オリジナル製品（無添加ジュース、食料品、雑貨）の製造 や下請作業（自動車部品の組立等）の支援 ・利用者が行う作業の創出、開拓 ・製品の納品や利用者の送迎に社有車（ワンボックス車等）を使用 生活支援 ・グループホームでの生活支援（食事、入浴、洗濯等）や利用者、家族から の相談支援 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおける業務補助 ご利用者、関係機関等へ出向くこともあります。 社用車使用：軽自動車 範囲：主に浜松市内 変更範囲：変更なし

仕事内容軽費老人ホーム入居の相談受付 他施設、病院、ご家族との連絡・調整 入居者様の生活相談、生活支援など ５０名の軽費老人ホームです。 入居者様のプライバシーを尊重しながら安心して快適に生活がお送 りできるよう支援しております。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・社会福祉法人の施設における会計事務処理 ・書類の作成（諸記録の整備、請求書等） ・入所者への配布物、配布文書の作成 ・施設内の環境整備 ・来客対応 ・その他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：３つの時間帯から、ご希望の時間帯を選んで下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業主導型保育事業（定員６０名：０歳から就学前まで） ・朝の迎え入れ ・夕方の送り出し ・子供たちの遊びの見守り ・おむつ替え・着替え介助など ・掃除、片付け 変更範囲：変更なし

仕事内容・相談援助業務 （入所相談、ご家族への電話対応なども含みます） ・送迎業務の手伝い（補助） ＊パソコン入力操作があります。 （ワード・エクセル基本操作程度が必要となります） 変更範囲：会社の定める業務（資格を要する業務は資格保持者に限 る）

仕事内容病院では、０歳児から高齢者まで幅広い年齢層に対応した食事を提 供しています。野菜のカット、料理の盛付けなど簡単な仕事から一 般食、治療食調理へと先輩調理師の指導のもと技術に応じてステッ プアップできます。出産された方の食事提供では、和食やフレンチ など調理師の専門性を活かしてメニュー作成から調理まで腕を振る っています。入院患者さんの治療を支える食事提供は、患者さんか ら「食事美味しかったよ」と元気に退院される声が聞けて、やりが いにつながっています。 【変更範囲】聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は 資格保持者に限る

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お弁当の配達が主の方、又はお弁当の作成や配達、三つ葉の調整、 商業ビル清掃作業、ホテルでのシーツやまくらカバー取り外し作業 、飲食店のお仕事、他軽作業を、軽度の障がいをお持ちの方と共に 、作業及びサポートして頂く方。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時15分 就業時間２：16時00分〜19時45分 就業時間３：10時00分〜14時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス・ショートステイのご利用者様に、できあがった品物 をカット・盛り付けし、提供する。 変更範囲：変更なし

仕事内容・電気通信設備 （受変電設備、照明設備、発電機、電話設備、ナースコール等） の運転・保守・点検管理 ・空調調和設備（ボイラー、空気調和設備、自動制御、冷凍機、 冷却塔等）の運転・保守・点検管理 ・消防用設備（警報設備、消火設備、避難設備等） の運転・保守・点検管理 ・建物、設備、その他の修繕全般 （建具、電気設備、空調設備、ナースコール、家電、ベッド等） ・省エネに関わる業務（設備更新、運用変更）及び エネルギー管理（光熱水費管理含）等 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間については応相談いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・個別支援計画の作成等、児童発達支援管理責任者での作業全般 ・保育作業と環境整備 令和５年秋、児童発達支援事業所の開園予定をしています。 療育の必要な子ども達の支援管理となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容浜松市から委託を受けている「地域包括支援センター元浜」での 社会福祉士としてのお仕事です。 【業務内容】 ・権利擁護業務 ・介護保険サービスや他の保健医療サービスの事務調整 ・利用者様に係る支援業務の相談 ・地域の関係機関とのネットワーク作り ※訪問には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※異動予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や緊急時への対応時に年６回、８０時間、年７２０時間を限 度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特養入居者の生活全般をサポートするお仕事です。 ・入職後、資格取得等、キャリアアップを応援します。 ・ＩＣＴ導入や機械を使用した持ち上げない介護を実践し、職員の 負担を軽減しています。 ・プリセプター制度等、充実した研修制度があります。未経験の方 やブランクのある方も安心してご応募くださ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアハウスに併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメン ト業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との 連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメン ト業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジ ャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用 車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更範囲：法人の定める全ての業務