ハローワーク 社会福祉 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模特別養護老人ホームの一般事務のお仕事です。 ・受付、電話応対 ・データ入力 ・保険請求事務 ・経理事務 ・各機関への提出書類作成 ・勤怠管理 などの仕事があります。 ※金融機関での手続きなど、外出業務もあります（法人車使用） 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き ・給与計算 ・各種報告書、その他資料の作成 ・就業規則改正に伴う作成及び手続き等 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容法人の経理・総務等の業務に携わって頂きます。 ・経理にかかわる業務 会計ソフト入力、銀行振込、現金取扱、決算業務 小口現金取扱、請求業務、他経理全般 ・一般事務業務 契約書管理、その他書類管理整理・データ管理、電話応対、窓口 対応、 来客応対 他 将来的に現場の軽度な補助業務（短時間）にも携わって頂く 可能性あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【浜松市受託事業】 チーム支援を土台に生活困窮者支援事業！ 生活にお困りの方をサポート 「自立相談支援」事業（支援プラン作成など） 生活困窮状態にある方の相談支援を行ない、生活全般の 課題に対して就労支援や職場定着支援、家計改善の支援 をおこなっています。 また、子どもたちへの学習支援・キャリア形成支援を行 い、世帯全体を対象とした支援も行なっています。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がい者の作業支援及び生活支援の仕事をしていただきます。 ・作業支援 下請け（部品組み立て）等の作業支援 草刈り、清掃作業の支援 作業管理、現場事務 等 ・生活支援 日中生活上（食事、服薬、トイレ等）の支援（一部介助） 利用者からの相談支援 個別支援計画作成 等 ・業務として外出する場合があります。（社有車使用） 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週２日勤務、その他ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土日祝休み。勤務時間、日数応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 ただし、週２４時間以上の勤務を想定しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合、公休が月９日あります。 勤務日数・時間・曜日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養入居・ショートステイ利用の相談受付 他施設、病院、ご家族との連絡・調整 入居者様の生活相談、生活支援 ショートステイ利用者の送迎、病院受診の送迎 など 入居１１０床、ショートステイ３０床の特別養護老人ホームです。 お一人お一人の入居者様の生活のペースを大切にした、家族的なケ アを目指しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休。勤務表による。本人の希望により調整します。 休日の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害など 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉施設にて介護保険請求事務、その他総務、労務等に必要な事務 を行う。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間の内１時間休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務：イベント時に出勤あり（月１回程度）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記以外の時間帯でも可能です。（要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年変形労働時間 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が地域でいきいきと暮らすための各種・相談を 行います。障がいをお持ちのご本人はもちろん、ご家族の方にも寄 り添った相談支援を一緒に行っていきます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容・入居者様の生活介助（食事、入浴、排せつ等の介助） ・入居者様１人ひとりの生活リズムを大切に、家庭的なケアを目指 す小規模ユニット型の特別養護老人ホームです。 ・ユニフォーム貸与します。 ・洗濯・清掃は業者に委託していますので、介護職員は介護業務に 専念できます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニットケアで入居されている高齢者の生活を、チームで支える職 場です。 営業、入退所に関わる手続き、利用者様やご家族からの相談対応、 緊急受診対応、関係各所への連絡調整等を行って頂きます。 介護保険の知識がある方、ショートステイ相談員経験者の方歓迎し ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらかの勤務だけでもＯＫ。１日３時間で はなく８時間勤務にしたい等の就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年間勤務予定による（土・日・祝日の休日が多い） ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入居者様のケースワーク業務 ・入居に必要な説明、契約、関連機関との連携・調整業務 ・給付管理・請求業務 等 変更範囲：法人の定める業務