ハローワーク 社会福祉 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み その他毎月希望を確認します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園の給食提供業務 園児１６５名、職員４５名程度給食・おやつの調理 業務変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容障がい者支援施設での受付事務が主な仕事です。 来客対応の他、専用ソフトを使用した簡単なデーター入力や 資料作成、書類整理、物品管理など事務全般が業務となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き ・給与計算 ・各種報告書、その他資料の作成 ・就業規則改正に伴う作成及び手続き等 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容施設事務 職員の勤怠管理、業者への支払い管理、小口現金管理、請求業務、 電話、来客対応、庶務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については応相談 ※休憩時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１～２回程度、土曜日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具専門相談員の営業補助業務等の事務作業 書類の作成・確認・整理 集計作業 電話対応・荷受け等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は11時00分〜18時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇４日、年末年始休暇１２月２９日から１月５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 ０歳児から５歳児までの子どもの身の回りのお世話や遊び、 行事の補助などのクラス補助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容小学校１年生から高校３年生までの発達に特性のあるお子さんを預 かる定員１０名の放課後等デイサービス事業所です。 ・学校終了するまでの時間で、プログラムの作成やデイサービスの 事前準備を行います。 ・学校終了後、学校にお迎えに行きます。 ・事業所へ到着後は下記の支援を行っていきます。 ＊個別支援（宿題等・作業・機能訓練） ＊おやつ、お子さんの好きな遊び ＊プログラムに沿った集団活動 ・ご家庭へ送り届けます。 （ご家族のお迎えがあるお子さんもいます。） ・その他、関連業務等 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容用務・送迎業務の仕事に携わっていただきます。 ・園児等の送迎業務（大型バス使用） ・園内の環境整備 ・保育補助等を行っていただきます。 ・その他上記に関わる業務全般に携わって頂きます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１２月に、ユニット型特別養護老人ホーム（全室個室・ ４０床）を新たに開設し、従来型特別養護老人ホームと一体的に運 営していきます。 新しい施設づくりに取り組んでいただける職員を募集しています。 当施設は１２０名の高齢者が暮らす特別養護老人ホームです。 加齢による身体機能の低下と認知症などにより自力で暮らしていく ことが難しい方々の生活を支援し、その方らしい暮らしを支えてい く仕事です。 （生活相談員・介護支援専門員） 具体的には、食事や入浴、排泄など、必要に応じた生活支援、専門 職員指示に基づくリハビリテーションの提供、暮らしを豊かにする レクリエーションの実施など、チームの一員とし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お休み応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園の給食室でのお仕事です。 ・園児、職員の給食とおやつの調理 ・盛り付け ・食器・調理器具の洗浄 ・給食室の清掃 ・ゴミ出しなどをお願いします。 未経験から始めた方が多い職場です。 こどもたちは給食を楽しみにしています。 おいしい給食を一緒につくりましょう。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害など 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労支援事業所（生活介護を含む）でご利用者の生活や就労のサポ ートを行う ※送迎業務あり（キャラバン等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害発生時の診療継続等の時は、年６回を限度として１ヶ月９ ９時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務作業（書類作成など） 簡単なＰＣ操作必要 ・物品の管理、発注など ・受付での電話対応 ・清掃業務 ・その他雑務：患者対応介助、畑の管理など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所介護施設（細江デイサービスセンター）に おける高齢者のリハビリ業務です。 ・個別機能訓練計画の立案、実施 ・食事介助、排泄介助等の介護業務の補助 ・送迎業務 （軽自動車、ワンボックスカー使用） 「従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務」（介護職員） ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：ご都合の良い時間で応募してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年間スケジュール（開所カレンダー）による 主に祝日曜日 土曜日開所月１回程度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活支援員の補助的な仕事に携わっていただきます。 仕事内容：知的障がい児の放課後等の生活支援 勤務先：浜松市浜名区尾野 「放課後等デイサービス わかな」 特別支援学校に通われているお子さんの放課後や長期休みなどの生 活支援を行う仕事です。生活介護【オリーブの樹】と兼務になりま す。児童から成人まで、幅広い世代の方を支援します。 未経験の方でも大丈夫です。フォローアップも行っています。 就職前に実習も３日～行っています。ご興味ある方、ぜひ、ご連絡 ください。 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者施設（特別養護老人ホーム）に入所されている方の衣類洗 濯を主とした業務（軽作業）です。 ・施設入所者数：１０８名 ・衣類の洗濯、乾燥、たたみ作業、洗濯物の回収、施設内の清掃な ど ・業務用洗濯機、乾燥機を使用しての軽作業です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間数や日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：体調急変時の対応業務等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 フルタイムの場合、年間休日１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者施設赤松寮でのお仕事です。 利用者が行う活動の見守りを中心に、ショートステイや日中一時を 利用される方の受け入れ・送り出し（荷物チェックなど）を行いま す。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容病院の施設課で以下業務を行ないます。 ・ライフライン設備（電気、天然ガス、医療用ガス、給排水）の保 守管理 ・電気、ガス、給排水、空調（冷暖房）、その他院内諸設備の修繕 ・光熱水費のコスト管理及び省エネルギー推進に関すること ・危険物取扱いに関すること ・ボイラー等圧力容器の保守管理 ・医療用ガスボンベの管理 ・防災設備の中央監視と保守管理 ・電話設備、ＰＨＳ設備、その他通信設備の保守管理 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設の建物管理 施設内の簡単な修繕、業者への依頼及び対応 施設の清掃作業等 福祉用具、電気製品の管理 ○送迎車（軽自動車）の管理と運転 ショートステイ利用者の送迎 入居者の受診時の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がい者の生活及び作業指導の仕事になります。 ・生活支援 着替え、排せつ、食事等の日常生活の支援 ・利用者と共に自主作業・受託作業を行います。 自主作業：ＰＰ製品の作成・販売，資源物の回収 受託作業：企業に出向いてのリサイクル分別作業、店舗清掃 除草作業 ・社有車使用（ワンボックス） ※就労支援の業務に体力を必要とします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム細江の苑での施設ケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成、ＰＣ入力 ・家族との相談業務 ・入居前の面談 ・退去時のプラン作成、在宅訪問等 社有車使用（軽、普通乗用車） ・特養９０床 ・入所の相談等もお願いする場合があります。 ・送迎業務あり ・宿直をお願いする場合があります。（１～２回） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ