株式会社家守り の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。 この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 【職種名】 アフターメンテナンス 【仕事内容】 ■同社で家づくりをされた顧客を対象に、定期的な住宅の点検や簡単な補修工事のご提案・手配などを担当いただきます。 「家守り」のプロとして、顧客の安心・快適な暮らしを長く支えていく、大切なポジションです。 【具体的には】 ・引き渡し後の顧客宅への定期点検業務（1年・2年・5年・10年） ・点検時に見つかった小規模修繕工事の見積・手配／必要に応じた施工管理サポート ※訪問先は既存の顧客のみ。新規開拓や営業ノルマは一切ありません。 ■この仕事の魅力 ・地域密着の安定企業で腰を据えて働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 社員1000名規模の企業での情報システム運用、企画、人材育成についてマネジメント経験がある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【デジタル推進部長候補・年収850～1100万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区) 【仕事内容】 従業員1500名規模の住宅メーカ

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AQ Groupについて】 「匠の心で、日本の住まいを変えたい」 AQ Groupは1978年（昭和53年）に一人の大工がつくった会社です。 AQ Groupは「匠の心」を持ったプロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。 現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、 高品質で適正価格の家づくりを実践しています。 そして、建てた後も末永くサポートする「永代家守り活動」など、 建てる時もご入居後もいつも身近な家づくりパー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス関連の知見(会社法、労働基準法、個人情報保護法など) ・リスクマネジメント、BCP(事業継続計画)に関する知見 ・ファシリティマネジメント、資産管理に関する知見 ・経営会議等の運営経験 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務部長候補・年収850～11

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画・運用を複数社で推進してきた経験がある方(1社のみの方は応募不可) ・外部アウトソーシングを利用して、そのマネジメント経験もある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事部長候補・年収850～1100万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区) 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 従業員1000人規模以上の住宅メーカーもしくは不動産ディベロッパーで経営企画・経営戦略部門の課長以上の管理職経験がある方(経営企画・経営戦略部門での部下の指導育成経験必須) 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収850～1100万円】経営企画部長候補(従業員1500名規模の

仕事内容災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。 ※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：2 ・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■業務エリア：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戸建住宅設計実務経験 ・一級 または 二級建築士 【職種名】 企画設計【全国募集】【完全注文住宅／福利厚生充実】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均4か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。半年で10邸～15邸程

仕事内容地域の建物（学校・病院・店舗・神社仏閣等）施工管理・現場管理を行います。工程・品質・安全の管理を中心に、協力会社と連携しながら建物をつくり上げる仕事です。地域の「家守り」として、暮らしと未来を支える建築に携わります。 地域の建築を支える仕事に興味のある方を歓迎します。 民間からの受注が9割です。 ■現場 長野市・松本市がメインで首都圏エリアにも対応しています。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※工事場所によっては長期出張あり ■一人ひとりのスキルに合わせて研修します。 【未経験の方は････】 まず社内研修からのスタート！ 当社の仕事の特徴や仕事の進め方を先輩が指導してくれます。 現場

仕事内容地域の建物（学校・病院・店舗・神社仏閣等）施工管理・現場管理を行います。工程・品質・安全の管理を中心に、協力会社と連携しながら建物をつくり上げる仕事です。地域の「家守り」として、暮らしと未来を支える建築に携わります。 地域の建築を支える仕事に興味のある方を歓迎します。 民間からの受注が9割です。 ■現場 長野市・松本市がメインで首都圏エリアにも対応しています。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※工事場所によっては長期出張あり ■一人ひとりのスキルに合わせて研修します。 【未経験の方は････】 まず社内研修からのスタート！ 当社の仕事の特徴や仕事の進め方を先輩が指導してくれます。 現場

仕事内容長野市本社の建設会社にて、建築施工管理をお願いします。 未経験からでもチャレンジできる教育制度を設けています。 地域の学校・病院・住宅・店舗・神社仏閣など、多様な建物の施工管理・現場管理を行います。 工程・品質・安全を守りながら、協力会社と連携して建物をつくり上げる仕事です。 地域を代表する建築会社として、暮らしと未来を支える建築に携わります。 【具体的な業務内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理など ・協力工事会社との連携 ＜実績＞ 学校・病院・住宅・店舗・神社仏閣等など ＜担当エリア＞ メインは、長野県内（長野市を含む全域）になります。 一部県外のお取引先様もおり

仕事内容【キャッチコピー】【建築施工管理】建築専門業でプロ集団、創立80年、質の良い建築づくりで地域社会に貢献【職種】施工管理・設備・環境保全【勤務地】長野県 長野県長野市篠ノ井布施高田370番地1【雇用形態】正社員【仕事内容】地域の建物（学校・病院・店舗・神社仏閣等）施工管理・現場管理を行います。工程・品質・安全の管理を中心に、協力会社と連携しながら建物をつくり上げる仕事です。地域の「家守り」として、暮らしと未来を支える建築に携わります。地域の建築を支える仕事に興味のある方を歓迎します。民間からの受注が9割です。■現場長野市・松本市がメインで首都圏エリアにも対応しています。※マイカー通勤OK（駐車場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】一級建築士もしくは二級建築士の資格 【スキル・経験】 ・ビル、マンション等、中規模、大規模建築の設計業務経験をお持ちの方 ・木造の中規模程度の設計業務経験があれば尚可 ・戸建て住宅や小規模店舗等の設計業務経験のみの方は、ご紹介を控えさせていただきます。 【応募条件】 ・役職定年制があります。正社員希望の方は役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただ きます。 ・55歳以上、60歳までの方は契約社員としての選考になります。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさ せていただきます。

仕事内容【石川県でWEBに携わる！社内SE】UIターン歓迎・年間休日125日・残業ほぼなし・暮らしやすさも働きやすさも抜群！・I・Uターン大歓迎【WEB面接OK】 株式会社山徳 - 金沢発・ネット型リユースショップ。システムやWebデザインを完全内製で成長中！ 仕事内容 【業務】 Webを通じたリユース品の売買をおこなう当社において、お客様および従業員が使用するWebシステムの自社開発業務を一貫してご担当いただきます。 周囲と協同し、真のニーズを突き詰め、技術選定から実装・運用までを推進していただきます。 ・ユーザーのなっとくを追求するシステム開発・運用・保守 ・Webシステム全般の開発・運用保

仕事内容千広建設株式会社 未経験者歓迎【長野市】建築施工管理 ※残業月15H程度/長野県内、首都圏を中心に建築工事を展開 【仕事内容】 未経験者歓迎【長野市】建築施工管理 ※残業月15H程度/長野県内、首都圏を中心に建築工事を展開 【具体的な仕事内容】 ～会社をつくる前に、自分の心をつくる会社でありたい。あなたの成長を、会社全員で支えます。～ ■業務内容： 当社は地域の建物（学校・病院・住宅・店舗・神社仏閣など）の施工管理・現場管理を行います。工程・品質・安全の管理を中心に、協力会社と連携しながら建物をつくり上げる仕事です。地域の「家守り」として、暮らしと未来を支える建築に携わります。 ・先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手住宅メーカーもしくは不動産ディベロッパーで経営企画・経営戦略部門の部長クラス以上の経験がある方(経営企画部門であれば担当部長経験でも可) ※内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収1100～1500万円】経営企画担当執行役員候補(従業員1500名規模の住宅メーカー・埼玉県) 【仕事内容】 住宅市場・住宅業界のトレンドを把握して、中長期的な視点で成長戦略を描き、経営ビジョンを

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…1

仕事内容【応募資格】 [必須] IPO経験者の方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【IPO専任部長候補・年収850～1100万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区) 【仕事内容】 IPOに向けた業務改善、組織マネジメントをお願いします。自らも実務を担っていただきます。 【事業内容・会社の特

仕事内容災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■当社の特徴：