株式会社家守り の求人・仕事・採用

仕事内容木造戸建て住宅の定期点検やメンテナンスのお仕事。ヤマダホール ディングスグループの会社で一緒に家の価値を守りませんか？ 休暇が取りやすく、プライベートの時間も大切にしています。 ・お客さまからの依頼により、木造住宅の定期点検や、 修繕が必要な場合はメンテナンスを行います。 ・現場へ直行直帰の場合もございます。 ＊向上心を持って自主的に行動する姿勢を評価する会社です。 長期勤続歓迎いたします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容木造戸建て住宅の定期点検やメンテナンスのお仕事。ヤマダホール ディングスグループの会社で一緒に家の価値を守りませんか？ 休暇が取りやすく、プライベートの時間も大切にしています。 ・お客さまからの依頼により、木造住宅の定期点検や、 修繕が必要な場合はメンテナンスを行います。 ・現場へ直行直帰の場合もございます。 ＊向上心を持って自主的に行動する姿勢を評価する会社です。 長期勤続歓迎いたします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容■お願いしたい仕事 ー「建ててからが、本当の家族の始まり。」ー 熊本でいち早く平屋の魅力を発信してきたコンフォートハウス。私たちが建てるのは、単なる住宅ではなく「家族の一員」です。だからこそ、お引渡し後も「家守りセンター」として、その成長を見守り続ける責任があります。 今回募集するのは、お客様の安心を支える「住まいの主治医」。 点検に伺うと「あ、コンフォートさん!待ってたよ」と笑顔で迎えられる。そんな、深い信頼関係から始まる仕事です。 ◎建築業界の「当たり前」を変える働き方 現場仕事は休みが取れない…」そんなイメージを払拭したいと考えています。 ・20時にはオフィスを一斉消灯 ・火水

仕事内容三立木材株式会社 【浜松市】営業職 ～ノルマなし／宅地建物取引士募集／転勤なし／創業90年超の安定企業～ 【仕事内容】 【浜松市】営業職 ～ノルマなし／宅地建物取引士募集／転勤なし／創業90年超の安定企業～ 【具体的な仕事内容】 土地探しや資金計画から新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでを行う当社にて、不動産に関わる仕事に営業というポジションで総合的に携わっていただきます。 ・不動産を売りたい方、買いたい方へのアドバイス ・管理物件の巡回 ・オーナー様との関係構築 ・その他、不動産取引に関わる業務全般 ■職務の特徴： ・当社は新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでワンストッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画・運用を複数社で推進してきた経験がある方(1社のみの方は応募不可) ・外部アウトソーシングを利用して、そのマネジメント経験もある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事総務部長・年収1000～1200万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／正社員／一生使える専門性が身につく】人事労務・社会保険労務士アシスタント 【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化

仕事内容アフターメンテナンス 年収 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38 仕事内容 ■同社で家づくりをされた顧客を対象に、定期的な住宅の点検や簡単な補修工事のご提案・手配などを担当いただきます。 「家守り」のプロとして、顧客の安心・快適な暮らしを長く支えていく、大切なポジションです。 【具体的には】 ・引き渡し後の顧客宅への定期点検業務（1年・2年・5年・10年） ・点検時に見つかった小規模修繕工事の見積・手配／必要に応じた施工管理サポート ※訪問先は既存の顧客のみ。新規開拓や営業ノルマは一切ありません。 ■この仕事の魅力 ・地域密着

仕事内容千広建設株式会社 【長野市】建築施工管理 ※残業月15H程度/長野県内、首都圏を中心に建築工事を展開 【仕事内容】 【長野市】建築施工管理 ※残業月15H程度/長野県内、首都圏を中心に建築工事を展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 地域の建物（学校・病院・住宅・店舗・神社仏閣など）の施工管理・現場管理を行います。 工程・品質・安全の管理を中心に、協力会社と連携しながら建物をつくり上げる仕事です。 地域の「家守り」として、暮らしと未来を支える建築に携わります。 特別な経験は不要です。必要なのは「素直さ」「前向きさ」「誠実さ」。資格取得も会社が支援します。地域の建築を 支える仕事に興味

仕事内容【応募資格】 [必須] 従業員1000人規模以上の住宅メーカーもしくは不動産ディベロッパーで経営企画・経営戦略部門の課長以上の管理職経験がある方(経営企画・経営戦略部門での部下の指導育成経験必須) 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 51歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収1000～1200万円】経営企画部長候補(従業員1500名規

仕事内容法務・コンプライアンススタッフ◎守りのスペシャリストへ挑戦｜ツクルバの法務・コンプライアンススタッフ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 許認可

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産ディベロッパーにおいて収益不動産開発企画(事業計画策定、用地取得)から開発推進(物件建設、リーシング、収益化)まですべてのプロセスの経験がある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～ 51歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収1000～1200万円】木造建築による事業系収益不動産開発業務(木造建築ビルダー・埼

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:30②14:00〜17:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容◇グループホーム 朱咲の家◇笑顔と思いやりの心を持ってはたらく介護スタッフ◇ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 前橋駅から0.6km 中央前橋駅から1.3km 城東駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜13:30②14:00〜17:

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手住宅メーカーもしくは不動産ディベロッパーで経営企画・経営戦略部門の部長クラス以上の経験がある方(経営企画部門であれば担当部長経験でも可) ※内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収1200～2000万円】経営企画担当執行役員候補(従業員1500名規模の住宅メーカー・埼玉県) 【仕事内容】 住宅市場・住宅業界のトレンドを把握して、中長期的な視点で成長戦略を描き、経営ビジョン

仕事内容株式会社AQ Group 注文住宅の【営業】★未経験者OK ★正社員登用あり《愛知》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【展示場での反響営業をお任せ！】■来場したお客様に住宅のご案内・提案★ライフステージが変わっても安心！産休育休の積極的な取得を推奨しています■住まいのイメージをヒアリング ■ニーズに合ったプランをご提案 ■展示場や見学会でのご案内 ■図面・見積書の作成 など ★1棟ごとにインセンティブがあり、また半年間に3棟の成約をした社員には80万円のインセンティブを支給します。 頑張

仕事内容【募集概要】 「単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を」 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 ＜DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く＞ SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。 この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速さ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホーム 福音の家 ご入居者の尊厳を守り健康で幸せな日々を送って頂くための支援を お願いします。 特別養護老人ホーム（利用者１３０名）における施設利用者の生活 支援、身体介助等です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります EEFULホールディングスのバックオフィス全般を統括いただく「一人コーポレート」ポジションです。 現在、労務・総務・経理・法務といった業務の多くを代表が担っており、事業拡大フェーズに入った当社において、経営が事業推進に集中できる体制構築が急務となっています。 本ポジションでは、特に経理領域を中心に、 ・月次／年次決算体制の整備 ・資金繰り管理および経営数値の可視化 ・管理体制の強化 ・将来のIPOを見据えた内部統制設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ハウスメーカーで新規住宅事業立ち上げ経験者・マーケティング、販売戦略の企画が出来る方 ・FC企業で全国展開を視野にエリア戦略を実行できる方 のいずれか。 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックがありますので了承される方のみ選考を絞らせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 51 歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収1000～1500万円】「高品質・ローコスト住宅事業」責任者(勤務地・さいたま市西区) 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】一級建築士もしくは二級建築士の資格 【スキル・経験】 ・ビル、マンション等、中規模、大規模建築の設計業務経験をお持ちの方 ・木造の中規模程度の設計業務経験があれば尚可 ・戸建て住宅や小規模店舗等の設計業務経験のみの方は、ご紹介を控えさせていただきます。 【応募条件】 ・役職定年制があります。正社員希望の方は役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただ きます。 ・55歳以上、60歳までの方は契約社員としての選考になります。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさ せていただきます。

仕事内容株式会社AQ Group 注文住宅の【営業】★未経験者OK ★正社員登用あり《三重》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【展示場での反響営業をお任せ！】■来場したお客様に住宅のご案内・提案★ライフステージが変わっても安心！産休育休の積極的な取得を推奨しています■住まいのイメージをヒアリング ■ニーズに合ったプランをご提案 ■展示場や見学会でのご案内 ■図面・見積書の作成 など ★1棟ごとにインセンティブがあり、また半年間に3棟の成約をした社員には80万円のインセンティブを支給します。 頑張