人材紹介 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になります。 ★

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容人材派遣会社での 人材コーディネーターの アシスタント（正社員）募集！ 受注案件増加に伴い若干名募集！ 人材コーディネーター・営業職の 経験ある方はもちろん、 営業事務・営業アシスタントが 未経験の方もOK！ 未経験の方でも月給24万円スタートのほか、 賞与年4回、ノルマなし、 転勤なし、土日祝休みなど 正社員として長く働ける 環境をご用意しております。 ▼人材コーディネーターアシスタントのおしごと内容 ・勤怠データ入力 ・請求書の作成 ・来客対応 ・電話対応 ・事務所内清掃 ・外出用務あり（社用車使用） ・外勤業務のサポート ・契約更新手続き ▼ここがポイント ・賞与年4回（業績に応じて

仕事内容<仕事内容> 自由な働き方ができる！人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採

仕事内容<仕事内容> 自由な働き方ができます！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規

仕事内容<仕事内容> 週休3日！フレックス勤務！人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新

仕事内容人材派遣会社での 人材コーディネーター（正社員）の募集です。 受注案件増加に伴い2名増員！ 営業職の経験ある方はもちろん、 営業職が未経験の方もOK！ 未経験の方も月給30万円スタートのほか、 賞与年4回、土日休み、 転勤なし、ノルマなし、など 正社員として長く働ける環境を ご用意しております。 人材コーディネーターとして、 仕事を探している登録スタッフさんと 人材を探している企業様との 『ベストマッチング』 を お手伝いするお仕事しませんか！ ▼ここがポイント ・賞与年4回（業績に応じて） ・週休2日制／土日休み ・年間休日115日 ・ノルマなし ・転勤なし ・経験不問 ・学歴不問 ・社

仕事内容<仕事内容> 今までにない勤務形態！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採

勤務時間【日勤】8:00～17:30 ※実働8時間 ※休憩90分（15分+60分＋15分）

仕事内容【派遣】日勤＆残業休出ほぼナシ！未経験歓迎！工場見学OK！最寄駅：JR東北本線「間々田駅」車20分 お仕事No：2695-A-01募集要項: 職種: 仕分け(ホームセンターへ出荷する製品の仕分け) 仕事内容: ●物流倉庫内作業 ・荷受けした製品の仕分け ・ピッキング、梱包 ・出荷（トラックへの荷積み） ・その他付随する業務 ※ホームセンターへ出荷する製品を扱う物流倉庫での業務です。 ■便利なお給料の週払いシステムあり◎ ■マイカー・バイク通勤OK！勤務先に無料駐車場完備 ■働きやすい土日休み♪長期休暇の取得も可能です！ ＜勤務先のご紹介＞ 幅広い事業分野を持つ総合物流企業です。

仕事内容<仕事内容> 派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になります。 ★

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務： 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成： レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助： 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート： 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★年休122日、土日祝休みで私生活と両立しやすい環境を整備！ ★未経験でも、1カ月のOJT研修で丁寧にレクチャー！他研修制度も充実。 ★働きがいも充実！賞与最大13カ月・目標達成金・半期毎の表彰制度などしっかり評価。 【業務内容】 お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ＜企業に向けての活動＞ 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。新規・既存の割合は6：4ほどの想定です。週5～7件のアポイントを取得し、商談を実施。必要となるポジションや仕事内

勤務時間【夜勤】22:00～翌7:00 ※実働8時間 ※休憩60分（10分+40分+10分）

仕事内容【派遣】夜勤専属！未経験大歓迎！月収23万円以上可能＆残業は少なめ！最寄駅：JR宇都宮線「栗橋駅」車18分 お仕事No：2693-A-01募集要項: 職種: 梱包(袋菓子の梱包作業) 仕事内容: ●倉庫内作業 ・梱包 →袋菓子を規定数段ボールに詰める作業 ・出荷準備 →パレット上に段ボールに梱包された製品を積む作業 ・その他付随する業務 ■軽食が購入できる自動販売機あり♪ ■お給料の週払い制度完備！ ■マイカー・バイク通勤OK◎ ＜勤務先のご紹介＞ スナック菓子の製造、販売を展開されています。 海外の技術を積極的に取り入れられており、 さまざまなコラボレーション商品の開発などにも

仕事内容<仕事内容> 週休三日制導入！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用にな

勤務時間【勤務時間】 8:30～17:15 （実働7時間45分、休憩1時間） ※総和庁舎は上記シフトに加えて 毎週木曜のみ遅番あり 10:15～19:00 （実働7時間45分、休憩1時間） 【残業について】 3月、4月は繁忙のため1日1～2時間ほど残業発生する場合あり ※残業代別途支給有 （繁忙期以外は残業ほとんどなし♪あっても15分～30分程度です。） 【勤務期間】 開始日応相談～長期予定 ＜研修について＞ ■座学研修3日間＋現場研修あり

仕事内容＼フルタイムor扶養内選べる／人気の官公庁＊マイカー通勤OK♪古河市役所で窓口受付＆事務 ／ 古河市役所・市民総合窓口課で 窓口受付＆事務スタッフ ＼ ◎週5日勤務or週2～週3勤務選べる！ ◎車通勤OK＊市役所の駐車場利用可♪ ◎40代・50代活躍中！事前の知識は不要＊ 【具体的には・・・】 ・保険の加入、喪失の手続き受付 ・転居・転入・転出届の受付、入力 ・住民票、戸籍謄抄本、税証明など 各種証明書の受付、作成、交付 ・パスポート申請受付、交付 ・専用システムへのデータ入力、書類の出力 など 上記の中から適性に応じて業務をお任せ致します。 対応マニュアルがございますのでご安心くださ

仕事内容<仕事内容> 週休3日制導入！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用にな

仕事内容<仕事内容> 激レア()v 半年ごとに昇給 ★高時給★無資格・未経験歓迎♪病院内軽作業 病院での看護師さんの全般的なサポートをお願いします！ 看護師さんと一緒に入院患者さんの身の周りのサポートをしたり、清掃や物品の搬送をしたり、幅広いお仕事内容となります。 家事やコミュニケーション能力など、あなたの強みを是非ぜひ生かしてください！ 未経験から始めた当社スタッフも複数名 ☆絶賛大活躍中☆です。 働きながらの各種資格取得や学校進学等、様々な形でサポート体制を整え、皆さんのご応募をお待ちしています。 ※院内託児所完備 <給与> 時給1,250円～1,750円 <勤務時間> シフト制

仕事内容<仕事内容> 週休3日！フレックス勤務！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！自社製品の梱包・包装業務 「IWASE.12」 製品の箱詰め・パレット積み業務 一度は食べた事はあるお菓子メーカーの会社です。 ぜひこの機会に。 【ジャパンホールディングス株式会社：TRYグループ】 →栃木県小山市で最初に総合人財サービス「人財派遣事業・職業紹介事業」の許可を国から取得した企業になります。 今年で47周年目。活気ある職場です。 北関東「栃木県、茨城県、埼玉県、群馬県」を中心にお仕事を紹介します。 ■ツグナラ優良企業認定 ■日本人材派遣協会 会員企業 ■全国民営職業紹介事業協会 会員企業 ■企業雑誌『CENTURY.センチュリー』

仕事内容【仕事内容】 《具体的なお仕事内容》 ・スマホ案内 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 簡単なスマホ販売案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 ①座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 ②OJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません！ 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業