レジャーホテル - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【完全週休2日制】 ハードウェア・ソフトウェアどちらの技術も身につく自社製品のフィールドエンジニア！ 事業内容 USEN＆U-NEXT GROUPは生活のあらゆるシーンのDXに取り組んでいます。 そこでは単純に新たな便利さをもたらすだけでなく、人にしか創造できない価値を生むお手伝いをしたいと考えています。 DXが身近な生活のあらゆるシーンに浸透し、街、そして社会に広がっていく。 USEN＆U-NEXT GROUPは「ソーシャルDX」により、社会の進化を加速させ豊かな未来を創造していきます。 【事業セグメント】 ・店舗サービス事業 ・通信事業 ・業務用システム事業 ・コンテンツ配信事業 ・エ

仕事内容【完全週休2日制】 ハードウェア・ソフトウェアどちらの技術も身につく自社製品のフィールドエンジニア！ 事業内容 USEN＆U-NEXT GROUPは生活のあらゆるシーンのDXに取り組んでいます。 そこでは単純に新たな便利さをもたらすだけでなく、人にしか創造できない価値を生むお手伝いをしたいと考えています。 DXが身近な生活のあらゆるシーンに浸透し、街、そして社会に広がっていく。 USEN＆U-NEXT GROUPは「ソーシャルDX」により、社会の進化を加速させ豊かな未来を創造していきます。 【事業セグメント】 ・店舗サービス事業 ・通信事業 ・業務用システム事業 ・コンテンツ配信事業 ・エ

仕事内容掲載期間：06/16（日）～06/30（日） たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21 生活相談員急募！定年制撤廃。安心して長く勤めて下さい。 正社員 年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能！笑いを大事にし、お互い褒め合う明るい企業風土♪ ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備

仕事内容■会社名 東京都墨田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/高単 ■コメント キャリアアップしたい方も、安定して働きたい方もそれぞれに合うキャリアプランをご提案可能/教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/高単価夜勤専従/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり資格取得支援

仕事内容短時間正社員の募集です。◆1日の流れ◆ [9:00 出社] 訪問看護ステーションに出社し、 その日の訪問先等1日の流れを確認します。 朝礼・カンファレンス [午前] お客様宅に訪問(1件程度) [昼食] 同僚の看護師や理学療法士、作業療法士、事務スタッフ等と おしゃべりをしながら昼食を取ったり、 訪問の合間に外でランチを楽しんだり 一人で訪問する訪問看護だからこそ お昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 [午後] お客様宅に訪問(1~2件) カンファレンス [18:00 退社] 基本的に残業はありません。 1日の訪問時間合計は2件程度です。 【管理者の具体的業務内容】

仕事内容【月給40万円以上のスタートも可能】 「喜び」を創造するトータルプロデュースカ ンパニーで「世界一楽しい仕事」をしよう！ 経営基盤が安定しているので仕事に専念できる！ 国内だけでなく海外でも成長を続けるブランドで、 料理やサービスのプロとして働きませんか!! カトープレジャーグループは「日本のレジャーをもっと楽しく！」をテーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンターテインメント、リバークルーズなど、多岐に亘る事業の開発や運営を行うトータルプロデュースカンパニーです。レストラン事業では素材と作り手の技にこだわり抜くことで生まれるおいしさと、心を尽くしたおもてなしを追求する一方で、斬新な空間

仕事内容ALSOK介護が運営するグループホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費

仕事内容ALSOK介護が運営するグループホームにて介護スタッフの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにて介護スタッフの募集◎ ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 【主な業務】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） 体操やレクリエーションを一緒に楽し

仕事内容【月給40万円以上のスタートも可能】 「喜び」を創造するトータルプロデュースカ ンパニーで「世界一楽しい仕事」をしよう！ 経営基盤が安定しているので仕事に専念できる！ 国内だけでなく海外でも成長を続けるブランドで、 料理やサービスのプロとして働きませんか!! カトープレジャーグループは「日本のレジャーをもっと楽しく！」をテーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンターテインメント、リバークルーズなど、多岐に亘る事業の開発や運営を行うトータルプロデュースカンパニーです。レストラン事業では素材と作り手の技にこだわり抜くことで生まれるおいしさと、心を尽くしたおもてなしを追求する一方で、斬新な空間

仕事内容デイサービス/賞与あり/ 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 【施設名】： 株式会社ケア21 デイサービスセンター たのしいデイ りょうごく 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給263,800円～ ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当：5,000円～25,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 【業務内容】： デイサービスでの生活相談員の業務 ・送迎業

仕事内容たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21 募集要項 定年制なし！お辞めになるその日まで昇給・昇格も続きます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 資格により給与が異なります 【介護福祉士または社会福祉士】 基本給175,000円＋地域手当30,000円＋資格手当25,000円＋時間外特別調整手当50,000円(31時間分)＝月給280,000円 【社会福祉主事任用】 基本給175,000円＋地域手当30,000円＋資格手当5,000円+時間外調整特別手当50,000円(31時間分)＝月給260,000円 ※時間外特別調整手当は31時間分の

仕事内容【ケアマネジャー】全国で事業を運営するセントケアグループ 事業拡大のために新しい仲間を募集します！残業ほぼなし！仕事や家事と両立がしやすい環境！ 住み慣れたご自宅で生活をされている お客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ また、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業所等を併設していますので、隣に介護職や看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員等の専門職ががいますので、ケアマ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■サービスのご提案、手配 ■ご利用状況の確認 ■毎月の定期訪問によるアセスメント ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤、環境整備 09:30 お客様宅へ電話/次回訪問日程の相談 10:00 訪問/ヒアリング/サービス変更依頼受付 11:30 帰社/取引先事業所へサービス変更依頼/入力 12:00 休憩 13:30 お客様宅へ訪問/関連担当者とサービス内容会議 15:00 帰社/議事録作成/入力 16:00 ケアマネ同士の情報交

仕事内容キャリアアップを目指したい方必見！◆ 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。教育・研修制度充実！◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。◆2022年４月～給与UPしました◆ 【施設名】： 株式会社ケア21 介護付有料老人ホーム プレザンメゾン墨田立花 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給289,900円～ ①介護職（サブリーダー） 月給28万9,900円～ 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇改善手当 29,900円 ・資格手当 25,000円 ・夜勤手当 30,000円/5

仕事内容プレザンメゾン 墨田立花 株式会社ケア21 募集要項 夜勤専門で働く介護/月給30万円以上/初任者以上＆経験3年以上の方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～338,000円 ◇お手持ちの資格により給与が異なります 【介護福祉士】月給338,000円 基本給170,000円＋地域手当30,000円＋資格手当25,000円＋夜勤手当60,000円＋時間外調整手当50,000円＋東日本施設手当3,000円＝月給328,000円 【実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級・ヘルパー2級】月給318,000円 基本給170,000円＋地域手当30,000円＋資格手当5,00

仕事内容ALSOK介護が運営するグループホームにて介護スタッフの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにて介護スタッフの募集◎ ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 【主な業務】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） 体操やレクリエーションを一緒に楽し

仕事内容・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますの

仕事内容キャリアアップを目指す方必見/月収30万円以上も実現可能！ 教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 【施設名】： 株式会社ケア21 介護付有料老人ホーム プレザンメゾン墨田立花 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給329,600円～ （副施設長 給与例）月給：329,600円 給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ※時間外特別調整手当は11時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・

仕事内容掲載期間：06/16（日）～06/30（日） プレザンメゾン 墨田立花 株式会社ケア21 夜勤専門で働く介護/月給30万円以上/初任者以上＆経験3年以上の方 正社員 月の夜勤は10回程度/自慢したくなる働きやすい環境インカムや記録システム導入で負担軽減 【仕事の負担を改善中！】 介護記録システム/インカム/睡眠状況確認アプリなど 従来のアナログ業務をどんどん卒業し、簡単・素早く・ミスなく 対応できるような仕組みを導入しています。 それにより月の残業は5時間以内！シフトの時間通り勤務可能です。 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり

仕事内容若手からベテランまで多数在籍！経験加給有。キャリアアップもゆったり働きたいも実現可能な【うれしい】職場環境♪ 【施設名】： 株式会社ケア21 うれしい保育園八広 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【給与情報】： 月給246,000円～ ■月給246,000円～257,000円 ・基本給 170,000円 ・資格手当 11,000円 ・経験給与 40,000円～51,000円 ・勤続給与 0円～ ・時間外特別調整 手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず14～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ・昇給1回/年