ホテル - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容有限会社ZERO 【ホテルスタッフ】職種経験不問、業界経験不問、学歴も不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 レジャーホテルの運営業務を行います。最初は先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・清掃やベッドメイキング ・商品・備品の管理 ・館内設備の簡単なメンテナンス ・売上の管理 ・アルバイトの採用・管理 ・HPの更新 ・プロモーションイベントの企画立案 など ※店長に昇格すれば、ホテル一棟の運営を手掛けることができます！ 【給与】 月給

仕事内容長期安定志向の方必見！ミドルも活躍・大手グループホテルで経理＜両国駅直結！＞ 【経理業務】 ・入出金処理 ・売掛金処理 ・請求書作成 ・日次業務 ・月次決算業務 ・固定資産管理 入社後の流れ: 主計業務を中心とした日次業務~月次業務から携わっていただき、 その後は年次業務及び予算実績管理等の経営に関わる業務にも携わっていただくこともございます。 将来的に経理業務と合わせて、総務等に関する担当業務をお任せする場合もございます。 先輩から教えてもらいながら、徐々に慣れていっていただきますのでご安心ください。 「長期で安定したキャリアを築きたい方へ！大手ホテルグループでの経理職募集！年収32

仕事内容「THE GATE HOTEL 両国 by HULIC」にて、フロントアシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントやエントランスでの接客 ・コンシェルジュ業務 ・オフィスでの予約受付業務など、宿泊部門業務全般 ※実務経験を積んだ方には、時間帯インチャージや新人トレーニングなど、幅広くご経験を活かして頂きたいと思っています 【従業員寮】 社宅あり（独身寮）※規定有り ・月額\30,000 （入退居時別途費用負担あり） ・ワンルームマンション ・通勤30分圏内 ・門前仲町駅徒歩2分 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回）

仕事内容「モクシー東京錦糸町」にて、PRコーディネーターの業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・PRに関するコンテンツ制作 ・メディアコンタクト ・PRイベントの実施運営 ・ソーシャルメディア対応 ・各種メディアへの取材対応等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 【面接関連事項・予定地】 ※適性試験：なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考

仕事内容ONE＠Tokyoにて、ホテルスタッフをお任せいたします。 地上10階建、全142室。外観やインテリアは、著名な建築家によるデザイン。「芸術家のアトリエ」や「読書家のための書斎」をイメージしたお部屋が特徴的で、テラス席もあるレストランや、最上階には木と緑に囲まれたラウンジ空間がある旧き良き下町に合ったホテルです。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 適性試験なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更とな

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【事務】未経験可*原則定時退社*賞与4ヵ月分実績*完休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新営業所勤務の募集】経費精算や書類の作成など、かんたんな事務の仕事をお願いします。※残業ほぼなし／有休を取りやすい風土 ◆財務工事管理システムを使った入力 └現預金出納帳 └工事金入金管理 └資材伝票入力等 ◆事務用品の発注・集計 ◆見積書・契約書・請求書の作成 ◆電話・来客・メール対応など 取り組みやすい仕事からお任せします。 先輩スタッフの

仕事内容接客業務全般をお任せします（フロント業務、料飲サービス等）。海外からのお客様も多いため、英語などの語学力を活かしていただけます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間

仕事内容ホテルの調理業務全般を行います。 ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 ＜社保完備＞ ＜経験者歓迎＞ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

仕事内容「モクシー東京錦糸町」において、フロントの業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・宿泊料飲調理部門の時間帯責任者 ・ブランドオーディット対策 ・ゲストオペレーション全般等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 総支配人、人事責任者 等 1次面接のみWEB面接可 マリオットグループホテルのオンラインアセスメントあり 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤

仕事内容「相鉄フレッサイン東京錦糸町」にて、総合職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 社宅あり ※賃料8割会社負担（基準額あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有

仕事内容株式会社リビタ ライフスタイルホテルの【ホテルスタッフ】★東京限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。 ※経験次第では支配人候補としてスタートも可能です！ ●フロント業務 ●バックオフィス業務 ●ワークショップ・イベントの運営補助（不定期開催） ●SNSでの情報発信 など ◆地域の魅力を発信も！ その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える"コンシェルジュ"のような役割も担います 【給与】 月

仕事内容<仕事内容> 高層ホテル内の警備員（週2日～/副業可/面接1回のみ/20代～40代活躍） ＼大手警備グループ会社の安定雇用／ ・未経験歓迎！月収30万円も可能 ・週2日～OK！有給取得率90%以上 ・室内警備のみ/デスクワーク多め ＜仕事内容＞ ホテル内にて、施設内の巡回や 利用者様のご案内をメインにお任せします。 ・定期巡回／設備の破損などのチェック ・施設内のご案内 ・防災センターでのモニター監視 ・従業員の入館受付／鍵の貸出しおよび管理 ・緊急対応、報告書作成など ローテーションで座り仕事が発生し、 2～3時間ごとに休憩を取るため、 「ずっと立ちっぱなし」の仕事はありません。 なお

仕事内容<仕事内容> 【ナイトマネージャー】「宿泊型レストラン」コンパクトラグジュアリーホテルの夜間帯責任者募集！ ◎ナイトマネージャー 「宿泊型レストラン」というコンセプトを掲げるコンパクトラグジュアリーホテルで夜間帯責任者をお任せします。 夜間帯の施設運営管理全般をお任せします ・ナイト勤務者の管理 （フロントスタッフ、ワインラウンジスタッフ、客室清掃スタッフ） ・夜間運営業務 ・問い合わせ対応 ・安全管理 ・その他付帯業務 など 夜間帯の責任者として様々な業務に携わります。 ◆こんな方は大歓迎です！ ◎人に感謝される仕事をしたい方 ◎オラクルのPOSシステムの使用経験がある方 ◎柔軟性が

仕事内容■お仕事内容 現在マルチタスククルーを募集しています。 フレンドリーでカジュアルな接客がゲストに好評なライフスタイルブランドです。 Barカウンターでチェックインをしたりカクテルを提供したり、接客業務全般を行います。 少数精鋭の為、マルチタスクにお仕事をしていただきますので、経験値やスキルをさらに上げたい方にもおすすめです！ また、宿泊客の約80%が外国人のお客様であり、日頃から英語を使う機会が多くあります。 英語を使ってお仕事をしたい方、もっと英語力を高めていきたい方にはお勧めの環境です！ MusicやFashionなどを好み、SpiritiedでFunなブランドコンセプトに共感いただけ

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容フロント業務全般 将来的にはホテル経営全般を含めてお任せしたいと思っています。 先輩社員がつき、しっかり研修を行いますので安心して業務スタートできます！ ❖具体的には… ・コンシェルジュ業務 ・ホテルフロントでの接客、管理業務 ・客室の管理、設備管理業務 ・宿泊プランの企画や販促アイデアの提案（キャンペーン、クーポンなど） ・アルバイトスタッフのシフト管理、面接 など ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費支給 ■寮完備 ■まかないあり（1食200円） ※1日2食提供可能です ■社内転職制度（事業部・職種異動制度） ■中途入社社員研修 ■社外研修（約100種類） ■無料受講

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容メディアも注目の圧倒的成長企業アパホテル 昇給＆賞与＆各種手当が充実の当社 『企業の安定性』×『事業の成長性』が魅力 【アパホテルとは】 798棟 119,593室（建築・設計中・海外・FCホテル等含む）を展開する国内最大級のホテルチェーンである当ホテル。 当ホテルにビジネスホテルのイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 実は全国各地のフラッグシップホテルでは直営レストランを展開。 ご宿泊のお客様のみならず、多くの観光客やVIPにご利用いただき、地元住民の方々にも愛されています。 2024年に大型店舗のオープンを控えている中、 新たなレストランスタッフを募集します。 進化し続けるア

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 事業成長中！独自ホテルを20ブランド展開中！ NSグループが事業拡に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円のホテルの営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理やコスト削減、サービス向上 など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得を推進！ ・男性の育

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション