ktcスマイルケア株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分又は11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望に応じてシフト調整を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

仕事内容大阪府大阪市平野区の生活相談員 年休＋有休で１３０日以上休み・平野区長吉 (正社員) | ＫＴＣスマイルケア株式会社 ▼仕事内容 あなたの現場経験が輝く次のステージへ。 頑張りは毎月の収入に直結ご利用者 ・ご家族とケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。 あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。 【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・通所介護計画書の作成 ・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。 月５万円を超えることもあり、頑張

勤務時間【勤務時間】8:30～13:30 / 11:30～16:30（時間は目安です） ※希望に合わせて選べます 【休日】土日祝 / 年末年始 / 夏季 / ＧＷ / 産前産後休暇・育児休暇 / 介護休暇

仕事内容リハビリ専門デイサービスでの補助と送迎のお仕事です。 店舗から30～40分の利用者さまのお宅まで車で送迎し、店内で利用者さまの運動機器への誘導や歩行の見守りを行っていただきます。 ※入浴介助なし、昼食介助なし 介護福祉に興味のある方なら資格がなくても大丈夫です。 時間の融通もききやすく、小さいお子さまをお持ちの方もたくさん働いています。 あなたのやる気で、利用者さまに元気と笑顔を頂けます！ 通勤手当 / 有給休暇 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 制服貸与 ※勤務状況によります ※年次有給休暇：初年度10日（最大20日） 【勤務時間】8:30～13:30 /

仕事内容機能訓練指導員管理者候補募集「機能訓練指導員」土日祝休・夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 春岡店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様の年齢は60～90歳代と幅広く 介護度は要支援から要介護2の方が中心で 比較的介護度が低いことも特徴です。 ご利用者様もスタッフも、明るく活気に あふれています♪ そんなはなのきで『施設の管理者候補』 として働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスで

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

仕事内容機能訓練指導員管理者候補募集「機能訓練指導員」土日祝休・夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 日進店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様の年齢は60～90歳代と幅広く 介護度は要支援から要介護2の方が中心で 比較的介護度が低いことも特徴です。 ご利用者様もスタッフも、明るく活気に あふれています♪ そんなはなのきで『施設の管理者候補』 として働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスで

仕事内容機能訓練指導員／「機能訓練指導員」土日祝休・夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 名東高針店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様の年齢は60～90歳代と幅広く 介護度は要支援から要介護2の方が中心で 比較的介護度が低いことも特徴です。 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでの機能訓練 業務です。 ◆利用者さまへの機能訓練 機能訓練指導員として利用者様の日常生活の 質を向上できるよう、資格を活かした施設内 での可動

勤務時間シフト制

仕事内容介護スタッフ土日祝完全休み／入浴・食事介助なし／資格不要／リハビリ専門デイサービス／大野木店「介護職員」 【仕事内容】 リハビリ専⾨デイサービスでの 補助と送迎のお仕事です。 施設から20～30分の利⽤者さんの お宅まで施設の⾞で送迎し、施設 内で利⽤者さんの運動機器への 誘導や歩⾏の⾒守り等を行って いただきます。 ⼊浴・昼⾷介助はありません。 運転が不安な方にはペーパー ドライバー講習も実施して います。(経費会社負担) 介護福祉に興味のある⽅なら 資格がなくても⼤丈夫です。 時間の融通もききやすく、 ⼩さいお⼦さんをお持ちの⽅も 働きやすいですよ。 先輩スタッフがしっかりと 指

勤務時間シフト制

仕事内容介護スタッフ土日祝完全休み／入浴・食事介助なし／資格不要／リハビリ専門デイサービス／豊中緑地店「介護職員」 【仕事内容】 リハビリ専⾨デイサービスでの 補助と送迎のお仕事です。 施設から20～30分の利⽤者さんの お宅まで施設の⾞で送迎し、施設 内で利⽤者さんの運動機器への 誘導や歩⾏の⾒守り等を行って いただきます。 ⼊浴・昼⾷介助はありません。 運転が不安な方にはペーパー ドライバー講習も実施して います。(経費会社負担) 介護福祉に興味のある⽅なら 資格がなくても⼤丈夫です。 時間の融通もききやすく、 ⼩さいお⼦さんをお持ちの⽅も 働きやすいですよ。 先輩スタッフがしっかりと

勤務時間シフト制

仕事内容介護スタッフ土日祝完全休み／入浴・食事介助なし／資格不要／リハビリ専門デイサービス／旭大宮店「介護職員」 【仕事内容】 リハビリ専⾨デイサービスでの 補助と送迎のお仕事です。 施設から20～30分の利⽤者さんの お宅まで施設の⾞で送迎し、施設 内で利⽤者さんの運動機器への 誘導や歩⾏の⾒守り等を行って いただきます。 ⼊浴・昼⾷介助はありません。 運転が不安な方にはペーパー ドライバー講習も実施して います。(経費会社負担) 介護福祉に興味のある⽅なら 資格がなくても⼤丈夫です。 時間の融通もききやすく、 ⼩さいお⼦さんをお持ちの⽅も 働きやすいですよ。 先輩スタッフがしっかりと 指

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容リハビリ専門デイサービスでの介護の資格を生かした生活相談員のお仕事です。 【事務業務】 ・ケアマネジャーや利用者さま、ご家族との連絡調整 ・介護報酬請求事務、その他書類作成 ・送迎管理 【介護業務】 ・利用者さまを運動器具へ誘導 ・歩行の見守り ・送迎業務 上記を中心におこなっていただきます。 リハビリ専門のデイサービスなので、食事や入浴の提供はおこなっていません。また、はなのき利用者さまの介護度は要支援から要介護2までが多く、皆さん自立に向けて前向きにリハビリに取り組んでいます。 勤務は日勤のみ、土日祝お休みで、お子さまの行事や万が一の体調不良にも対応可能です。産前産後休暇や育児休暇も、実際

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）でシフト勤務（希望制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気 になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみなが ら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハ ビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一 緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・ 専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管 理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心 ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制 で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発 熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日、（２）は祝・学校休業日 ＊勤務時間はご相談ください（１日４時間～） ＊フルパートさんも歓迎です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇 ＊シフトは、休み希望を考慮して決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容私たちは、「お子さまの未来の懸け橋となる」を合言葉に学びやコ ミュニケーション、様々な体験のお手伝いをしています。はぐぽん でお子さまの成長をともに楽しみませんか？ 出勤後、ミーティングをして１日の流れを確認します。その後、子 どもたちを各学校へお迎えに行きます。宿題の補助など、子どもた ちと一緒に過ごします。１日の利用者数は１０名程度で、他のスタ ッフとともにお子さまと関わりながら、サポートします。 ブランクのある方や放デイ未経験の方も、他のスタッフに気軽に相 談できる環境ですので、安心してスタートできます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容機能訓練指導員／「機能訓練指導員」土日祝休・夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 並木店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様の年齢は60～90歳代と幅広く 介護度は要支援から要介護2の方が中心で 比較的介護度が低いことも特徴です。 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでの機能訓練 業務です。 ◆利用者さまへの機能訓練 機能訓練指導員として利用者様の日常生活の 質を向上できるよう、資格を活かした施設内 での可動域訓

仕事内容機能訓練指導員／「機能訓練指導員」土日祝休・夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 春岡店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様の年齢は60～90歳代と幅広く 介護度は要支援から要介護2の方が中心で 比較的介護度が低いことも特徴です。 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでの機能訓練 業務です。 ◆利用者さまへの機能訓練 機能訓練指導員として利用者様の日常生活の 質を向上できるよう、資格を活かした施設内 での可動域訓