ktcスマイルケア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容機能訓練指導員管理者候補募集「機能訓練指導員」土日祝休・夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 豊田朝日店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様の年齢は60～90歳代と幅広く 介護度は要支援から要介護2の方が中心で 比較的介護度が低いことも特徴です。 ご利用者様もスタッフも、明るく活気に あふれています♪ そんなはなのきで『施設の管理者候補』 として働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービ

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／「看護職員」土日祝休み／夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 高槻氷室店 KTCスマイルケア株式会社では 「自立したシニアを増やし、 家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、 リハビリ専門のデイサービス 施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均13名、 ご利用者様は要支援から要介護 2の方が中心で比較的介護度が 低いことも特徴です。 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでの 看護スタッフ業務です。 資格を活かした施設内での リハビリの補助が主な業務内容 となります。 看護スタッフとして、ご利用者様 の健康管理(バイタルチェック)や 運動器具の設定や誘導、

仕事内容生活相談員／「生活相談員」／土日祝休・夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 安城店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様は要支援から要介護2の方が 中心で比較的介護度が低いことも特徴です。 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでの生活相談員の お仕事です。 ケアマネージャーや利用者・家族との連絡 調整、書類作成、介護報酬請求事務など、 管理者や機能訓練指導員と共同し事務所の 運営を行うことが主な業務内容となります。

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／「看護職員」土日祝休み／夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 日進店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様は要支援から要介護2の方が 中心で比較的介護度が低いことも特徴です。 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでの 看護スタッフ業務です。 資格を活かした施設内でのリハビリの 補助が主な業務内容となります。 看護スタッフとして、利用者様の健康管理 (バイタルチェック)や運動器具の設定や 誘導、運動中の見守り

仕事内容機能訓練指導員／「機能訓練指導員」土日祝休・夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 日進店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様の年齢は60～90歳代と幅広く 介護度は要支援から要介護2の方が中心で 比較的介護度が低いことも特徴です。 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでの機能訓練 業務です。 ◆利用者さまへの機能訓練 機能訓練指導員として利用者様の日常生活の 質を向上できるよう、資格を活かした施設内 での可動域訓

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）※希望制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分又は11時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気 になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみなが ら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハ ビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一 緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・ 専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管 理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心 ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制 で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発 熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分又は11時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気 になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみなが ら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハ ビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一 緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・ 記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一 人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も 安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みは しっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッ フと支え合う「お互い様」の体制が整っていま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分又は11時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気 になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみなが ら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハ ビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一 緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・ 専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管 理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心 ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制 で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発 熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分又は11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）※希望性 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間【勤務時間】8:30～13:30 / 11:30～16:30 / 8:30～16:30（時間は相談可能です） ※希望に合わせて選べます ※資格を活かして短時間の働き方もOK 【休日】土日祝 / 年末年始 / 夏季 / ＧＷ / 産前産後休暇・育児休暇 / 介護休暇

仕事内容利用者さまの健康管理（バイタルチェック）や 運動器具の設定や誘導、運動中の見守り、声掛けなど、 リハビリの補助をして頂きます。 また、車での利用者さまの送迎も業務の1つです。 入浴・食事介助はありませんので、未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！ 扶養内勤務ＯＫなので、家事や育児と両立して働けます! 通勤手当 / 有給休暇 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 制服貸与 ※勤務状況によります ※年次有給休暇：初年度10日（最大20日） 【勤務時間】8:30～13:30 / 11:30～16:30 / 8:30～16:30（時間は相談可能です） ※希望に合わせて

勤務時間シフト制 08:00～17:00 ※＜平日のみの勤務＞ ＊週2日～、1日3時間～OK！ ＊扶養内勤務OK ＊副業・WワークOK！ ※勤務時間に応じて休憩（45～60分）あり 【シフト例】 8:00～13:30、11:30～16:30など、時間は応相談

仕事内容・＜リハビリ専門デイサービスで送迎のお仕事です＞ バックモニター、衝突防止センサー、 カーナビなどの装置を備えたAT普通車にて 施設から30～40分の距離にある 利用者様のご自宅まで送迎をお願いします！ ご利用者様は要支援～要介護2の方が中心で 比較的介護度が低いのでご安心ください 1店舗に平均13名程のスタッフがいるので 分からないことがあればスグ聞ける環境ですし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も大歓迎！ ・＜勤務時間の融通利きます＞ 短時間勤務可能 「扶養内で働きたい」 「スキマ時間を活用してお小遣い稼ぎしたい」という方にオススメ！ ・【送迎時間の目安】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）でシフト勤務（希望制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気 になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみなが ら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハ ビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一 緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・ 記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一 人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も 安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みは しっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッ フと支え合う「お互い様」の体制が整っていま

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

仕事内容機能訓練指導員管理者候補募集「機能訓練指導員」土日祝休・夜勤なし／リハビリ専門デイサービス ／ 神の倉店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様の年齢は60～90歳代と幅広く 介護度は要支援から要介護2の方が中心で 比較的介護度が低いことも特徴です。 ご利用者様もスタッフも、明るく活気に あふれています♪ そんなはなのきで『施設の管理者候補』 として働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気 になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみなが ら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハ ビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一 緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・ 専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管 理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心 ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制 で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発 熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お