日本語教師 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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学校運営職/全国勤務/クラス担任での「広報」「教務」「行事運営」「就職サポート」の仕事です/講師・教師・インストラクター

非公開

  • 大阪府

  • 年収450万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■正社員での勤務が1年以上ある方 ■教育、人の育成に関心をお持ちの方 ■営業経験店舗運営などの対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ■全国転勤可能な方(初任勤務地を指定頂けません) <初任地から転居を伴う配属の可能性があります。> ※ご了承頂ける方のみご応募お願いします。 [歓迎] 【WANT】以下の経験・スキル・資格をお持ちの方歓迎 <経験・スキル> ■社会人経験が3年以上ある方 ■業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ■リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ■IT企業における就業経験やIT周りの見識がある方

医療事務/安定業界 子育てと両立バッチリ 主婦さん活躍中

株式会社日本教育クリエイト

  • 大阪市

  • 時給1,210円〜1,310円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 [1] ◆勤務曜日 月曜|火曜|水曜|金曜|土曜 ◆勤務時間 08:45~12:30(休憩なし) [2] ◆勤務曜日 月曜|火曜|水曜|木曜|金曜 ◆勤務時間 15:45~19:00(休憩なし) ※時間外:月により変動有り ┗夏季は残業ほとんどありませんが、 春や冬など花粉症がピークの時期は20~30時間/月 週2コマ以上、週1回は午後診療にご勤務お願いしております。 木曜は予約検査のみとなりますので入職したばかりの方は慣れてからご出勤いただきます 【応募後の流れ】 ▼応募後、弊社から電話もしくはメールにてご連絡 ※ご応募いただいたその日~翌営業日までにはご連絡いたします。 ▼電話またはWEB面談にてご条件ヒアリング ※お電話・面談日時の変更はお気軽にお問い合わせください! ▼福祉施設・医療機関での面接・顔合わせ ⇒現場を見学することも相談可! ▼合否のご連絡 ※面談を実施した日に就業決定された方もいらっしゃいます。応募から就業開始までは約1週間です。 ※選考を希望する福祉施設・医療機関により一部変動がある可能性もございます。 ※日程変更をご希望の場合は、承りますのでお気軽にご連絡ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ◆休日:シフト制|日曜|祝日 夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)あり ※昨年度実績

リクルーティングアドバイザー/レジャーサービス・アミューズメント業界…

サステナブルホールディングス株式会社

  • 大阪市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる!】当社の日本語学校を卒業する学生が日本で就業するため、就業先探しを支援します★\特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業/ ※英語力不問です! ▼人材ニーズの高い業界の企業様へ、電話でアプローチ ▼企業様とのWEB商談で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企業の面接に同席・フォロ

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