ハローワーク 幼稚園 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：休日に関しては柔軟に対応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容満３歳児クラス・３歳児クラスの保育の補助。 変更範囲：変更なし

仕事内容河原医療福祉専門学校 こども未来科では、保育士・幼稚園教諭を 目指す学生を育てる教員を募集しています。 具体的な業務内容は、以下のとおりです。 ＜授業関連＞授業資料の作成・更新、講義・実習の準備、学習支援 ＜学生対応＞クラス運営、学生指導計画の立案・実行学生相談など ＜広報活動＞オープンキャンパス、学校紹介、進路相談会への参加 ＜就職支援＞キャリア教育、就職ガイダンスや面接練習など ＜実習関連＞実習先の手配・調整、実習計画の作成など ＜企業対応＞企業訪問、インターンシップ対応 ＜行事運営＞学内行事の参加と準備、学外イベント時の対応 その他、学科会議、カリキュラムの改善、学科の評価・目標設定 変

仕事内容・保育所内での担任の補助。 ・保育所内での事務仕事（ワード・エクセル）・タブレット操作。 ・保育士が複数制ですのでわからない事もすぐ確認ができ、不安な く仕事が出来ます。 ・自分の得意なこと何でもＯＫ。料理、縫い物、パソコン、畑、絵 等で仕事など希望に応じて。 ＊持ち帰りの仕事はなく、時間内でのみの負担の少ない仕事です。 ＊ご家庭の都合（お子様の学校行事や体調不良等）によるお休み等 対応可能です。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞【子育て応援求人】

仕事内容○保育士助手として、クラス担任のお手伝い。 ○４ヶ月目以降は、朝夕の対応業務。 ＊各クラス先生が複数制のため、分からない事もすぐ確認できます。 ＊１年目は補助的に仕事を始め、少しづつ慣れていっていただきます。 ○パソコンやタブレットでの保育所書類作成。 （文書作成入力・ホームページ等入力補助 など） ＊既卒者（３年以内）・中退者応募：可（雇用条件は新卒者と同等） 変更範囲：保育士

仕事内容保育業務 ＊勤務場所は、 認定こども園「コモド」まつすえ園（松山市） 園児５５名、保育士１７名で対応しています。 ＊就業時間は（１）～（５）のシフト勤務となります。 （１） ７：００～１６：００ （２） ８：００～１７：００ （３） ８：３０～１７：３０ （４） ９：００～１８：００ （５）１０：００～１９：００ 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容認定こども園（０～５歳児定員１０４名）における保育業務に携わ っていただきます。 ＊子どもが好きで明るく前向きに業務に取り組める方を希望 します。 ＊複数担任のクラスが多いです（１人に負担がかかりにくいです。 ） ＊事務作業の軽減に順次努めています。 ＊見学随時可能です。お気軽にお問合わせください。 ＜ 急募 ＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 、最大６回を限度として、１ケ月８０時間、年７００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容延長保育専任保育士 ・０～５歳までの保育業務 ・具体的には乳幼児に対する見守り、健康状態のチェックを行いな がら声かけ、授乳やおむつ交換、衣服の着替え補助 などを行い ます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則は、（１）（２）でのシフト制ですが、就業時間については 柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＪＲ松山駅近くにある小規模保育所（あむぱむキスケ）にて、保育 業務を行っていただきます。 生後３ヶ月から受け入れしており、働くお母さん・お父さんを応援 する身近な小規模保育事業所です。 子どもと同じ目線を持ち、一緒に感動を共有し、ひとりひとりに、 寄り添うことを理念にしています。 ＊０～２歳児が利用しています。 ＊延長保育あり ＊園児数 計１７名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容０歳～５歳の子どもたちを預かる定員７０名の認可保育園での調理 業務を行って頂きます。 ・給食、おやつの調理 ・食材管理（発注、温度、品質管理業務） ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の立案及び実施等 ・食物アレルギー対応 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アユーラ児童発達支援事業所松山 増設予定！ ２歳から就学前のお子さんが利用しています。 プログラム活動やイベントを通して未就学のお子さんの発達の 支援をしています。 アユーラ児童発達支援松山では、笑顔いっぱい！お子様とご家族と 「共に歩む」ことを目指しています。 ブランク可、兼業可、扶養の範囲内相談可 土曜日出勤、送迎業務できる方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は学校が休みの時 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 誕生日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学生から高校生までの障害を持った生徒を放課後にお預かりしま す。 ＊お迎えの運転業務あり ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきま す。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園で保育士として勤務。０歳児から５歳児の保育業務をし ていただきます。 ・着替え、給食の補助 ・保育環境の整備（園内清掃 等） ・製作物等の作成 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員６０名の認可保育園にて子どもたちの年齢や成長に応じた保育 業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票の作成（日誌・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容建築設計の意匠デザイン分野における技術職に従事する。 学校・幼稚園・病院・集合住宅等の設計物件における担当者。 当社は、「構造設計」を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、 監理、さらに環境プラントの設計、監理まで業務を拡大し、空間を 複合的に設計できる設計会社です。 ＊応募に関する問合わせは、ハローワークを通してください。 「変更範囲：変更なし」