ハローワーク 社会福祉法人 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：交代制勤務により、（１）（２）いずれの時間帯でも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制・年末年始休暇１２月２９日～１月３日 ・療養休暇・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土日祝 勤務有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳から就学前の乳幼児の養育・保育を行います。 ＊資格について（補足事項）：以下のうちいずれか１つの資格を有 していることがご応募の条件となります。 保育士 ／ 児童指導員任用資格 ／ 社会福祉士／ 大学、大学院卒で社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を修めた者 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【主な業務の内容】 ・事務作業に関する業務 ・来客・電話対応 ・施設の清掃 ・備品の管理・整理 ・介護現場のサポートなど 障害者施設の経験が少ない方・ブランクのある方、未経験の方でも 安心して働いていただける環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：19時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容医事課：受付・窓口対応、電話対応、レセプト業務 外来クラーク：各診療科窓口での受付業務、電話対応、患者様案内 電子カルテの予約管理 医師事務作業補助者：医療文書の作成代行、診療録（カルテ）代行入力等 ＊既卒者の応募：可（既卒者の労働条件は変更になる可能性あり） ＊中退者の応募：可（中退者の労働条件は変更になる可能性あり） （変更範囲）当院の指定する範囲

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 特別養護老人ホーム（ベッド５７床） ショートステイ（ベッド１３床） ＊夜勤のできる方（月４回程度） 変更範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容・障害者支援施設（入所者６０名＋通所＝８０名）での生活及び作 業支援、身のまわりのお世話（入浴と排泄の支援を含む） ・１８歳以上の知的障害者の日中活動及び夜間支援 ・相談事業として、計画相談、計画案作成 等 ＊利用者様を乗せて外出したり、相談業務で出掛けることがあるた め、普通自動車免許が必要です。 ＊夜勤・宿直あり（月３～４回） 未経験者の方にもマンツーマンでサポートします。キャリアアップ したい方、ブランクのあるかたもお気軽にご応募下さい。 ※資格取得支援制度あり。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障害者支援施設にて給食を作り、配膳、片付けまで行っていただき ます。 朝食は４０食程度を調理員２名で、昼食は１００食程度を調理員４ 名で、夕食は４０食程度を調理員２名で調理していただきます。 仕事を無理なく覚えていただくため、一か月はサブメンバーとして 業務に慣れていただく配慮をしていますので、ご安心ください。（ その期間も賃金は通常通りです） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月２回の希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（共同生活援助）で障がいを持つ方への日常生活上 の支援や相談、また入居者への生活全般に関するサポートとなりま す。 ・日常生活上の支援、相談 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就労は週２～３回程度、月７０時間程度です。出勤時間は９時半迄 であれば相談に応じます。１日の勤務時間はシフトによっては４時 間から６時間程度です。お休みについても相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・来客・電話応対 ・経理事務 ・パソコンによる文書作成、データ入力 ・書類整理 変更の範囲：変更なし

仕事内容令和８年４月開設予定の「児童家庭支援センター」で心理療法等を担当してい ただきます。対象の児童及び保護者に対し、心理学的側面からの援助が主な業 務です。 「児童家庭支援センター」は、地域の児童の福祉に関する各般の問題につき家 庭その他からの相談のうち、専門的な知識及び技術を必要とするものに応じ、 必要な助言を行います。また、児童又はその保護者に対する指導を行い、児童 相談所等の関係機関と連携しながら、地域の児童、家庭の福祉の向上を図るこ とを目的としています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームみかんの里に併設されているショートステイみ かんの里（定員１０名）にて、入所者の介護業務に携わっていただ きます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣類の着脱、レクリエーション 等 ・送迎業務 ＊シフト制 ＊夜勤可能な方を希望します 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・外出時の補助業務等 早出・遅出は、月１０回程度 夜勤は、月４回程度 入社後、約３カ月後から勤務 事前にベテラン職員が２回程度同行勤務 ※令和６年度より、年間休日数１２５日達成しました※ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：7時00分〜9時30分 就業時間３：17時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（３）または（２）＋（３）の１日５時間の内、 希望する勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 最大６回を限度として１か月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～６時間程度、週３～４日でもかまいません。 勤務時間や勤務日数について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位変形労働制に基づくシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、社会保険届出 ・支払業務 ・備品管理（購入及び出庫等） ・郵便物及びメール等の確認 ・その他、事務作業 【仕事内容の詳細については、面接時に説明いたします】 変更範囲：変更なし