ホテル - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務日数】 週5日（平日） 【シフト例】 ・8:30〜15:30（実働6時間・休憩60分） ・9:00〜16:00（実働6時間・休憩60分） ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください

仕事内容仕事内容： 岐阜市にある定員135名の認定こども園で保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

勤務時間「勤務日数」 ・週5日「平日」 「勤務時間例」 ・7:00〜16:00「実働8時間・休憩1時間」 ・8:30〜17:30「実働8時間・休憩1時間」 ・10:00〜19:00「実働8時間・休憩1時間」 ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容「サービス形態」 認可保育園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間「勤務日数」 週5日「平日」 「勤務時間」 ・07:30〜10:30「実働3時間・休憩なし」 ・15:30〜18:30「実働3時間・休憩なし」

仕事内容「サービス形態」 小規模認可園 「社会保険」 労災保険 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間【勤務日数】 ・週4〜5日 【シフト】 ・08：00-17：00（実働8時間・休憩1時間） ・09：00-18：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容仕事内容： 岐阜市にある定員30名の院内保育で保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

勤務時間【勤務日数】 ・週5日（平日） 【勤務時間】 ・8：30~17：00（実働7.5時間・休憩1時間） ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容仕事内容： 岐阜市にある定員157名の認定こども園で保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

勤務時間【勤務日数】週5日（平日） 【勤務時間例】 ・8:00〜17:00（実働8時間・休憩1時間） ・9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容仕事内容： 岐阜市にある定員106名の認定こども園で保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

勤務時間「勤務日数」 週5日「平日」 「シフト例」 ・8:30〜15:30「実働6時間・休憩60分」 ・9:00〜16:00「実働6時間・休憩60分」 ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください

仕事内容「サービス形態」 認定こども園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間「勤務日数」週3日〜 「勤務時間」09:00〜16:00「実働6時間15分・休憩45分」

仕事内容「サービス形態」 認可保育園 「社会保険」 労災保険 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間【勤務日数】 週5日（平日） 【勤務時間】 ・07:30〜10:30（実働3時間・休憩なし） ・15:30〜18:30（実働3時間・休憩なし）

仕事内容仕事内容： 岐阜市にある定員12名の小規模認可園で保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

仕事内容株式会社Econnect(岐阜)の正社員/人材紹介/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 【社宅費全額補助】日勤×土日休み◎しっかり稼げる＆キャリアアップ制度あり♪ 企業名：株式会社Econnect 求人先名：株式会社Econnect 【日勤×土日休み】家族との時間も安心♪コンテナの組付け・加工スタッフ◎社宅費全額補助＆家族入寮可★車通勤OK 正社員/人材紹介/派遣社員の住み込み求人の募集 岐阜の住み込み求人 【社宅費全額補助】日勤×土日休み◎しっかり稼げる＆キャリアアップ制度あり♪ 。*☆ + °★採用担当者のイチオシポイント☆quot° -°:★ ＼ 在職中は寮費無料！（家族、カップル寮も

勤務時間「勤務日数」週5日「平日」 「勤務時間例」 ・8:00〜17:00「実働8時間・休憩1時間」 ・9:00〜18:00「実働8時間・休憩1時間」 ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容「サービス形態」 認定こども園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間「勤務日数」 ・週4〜5日 「シフト」 ・08：00-17：00「実働8時間・休憩1時間」 ・09：00-18：00「実働8時間・休憩1時間」 ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容「サービス形態」 院内保育 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間「勤務日数」 ・週5日「平日」 「勤務時間」 ・8：30~17：00「実働7.5時間・休憩1時間」 ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容「サービス形態」 認定こども園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間【勤務日数】 ・週5日（平日） 【勤務時間例】 ・7:00〜16:00（実働8時間・休憩1時間） ・8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間） ・10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容仕事内容： 岐阜市にある定員90名の認可保育園で保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・

勤務時間9:00〜18:00

仕事内容空調・機械設備施工管理技術者 【建設】 ▼仕事内容 ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事における空調（機械）設備の施工管理のお仕事です。 おすすめポイント！ ・ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等大規模施設の工事に携われる。 ・日本でも有数ビルや（商業）施設などスケールの大きなプロジェクト多数。 省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの案件があります。 中央熱源システムを含むリニューアル工事、主に、空調（機械）設備の施工管理が中心となります。 既に設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施