ハローワーク - 長野県木曽町 の求人・仕事・採用

仕事内容＊乗務員台帳の整備 ＊車両台帳の整備 ＊タクシー運転日報入力 ＊タクシーの３ヶ月点検・車検整備の手配 ＊点呼記録簿の整備 ＊配車等の補助業務 ※変更範囲：変更なし 変更範囲：変更なし

仕事内容■当施設において【事務長】業務を行っていただきます ・「事業所」を代表し、事業所の統括管理、運営に関すること ・「介護サービス」の提供、従業者の指導を行う ・各種契約事務に関すること ・外部団体、地域との連携に関すること ・理事会、管理者会議、事務局会議、運協に関すること ・事業所の行事、計画、立案、運営に関すること ・国保連への請求事務に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：専従勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容眼科で使われる視力検査用のレンズの加工・研磨 検査作業を担当して頂きます。 ・ガラスのカット機械へのセット～取り外し ・バフ研磨機へのセット～手動研磨 ・研磨後のふき取り～外観検査～精度検査 作業は多岐に渡りますが、最初は一つの工程を完璧に できるまでの固定作業になります。 ※重量物の取り扱いあり（最大２５キロ） 【就業先への直接連絡はご遠慮ください】 応募する方はハローワークに紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容●タクシーの運転免許取得と実地研修後業務に従事します ２種免許取得：会社指定の教習所、教習コースに参加 研修：指定機関での研修２日、社内研修１０日 適性検査：指定の機関でタクシー運転手の適性検査受験 免許取得・研修修了・適性検査合格後運転者として登録 ＊タクシー運転手登録後は通常業務に従事します ・電話で予約を受けた顧客、駅・病院で待機し乗込まれた顧客を 目的地まで送迎 ・日報の作成（手書き）、業務終了後の洗車作業あり ＊範囲：主に木曽郡内、伊那・松本・東京など郡外もあり 制服貸与あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊歯科衛生業務全般を行っていただきます ・患者指導 ・診療補助 ・消毒・滅菌 ・院内清掃 ＊制服貸与します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎工事現場の施工管理、監督、パソコン（ワード・エクセル）を使 用して工事書類作成等の業務をしていただきます ・現場は木曽郡内及び塩尻市内 ・工事内容は、林道を含む道路工事、河川砂防工事、山腹等の治山 工事等 ・現場には社有車使用します （現場代理人には社有車貸与となります） ※未経験、見習いから資格取得を目指す方歓迎！ （資格取得支援制度あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊自動車の販売 ＊点検・車検のご案内 ＊アフターフォロー ＊自動車の査定 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆建築大工 ＊在来工法の大工職人として就労 ・一般住宅の建築、リフォーム等 ＊未経験者は先輩大工からの技術を習得し、一人前になってもら います 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容◎建設土木の現場管理及び作業を行っていただきます。 ・道路改良、新設、橋梁、維持工事、治山工事 河川維持工事 ・重機オペレーター ・除雪業務 ※現場は主に木曽郡内となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●主に橋梁に関する建設コンサルタント業務全般です ・橋梁の点検、調査 ・橋梁設計（補修設計、補強設計、詳細設計） ・内業はＰＣを使用しての作業となります（ＣＡＤ） ・調査は主に長野県内となります ※技術士補以上の資格は必須、技術士、ＲＣＣＭはあれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容～介護職員の募集～ ●生活、入浴、食事等の介助 ・規則正しい生活と健康チェック （血圧、体温、脈拍・体重測定 など） ＊小規模多機能型居宅介護：定員２９名 スタッフ：１８名 ＊グループホーム：定員９名 スタッフ：１２名 ※夜勤は月４回程度の勤務 シニア層相談可能 変更範囲：変更なし

仕事内容■一般食堂の厨房での調理が中心の業務となります ＊食券機による注文受け ＊接客もあります ＊メニュー【お蕎麦・うどん・丼もの・定食等】 ＊食材発注 ＊食券機の精算（お金の回収） ＊厨房、店舗内の清掃 ■併設する土産店において接客等の業務を行って頂く場合もありま す（※店主が外出する間の業務となります） ＊レジ打ち（通常のレジ操作、クレジット利用者の操作あり） ＊宝くじの販売 「変更範囲：変更なし」 ※主任候補の募集です 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容○社会を支える安定感と働きやすさのある特別養護老人ホームにて 【介護職】を行っていただきます ＊『介護は作業じゃない』 利用される方の『その人らしさ』を大切にする仕事で、社会を支 える職種です ＊介護を必要とされる方々に安心・安全なケアをご提供します ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助等、生活全般をサポ －トいたします ＊身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマ ホ端末を使用した記録入力を取り入れ、 グレイスフル木曽は『働きやすい環境』を目指しています 従事すべき業務内容の変更はなし

仕事内容＊介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします ＊研修制度、資格取得支援制度も整備されております ＊入職手当最大１０万円支給（規定による） ＊ケアプラン作成するため、施設内の他のスタッフと連携し、 施設に入居する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成する のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護 職員として現場での介助業務も必要となります 変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず、相談できる環境があります ※有休取得率８０％以上を目指し取り組んでいます！

仕事内容＊アルミ建材・建築資材の営業を担当します ・工務店や大工を訪問し、取扱商品の打合せを行います 施主や顧客からの直接の問合せに応じ訪問のうえ説明・打ち合わ せを行うこともあります。 ・簡単なガラスの切断等の作業を伴う場合があります。 ・営業地域：主に木曽郡内、他の地域（日帰り可能な範囲）もあり ます。 ・軽ワゴンによる営業、軽トラックによる配達もあります （ＡＴ・ＭＴとも使用） ＊制服貸与します

仕事内容＊障害者支援施設においての栄養管理及び支援員補助業務を担当し ます ・休日はローテーション勤務による交替制 ※施設利用者（介護）４５名 夜間３名体制：介護担当２名、宿直１名、管理者１名 介護全体のスタッフ：介護職員１８名、看護職員３名 管理栄養士１名 シニア層相談可能 ☆★仕事子育ての両立相談可能☆★ 変更範囲：変更なし

仕事内容木曽居宅介護支援事業所（木曽町）における「居宅サービス計画」 の作成 ※主任ケアマネージャーの資格を有すること。 ※訪問には法人車を使用します。（ＡＴ車） ※変更の範囲：法人の定める業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊タクシー（小型・中型・大型）の運転業務 ・電話で予約を受けた顧客を目的地まで送迎 ・駅あるいは病院で待機し、乗り込まれた顧客を目的地まで送迎 ・日報の作成（手書き） ・業務終了後の洗車作業あり ＊社内には町村から委託を受けた乗合バス部門もあります ＊入社後、１０日～３０日間は乗務員同行で研修となります ＊範囲：主に木曽郡内ですが、伊那や松本、東京など郡外もあり 制服貸与あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ （５）１４：００～１８：００ （６）１６：００～２０：００ （４）（５）（６）については、休憩時間０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトを作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎グループホーム利用者（認知症の高齢者）の方への介護業務全般 ・調理補助 ・食事の配膳、下膳 ・施設内清掃（ホール、利用者のお部屋） ・利用者の見守り ・病院への送迎（施設のＡＴ車使用）等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設に入居されている方の医療面管理、看護を全般的に行います ・創傷の処置、薬剤（内服薬）等の順義を行います ・病院受診時付き添い、夜間オンコール（月４～５回程度） ・医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人との 関わりを大切にでき、やりがいがあると答えた職員９２％ ・子育て中の方、ブランクのある方でも歓迎いたします ・お休みも予定通り取れ生活リズムが整います ・施設勤務の経験はなくても、病院での経験を活かして活躍してい ただいています ★従事すべき業務内容に変更はなし