業務改革コンサルタント - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント（電力・ガス業界）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 エネルギー全般に関わる戦略策定から実行支援に至るまでの下記業務をご担当いただきます。 ・事業戦略策定・実行支援 ・業務改革支援 ・DX戦略策定・実行支援 ・デジタルプロダクト開発・販売 ・マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント（ITインフラ設計、大規模システムPMO） ・経営企画（自動車OEM・自動車部品メーカー） ・事業企画（自動車OEM・自動車部品メーカー） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント（自動車業界）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）に関する戦略策定から改革施策の実行、定着化までのコンサルティングをご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必要とされる学歴 なし ◆必要な専門的および技術的知識 ＜全てが必須ではございません。以下のようなご経験を活かして頂けるポジションです＞ ・コンサルファームにおける電力・ガス領域のコンサルティング・プロジェクト経験 ・SIerやITベンダーでの電力・ガス領域のプロジェクト経験 ・電力・ガス領域の事業会社における情報システム・IT企画部門経験 ・電力・ガス領域向けソリューションの企画および営業経験 ・電力・ガス領域の業務知識があり、システムの開発・設計の経験 (PLM、BOM、MES、SCM、CRM、SAP、FSI、Oracle等) など [歓迎] ◆歓迎する専門

仕事内容キャディ株式会社 【名古屋】≪製造業出身者歓迎≫業務改革コンサルタント◆日本のメーカーの競争優位性を上げるプロダクト 【仕事内容】 【名古屋】≪製造業出身者歓迎≫業務改革コンサルタント◆日本のメーカーの競争優位性を上げるプロダクト 【具体的な仕事内容】 ◆町工場～大手製造企業が続々導入中／『図面が探せない』『仕様ミスを現場でつぶす』そんな当たり前を終わらせるプロダクト／週2在宅◆ ◎『モノづくり産業のポテンシャルを解放する』ことがミッション ◎単なる現場業務DXだけに閉じず、製造業の埋もれた多数のデータを資産化することで、顧客の事業・製品そのものの磨きこみ、人材育成、技術力の向上、付加

仕事内容【応募資格】 [必須] 語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリアパスを考慮して （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 積極募集!コンサルティング志望:未経験・異業種・第二新卒歓迎｜戦略・DX・グローバル、地域・公共領域 【仕事内容】 ■ コンサルテ

仕事内容クラフトバンク株式会社 【未経験歓迎・フルリモート】業務改革・DX推進コンサルタント◆建設業界特化で地方貢献／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎・フルリモート】業務改革・DX推進コンサルタント◆建設業界特化で地方貢献／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から専門スキルを身に着ける！／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可／U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について 同社は72兆円規模の建設業界で8～9割を占める中小建設会社に特化した、利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBan

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記ご経験をお持ちの方 ・プロジェクト計画の立案 ・プロジェクトデリバリーリード、各種プロジェクト管理 ・お客様の課題解決のための最新ソリューションの検討、アーキテクチャー策定、ＩＴシステム化の計画 ・ソリューション設計 [歓迎] ＜こんな方が活躍しています＞ ●企業の成長支援を自身の生業とする 例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。 企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。 ●時代の”先駆け”になるという気概を持つ 自分自身が、時代の”先駆け”、