児童館 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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学童・児童館のエリアマネージャー

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

  • 静岡県 静岡市清水区 長崎 / 御門台駅 車8分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<土日祝休み>子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許+放課後児童支援員資格必須 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう!】 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。施設サポート・管理 をはじめ、行政への対応や採用業務、新 規開設の準備など幅広い業務に携われる お仕事です。 【業務詳細】 子育て支援施設(学童クラブ・児童館など)運営管理 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理) ◆業績管理、取引先(担当自治体)管理 ◆クレ

放課後児童クラブのエリアリーダー(限定職型正規職員)

静岡市社会福祉協議会

  • 静岡県 静岡市葵区 城内町 / 新静岡駅 徒歩約11分

  • 月給19万円〜19.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容★☆放課後児童クラブのエリアリーダー職募集☆★経験・知識・資格を生かせる仕事!未経験者も大歓迎♪ \2026年1月1日~採用予定/※入社時期応相談 ★子どもたちの成長を支えるマネジメントに挑戦!エリアリーダー募集★ 複数施設を統括し、現場の支援員を支え、事業を推進する重要なポジションです。子ども・子育て支援の分野で、あなたの経験とリーダーシップを発揮しませんか? ◇初期研修・OJT制度有 未経験者、ブランクがある方も安心してスタートできるように 研修制度があります。 未経験の方は短期間の現場実習を実施する場合があります。 ◇サポート体制◎ 他エリアリーダー、事業所管担当職員と連携・サポー

放課後児童クラブのエリアリーダー(専任職型正規職員)

静岡市社会福祉協議会

  • 静岡県 静岡市葵区 城内町 / 新静岡駅 徒歩約11分

  • 月給22.6万円〜25.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容★☆放課後児童クラブのエリアリーダー職募集☆★経験・知識・資格を生かせる仕事!未経験者も大歓迎♪ \2026年1月1日~採用予定/※入社時期応相談 ★子どもたちの成長を支えるマネジメントに挑戦!エリアリーダー募集★ 複数施設を統括し、現場の支援員を支え、事業を推進する重要なポジションです。子ども・子育て支援の分野で、あなたの経験とリーダーシップを発揮しませんか? ◇初期研修・OJT制度有 未経験者、ブランクがある方も安心してスタートできるように 研修制度があります。 未経験の方は短期間の現場実習を実施する場合があります。 ◇サポート体制◎ 他エリアリーダー、事業所管担当職員と連携・サポー

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