保健師 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務可能時間 9:00~18:00 上記の時間で若干の調整は可能です。シフトで管理致します。 週2日～フルタイムまでの募集となります。 扶養内希望の方もご応募後にご相談ください。

仕事内容児童発達支援事業所でのお仕事です！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 〇運動療育の提供 〇療育の記録作成 〇関係機関への状況共有訪問 未就学児を主とした発達に遅れがある児童に対して６０分間の個別運動療育を提供していただきます。１名の児童に対して１名以上のスタッフで対応致します。 子供とじっくりと向き合いながら、療育を行っていけるので、やりがいも高く腰を据えて関われる内容になります。 掃除,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,理学療法士,精神保健福祉士,言語聴覚士,作業療法士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アオバヤホールディングス スパークランド名取 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/月給23.4万円～/正社員/資格必須 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をお

仕事内容児童発達支援事業所でのお仕事です！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 〇運動療育の提供 〇療育の記録作成 〇関係機関への状況共有訪問 未就学児を主とした発達に遅れがある児童に対して６０分間の個別運動療育を提供していただきます。１名の児童に対して１名以上のスタッフで対応致します。 子供とじっくりと向き合いながら、療育を行っていけるので、やりがいも高く腰を据えて関われる内容になります。 掃除,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,理学療法士,精神保健福祉士,言語聴覚士,作業療法士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ひよこグループ HIYOKO MUSIC増田教室 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日以上可＆残業ほぼなし◎ 正社員 駅チカ/県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給23万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、

仕事内容【★年間休日120日以上★】各種手当充実◎ブランクある方も歓迎◎老健でのお仕事です♪ ●東北本線名取駅・仙台空港アクセス線杜せきのした駅から徒歩15分程度となっており、公共交通での通勤も可能です♪ ●年間休日126日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎ ●先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートすることができます◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県名取市増田字柳田8 【アクセス】：名取徒歩13分 【固定給】：【月給】19万3,800円～22万9,50

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪オープニングスタッフ！≫★☆正社員/生活相談員募集中☆★賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎利用者様やその家族からの相談受付・リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定などをお任せします◎ ・通所手続きのサポート ・個別カリキュラムによる運動のサポート業務 ・施設長との連携 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 等 ◇現場研修や座学の期間などを入社後に充分（約1ヶ月）設けていますので、応

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ひよこグループ HIYOKO STUDY小山教室 【児童指導員】多機能型施設 正社員 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で可能性を広げ、思いをカタチに月給23万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、幅広い運営

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 320万円〜391万円 【アクセス】 JR名取駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県名取市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ライフケアセンター名取は名取中央クリニックに併設した介護施設です。食事、入浴などの支援の他にレクリエーションやパソコンでの記録業務をお願いします。年間休日は121日のため、お休みしながら余裕をもってお仕事が出来ます！住宅手当や資格手当などの手当や、賞与も3.1か月分のためお給料面でも安定できます♪老健

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日以上可＆残業ほぼなし◎ 駅チカ/県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・児童指導員専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人ライトハウス 児童発達支援・放課後等デイサービス らいとはうす名取 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み/年間休日125日/提携保育園あり 正社員 手当が充実/専門コーチが指導！毎日スポーツをする元気いっぱいの施設月給16.9万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、宮城県と山形県で児童発達支援・放課後等デイサービスやサッカークラブ・スポーツクラブを運営している法人です。 子どもたちやスタッフが幸せになれて楽しめる会社を目指し、地域に貢献しながら夢の実現に向けて取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 名取市増田

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/月給23.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,520円～300,640円 【月給】234,520円～300,640円 <内訳> 基本給 194,950円～242,730円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 29,570円～37,910円(20時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試

仕事内容【未経験大歓迎！】【名取市閖上】月給22.6万円～★賞与2.0ヶ月／特別養護老人ホーム／福利厚生充実／未経験・ブランクOK 年収316万円以上｜制服支給あり｜正社員登用あり｜資格取得支援あり｜ショート夜勤 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]未経験・無資格から応募歓迎♪ブランク相談OK！ [２]扶養内勤務したい方や久しぶりに職場復帰したい方を応援！家計の足しに☆彡 [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み/年間休日125日/提携保育園あり 手当が充実/専門コーチが指導！毎日スポーツをする元気いっぱいの施設月給16.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 169,500円～185,000円 【月給】169,500円～185,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 扶養手当 住宅手当 処遇改善手当 車両手当(8時間勤務の場合) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 宮城県名取市 増田3丁目10-26 101 募集情報

仕事内容【未経験大歓迎！】【名取市閖上】月給24.2万円～★賞与3.0ヶ月／特別養護老人ホーム／経験不問・ブランクOK／介護福祉士 年収363万円以上｜資格手当あり｜制服支給あり｜ショート夜勤｜福利厚生充実 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]未経験・無資格から応募歓迎♪新たなキャリアスタートを！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 名取市閖上の

仕事内容【★年間休日120日以上★】各種手当充実◎ブランクある方も歓迎◎老健でのお仕事です♪ ●東北本線名取駅・仙台空港アクセス線杜せきのした駅から徒歩15分程度となっており、公共交通での通勤も可能です♪ ●年間休日126日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎ ●先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートすることができます◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 193,800〜229,500円 固定給： 【月給】19万3,800円～22万9,500円 《内

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 296万円〜459万円 【アクセス】 JR南仙台駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県名取市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設なとりは宮城県名取市に位置するデイサービス事業所です。通所リハビリテーションにおける、入浴・食事・排せつなどの日常生活の介助、レクリエーションの実施、送迎業務をお願いします。住宅手当、家族手当等の制度面が手厚く、経験によっては年収400万以上も実現できます！ケアマネ取

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正社員/放デイ/未経験持ち帰りなし/制服付与あり/マイカー通勤OK/未経験の方もぜひお待ちしています♪ 【jb639435】 ■コメント 児童指導員/正社員/放デイ/未経験持ち帰りなし/制服付与あり/マイカー通勤OK/未経験の方もぜひお待ちしています♪ 【必要な資格】 幼稚園教諭第二種 and 普通自動車運転免許／児童指導員任用資格／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／精神保健福祉士 【活かせるスキル】 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■児童指導員任用資格 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■幼稚園・小・中・高教員免許 ■児童福祉法に基づく事業

勤務時間残業なし 8:00〜20:00の間でシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 【シフト例】 ■8:00〜13:00 ■8:30〜14:00 ■10:00～19:00 ■13:00〜18:00 ■14:00〜19:00 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトです。 ※固定時間制・固定曜日・希望勤務時間の相談可

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 宮城県名取市増田にある児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO MUSIC増田教室」です。 パート児童指導員募集中です！ 「HIYOKO」では通所受給者証をお持ちのお子さまへそれぞれの成長に合わせた音楽療育・運動療育・学習療育・個別療育などの様々なカリキュラムを実施しています。子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、個別支援や小集団での生活支援を通じて「できた！」という喜びを積み重ね、将来の自立へとつなげる発達支援を行っています。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ ■支援 ■送迎 ■その他付随

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【