保健師 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設（定員：入所１２６名、通所１００名）における介護業務全 般に従事していただきます。 〇利用者様とのコミュニケーション（対話） 〇生活のご支援全般（食事・入浴・移乗・排泄等の介助） 〇レクリエーションなどの企画運営 〇介護ソフトを使用した記録入力作業 ※入職後はプリセプター制度にて適切な業務指導を行います ※介護技術指導者による技術研修があるので安心して技術の習得ができます 変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/(月給25万以上も目指せます！)扶養手当など各種手当あり!残業少なめが嬉しい! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間7:30～15:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名取市/特別養護老人ホーム/紹介予定派遣/准看護師・正看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 01_特別養護老人ホーム ■仕事内容： 特別養護老人ホームでの看護業務全般 看護業務全般 ・生活サポート ・高齢者の健康管理 ・利用者が病院で受診する際の同行業務 ■給与： 時給 1,750円～1,850円 ■給与詳細： 給

勤務時間21:00〜07:00 22:00〜06:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容名取市(名取駅)の介護老人保健施設(老健)で、夜勤専従としてご入居者様を支えていただきます。 在宅復帰を目指す方が多く、多職種が連携しています。 夜間は、就寝後の巡回・見守り、ナースコール対応、排せつ介助・体位交換などをお任せします。1回でまとまった収入になる夜勤専従です。経験者の介護スタッフとして、これまでの経験をそのまま活かせます。 週2日~OK・21:00~翌7:00。まずは見学だけでもOKです。 名取市・名取駅|夜勤専従/週2日~OK/週払いOK☆ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【名取市/デイサービス】２０２４年オープンのリハビリ特化型デイサービスでのリハビリトレーナー募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 リハビリ特化デイサービスでのリハビリトレーナー・パート求人です。 2024年3月に “自立支援・機能練型 半日デイ”と“ ”日常生活動作訓練特化型 一日型デイ” の複合型デイサービス施設が″名取市″に堂々オープン！ 少人数制でキメ細やかな支援を行

勤務時間7:00～19:00（休憩60分） ～（休憩0分） ～（休憩0分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 「名取市・高齢者賃貸住宅併設の訪問介護事業所」時間の融通が利く職場！子育て世代も活躍中！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・その月の予定に合わせたシフトOK！柔軟な対応が魅力的！ ・扶養内勤務も歓迎！ ・ご家庭の状況に合わせて、少しづつ勤務時間を増やす相談もできます。 【概要】 開設 2006年6月1日 定員 45室 【求める人物像】 ・人の役に立つ

仕事内容★介護老人保健施設なとり★ !介護老人保健施設(入所定員126名)における介護業務全般に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄、移動等、日常生活の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護ソフトでの記録入力 〇施設見学随時対応しております。気軽にお問合せ下さい。 ＊転勤の可能性あり：通勤可能な範囲(仙台市、仙南地域) ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応

仕事内容【名取市】正社員☆ 介護施設で介護福祉士として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、レクリエーションの企画や参加支援・入浴介助・排泄介助などをお願いします ＜紹介先企業＞ 宮城県名取市高舘熊野堂の介護老人保健施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフ

仕事内容【求人概要】 名取市/児童発達支援施設/管理者兼務児童発達支援管理責任者/日曜お休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 受給者証をお持ちの３歳～高校３年生までの一日定員１０名の子ども達をお預かりしている児童発達支援施設・放課後等デイサービス（多機能型）です。 個別支援、子集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添え

仕事内容【求人概要】 【名取/看護職】駅チカでお探しの方必見！好待遇の有料老人ホーム看護職正社員求人。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2019年 種別：住宅型有料老人ホーム（特定施設） 定員：38名 【おすすめポイント】 ・名取駅から徒歩10分！駅チカでお探しの方にオススメです。 ・2019年10月にオープンしたばかりの施

仕事内容【求人概要】 名取/特別養護老人ホーム/管理栄養士/契約社員/新しく開所する施設の管理栄養士募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新規オープンする特別養護老人ホームでの管理栄養士・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・調理業務が無いので管理栄養士としての業務に専念できます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 名取市/グループホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方応募可能 ・暖かな雰囲気のグループホームで新しいお仕事始めませんか？ ・定期面談を実施し、一人で悩まない、一緒に解決する仕組みを作っています ・東北本線「名取駅」「館腰駅」から車で10分 【職場の情報】 ・開設年月日：2005年8月 ・入所定員：18名 ・平均

仕事内容【求人概要】 名取市/看護小規模多機能/正社員/正看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名取市/看護小規模多機能の看護職、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・充実の研修制度 ・マイカー通勤可(駐車場有) ・定年65歳で長くご活躍いただけます。 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 小規模多機能型居宅介護 ■仕事内容： 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問看

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護老人保健施設での夜勤専従スタッフ募集。落ち着いた時間帯で働けます。 研修やOJTがあるので、ブランクのある方も安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ■夕食・就寝介助 ■夜間の巡回・安否確認 ■排せつ介助・体位変換 ■起床・朝食介助 など 【1日のスケジュール例(夜勤)】 17:00 出勤・申し送り 17:30 夕食介助・服薬確認 19:30 口腔ケア・就寝介助 21:30 消灯・巡回 23:30 安否確認・記録の入力 02:30 巡回・体位変換 05:30 巡回・起床準備 07:00 起床介助・整容 08:00 朝食介助 10:00 申し送り・退勤 ※シフトや業務内容は派遣先に

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【