ハローワーク - 京王稲田堤駅 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様の食事介助・排泄介助・就寝介助・起床介助・朝食作り のほか、健康や安全のために施設内の巡回などの夜間介護業務全般 を行います。 温かい雰囲気の施設で、ご利用者様の残存能力の維持を得るために 、日常生活を一緒にサポートしていきましょう！ わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務、（１）（２）（３）の組み合わせ等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者住宅（居室数４８戸）でのご入居者様へ のお食事を担当いただきます。 ・調理作業はクックチルシステム採用の為、衛生的かつ 軽作業で安心して働けます。 ・未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、 安心して日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを 提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入。 など ＊未経験の方にも丁寧にご指導いたします。＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） ＊夜勤できる方大歓迎！（時間帯別手当あり）（無資格者不可） 【変更範囲：会社内における全ての業務】

仕事内容【介護付有料老人ホームでの介護業務全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日１２４日・残業少なめでプライベートとの両立も可能 ◆制服貸与・食事補助（社食）利用可能・賞与年２回支給 ◆入社１ヶ月後と３ヶ月後には個人面接実施 ◆安心のフォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する介護付有料老人ホーム ◆稲田堤駅や読売ランド前駅よりアクセス可能 ◆選考前の職場見学もお気軽にお問い合わせください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全４８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） ・自立の方も２割程度お住まいです。 原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容２６年５月開所の『そらいろるーむ』一期生募集！ 行事に追われず、少人数（１日最大１０名）で子ども 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 【主な業務】 ●日常生活の介助・療育サポート ●運動遊び・創作活動の補助 ●保護者様への報告・送迎（ＡＴ限定可） 【魅力】 ★持ち帰り仕事・サビ残一切なし！ ★資格取得支援あり（全額会社負担） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※以下のお時間もご応募いただけます。 （４）１３：３０～２２：３０ （５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループのサービス付高齢者住宅★ ☆サ高住 パートヘルパー募集 仕事内容 ・身体介護（排泄、入浴、食事他） ・通院介護 ・巡回、ナースコール対応 ・施設内清掃、洗濯 ・施設内イベント企画 ・外出サポート ・ケア記録作成等 ★ブランクのある方でも歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇自治体、学校、庁舎といった公共施設や、商業施設、マンション などの水道管・空調設備の施工・メンテナンスをしています ◆資格取得時の事務手続きや受験料は全額会社負担 大手サブコン直取引で案件豊富 ☆賃金の他に手当支給制度あり／前受金制度及び会社用クレジット カードがあるので物品購入時に自己負担する事はありません。 詳細は賃金・手当欄、求人に関する特記事項欄を参照 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容定員６０名規模の保育園になります（園庭あり） ライクキッズでは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提 供する」という理念のもと、 直営のにじいろ保育園や学童施設、法人向け保育室などを 全国に４００カ所以上運営しています。 “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育 むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添 う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたの今までの経 験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ ［保育士・認可園・パート］ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全４８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） ・自立の方も２割程度お住まいです。 原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：時間固定の相談可能 短時間勤務の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護付き有料老人ホームの介護スタッフ】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、お食事の配膳、自立支援など ・アクティビティ企画や運営もお願いいたします ◆夜勤がなく、プライベートとも両立しやすい ◆時間や曜日の固定や短時間勤務の相談可能 ◆稲田堤駅や読売ランド前駅よりアクセス可能 ◆長谷工グループが運営する介護施設 一人ひとりに合わせた研修もあるので、 ブランクがある方もご安心ください☆

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間はお電話にてお問い合わせください。 ★特に６～１０時、１８～２１時の間は大歓迎！ ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ◎住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービス◎ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■介護資格取得・お仕事説明会 随時 開催中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループのサービス付高齢者住宅★ ☆サ高住 正社員ヘルパー募集 仕事内容 ・身体介護（排泄、入浴、食事他） ・通院介護 ・巡回、ナースコール対応 ・施設内清掃、洗濯 ・施設内イベント企画 ・外出サポート ・ケア記録作成等 ★ブランクのある方でも歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の選択も可 （勤務日数・勤務時間 応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合、公休月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ご入居者の誘導、簡単な介助、食事の配下膳、環境整備、 巡回などの業務を担当いただきます。 ・全４８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・介護資格のない方もマニュアル、研修等完備しておりま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）両時間帯勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護業務ありの送迎ドライバー／ＡＴ免許ＯＫ／送迎コースは基本 固定 ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、１～２便分を担当（５～８名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連 絡事項の確認。送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を 現場へ申し送り頂きます。 ▼夕方 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送り を受けご利用者様宅へ送迎。送迎先では介護業務（就寝介助、移乗 ・移動介助など）をお任せします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◇ケアマネジャー業務、認定調査（有資格者のみ）など ◆未経験の方も歓迎 経験豊富なケアマネージャーが、お教えさせていただきます。 ☆グループ法人の在宅医療専門クリニック、その他の医療機関など と常に連携を取り、医療と介護の視点でご利用者様により良き 提案とサポートをすることを心がけています 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容外来患者の看護業務 診療補助、採血、注射、点滴処置、医療機器取扱い、 院内環境整備、物品管理など ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」