光の森居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容【日祝休み×残業少なめ◎】住宅＆扶養手当あり！居宅のケアマネージャーを募集中◇無料の駐車場がありマイカー通勤もOK◎「郡山駅」から車で9分＜郡山市横川町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 要介護認定申請書、介護保険関連手続きの代行およびケアプラン作成 ご利用者様の訪問 介護サービス提供事業所との連絡調整 介護保険の給付管理 介護認定調査 在宅介護についての相談窓口業務 【応募要件】 介護支援専門員 相談業務経験のある方 ワードやエクセ

仕事内容あなたの力を必要としています！居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,200〜281,600円 ≪基本給≫ 195,200〜267,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:ケアマネ 6,000円/月 資格手当合算あり 1,000円～/月 処遇改善支援手当:8,000円 皆勤手当:3,000円 新規採用手当:10,000円/月（6カ月間） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容★月9日休み！賞与あり♪マイカー通勤可★福島県郡山市にある介護老人保健施設です。デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・お休みは月9日と充実していますので、ご家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・頑張りは賞与にしっかりと反映されるので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。雨の日などもらくらくです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務

仕事内容あなたの力を必要としています！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,086〜261,078円 ≪基本給≫ 184,756〜233,188円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:14,330〜17,890円 役職手当:0〜50,000円 ≪昇給≫ 1.1〜1.6％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆

仕事内容熊本菊寿会が運営する居宅介護支援事業所 さわらびで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,100〜232,100円 ≪基本給≫ 210,100〜228,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容安心と挑戦の職場、東熊本第二病院在宅総合支援センターであなたのキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜258,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜20,000円 固定手当:5,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1.4％〜 （月あたり）

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護 コスモピアきくようの管理者募集｜医療法人の安定基盤で地域ケアを牽引する正社員 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給331,000〜400,000円 ≪基本給≫ 301,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:7,000円 管理者手当:3,000円 オンコール手当:20,000円（月10回程度） 住宅手当:15,000円（社内規定あり） 扶養手当:3,000〜5,000円 ≪賞与≫

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容医療法人 伸生紀｜看護小規模多機能型居宅介護 コスモピアきくようで介護職パート募集、資格を活かし地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,079〜1,247円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当は時給に含みます ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:介護福祉士：+30円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（

仕事内容看護小規模多機能ホーム コスモピア熊本で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,079〜1,247円 ≪給与の備考≫ ■その他 月額換算式＝時給×7.75H×21.5日 ≪基本給≫ 179,788〜207,781円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:介護福祉士：＋30円/時 処遇改善手当:時給に含む ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修

仕事内容【合志市幾久富｜完全週休2日・残業ほぼなし】特定事業所加算の取得率100%！手当でスタッフに即還元◎未経験・ブランク有でも安心のキャリア支援・実績あり！「人を一番大切にする」セントケアグループの正職員募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能をご利用のお客様（上限29名）への介護業務 通い（上限18名/日）：食事・排泄・入浴介助、レクリエーション、送迎等 泊り（上限7名/日）：排泄介助、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配色弁当温め等（安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用（タント、セレナ） ※夜勤業務の回

仕事内容マイカー通勤可能◇経験不問◎月給24万2000円～30万2000円！主任ケアマネ4名が活躍中★【豊能町・池田駅・居宅介護・介護支援専門員／ケアマネジャー・正職員】 月給24万2000円～30万2000円＋通勤手当◎マイカー通勤できます♪日曜定休の週休2日制◇大阪府豊能郡にある居宅介護支援事業所で正職員/ケアマネ採用中！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万2000円～30万2000円 ※月給には業務手当1万2000円、資格手当2万円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府豊能郡豊能町木代335 ◆勤務時間 9:00

仕事内容熊本県で新しいキャリアを築く！ケアマネジャーの魅力的な求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜319,200円 ≪基本給≫ 215,000〜269,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:20,000円 調整手当:30,000円 住居手当:15,000円 ※社内規程による 扶養手当:配偶者：5,000円 配偶者以外：3,000円/人 ※社内規程による ≪賞与

仕事内容武蔵ケ丘の「ニチイケアセンター楠」での訪問介護ヘルパーのお仕事です。 担当エリアのお客様のご自宅をまわり、その方らしい在宅生活を支えます。 【一日の流れ(例)】事業所で当日の予定を確認→お客様宅へ訪問→身体介護(食事・入浴・排泄の介助や移動のサポート)や生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物)→記録を入力→次のお客様へ。勤務は9:00~18:00が中心。直行直帰もしやすく、移動の合間に休憩を取りながら働けます。 「ありがとう」を直接いただけるのが訪問介護の魅力。資格や経験が浅い方も、研修と先輩の同行サポートで安心してスタートできます。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンか

仕事内容熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘で看護師正社員募集｜地域の暮らしを支える看多機で医療と介護を横断し、利用者様に寄り添いながら確かな実践力を伸ばせる職場 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜319,200円 ≪基本給≫ 215,000〜269,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:20,000円 調整手当:30,000円 住宅手当:15,000円（社内規程による） 扶養手当:3,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5

勤務時間09:00〜10:00 11:00〜12:00 15:00〜16:00 17:00〜18:00 1日8時間、週40時間を上限として、1日1時間からOK 1ヶ月の契約時間内でシフトを作成します。 <勤務例> 毎週月曜 A様宅B様宅毎週水曜 C様宅D様宅シフトによって訪問先が決まっており、短時間勤務も可能です。 サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 ぜひご相談ください。

仕事内容武蔵ケ丘の「ニチイケアセンター楠」での訪問介護ヘルパーのお仕事です。 担当エリアのお客様のご自宅をまわり、その方らしい在宅生活を支えます。 【一日の流れ(例)】事業所で当日の予定を確認→お客様宅へ訪問→身体介護(食事・入浴・排泄の介助や移動のサポート)や生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物)→記録を入力→次のお客様へ。勤務は9:00~10:00が中心。直行直帰もしやすく、移動の合間に休憩を取りながら働けます。 「ありがとう」を直接いただけるのが訪問介護の魅力。資格や経験が浅い方も、研修と先輩の同行サポートで安心してスタートできます。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンか

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールが