株式会社エイコー - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間５時間以下は休憩時間０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の需要増大 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、その他会社指定日

仕事内容ぬいぐるみを作るお仕事です。 新しい拠点でのオープニングスタッフの募集です。 （１）ぬいぐるみの加工 ・ぬいぐるみの綿詰め作業 ・簡単な縫製 ・ぬいぐるみの形を整える作業 ・検品・梱包作業 ※糸を玉止めできれば基本ＯＫ ミシン技術や専門的な裁縫技術は不要です。 （２）ガチャカプセル内職 （３）商品出荷作業 （４）その他付随する業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社エイコー 未経験歓迎！キャラクターグッズ生産工場での【生産管理職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 キャラクターグッズ生産工場での生産管理職です。加工業務・軽作業から在庫管理、品質管理まで一連の業務をお任せします。・工場内での加工業務・軽作業 ・生産現場での進捗管理、品質管理 ・在庫管理、入出荷業務 ・パソコン入力業務（エクセル・ワード・販売管理ソフト） ・パート・アルバイト管理・指導 ・ISO9001業務 ・その他、付随する関連業務・電話応対、等 ※変更の範囲：当社が指定するあら

仕事内容<仕事内容> 成田空港で働く【貿易事務】★未経験から航空業界へ！残業少なめ <和気あいあいとした雰囲気の職場>輸出入される貨物に関する事務業務をお任せします。チーム制のため、未経験スタートでも安心な体制です！ 【業務の流れ】 ▼成田に到着する飛行機に載っている貨物の内容がFAXもしくはメールで到着 ▼書類を仕分けPCに入力 ▼その貨物が飛行機に載ってるかチェック ▼無事倉庫に届いたら航空会社に報告 社外とのやり取りは基本ありません。 あくまでも事務業務がメイン。未経験者も大歓迎ですよ！ 【入社後の流れ】 当社の業務は基本チーム制。書類の仕分けは事務スタッフみんなで行い、それ以降は航空会

仕事内容成田空港に就航する航空会社の 輸出貨物を扱う事務スタッフを募集中。 安定の正社員採用で長期安定勤務。 18歳～45歳迄のスタッフが活躍中です。 語学は必須スキルではございませんので 英語が話せない方もOK！ 新卒・第二新卒の方も歓迎しています。 ●単身寮完備 成田空港で新しくチャレンジしたい方を応援します。 単身寮を完備しているので安心してスタートOK！ 新天地での新生活をサポートします。 （お仕事内容/事務員/正社員） ・専用端末で航空運送状（AWB）の情報を入力 ・輸出書類の仕分け ・その他、輸出・輸入に付随する作業 成田空港に就航する航空会社の輸出貨物を 飛行機やトラックに載せ

仕事内容成田空港内にある倉庫での作業員募集。 福利厚生充実の正社員採用になります。 空港勤務が未経験の方や新卒の方も大歓迎！ 資格や経験が無くてもOK！ 現在、若手から中高年まで幅広い年代の方が活躍中です。 ●単身寮完備 成田空港で新しくチャレンジしたい方を応援します。 単身寮を完備しているので安心してスタートOK！ 新天地での新生活をサポートします。 （仕事内容/倉庫内作業/正社員） 【輸入業務】 ・搬入 空港に到着した輸入貨物を航空貨物の 運搬車両ドーリーで上屋へ運ぶ作業です。 ※上屋とは税関の許可がおりるまで貨物を 保管する倉庫のことです。 ・仕分け 上屋に運ばれた輸入貨物を解体し

仕事内容グランドハンドリング（地上支援）の経験者を大募集！ 資格取得制度でスキルアップも可能。 T - T 車（牽引車）経験者は優遇します。 正社員として安心・安定に腰を据えて働きませんか？ 住宅手当・家族手当・残業手当・諸手当も充実。 週休2日制でプライベートとの両立もOKです。 ●単身寮完備 成田空港で新しくチャレンジしたい方を応援します。 単身寮を完備しているので安心してスタートOK！ 新天地での新生活をサポートします。 （仕事内容/グランドハンドリングランプ業務） ・離陸時のグランドスタッフ見送り ・マーシャリング作業 ・ローディング作業（貨物搭載取卸） ・ソーティング作業（手荷物取卸

仕事内容<仕事内容> 勤務地は成田空港！【グランドハンドリング】未経験OK ＼職場見学も大歓迎！お気軽にご連絡ください／【成田国際空港での勤務】輸出入される貨物の管理や、航空機の離着陸を管理するお仕事です。 着陸時の誘導や出発時の誘導、貨物の積み込み等を行います。飛行機を目の当たりにしながら、迎え入れ、送り出しなどの業務があります。 【入社後の流れ】 最初は飛行機の扱い方からお教えします。機体のどこにどんな装置がついているかなど基本的な知識から身に付けていきます。 【将来のキャリアパス】 経験5年を目安にまずはグループリーダーとして5名程度、経験7～8年程度でリーダーとして10～15名のマネ