山梨県甲斐市のハローワーク アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２のどちらかお選びいただけます。両方でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます。

仕事内容当法人の「あさがお定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所」で パートの訪問ヘルパーさんとして勤務していただきます。巡回型の 訪問介護で、１回の訪問は５分～３０分程度となります。オムツ交 換等の身体ケアから調理等の生活支援を行います。基本的には利用 者様の希望する時間に訪問しており、曜日により訪問先が異なりま す。また、法人が貸与するタブレット端末を使い、訪問先への出入 りの記録、そのときの様子などを入力します。 経験の有無に関わらず、最初は先輩職員が同行しますので安心して ご応募ください。 変更範囲 法人内のすべての業務・事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜17時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーション制。日曜および年末年始はお休みで、それ以外は相 談に応じます。

仕事内容「デイケアセンター春海」にて利用者様の介護業務を担当します。 入浴、食事、排泄の介助、レクリエーション、リハビリの補助、施 設内の清掃等を行います。 また、利用者様の送迎に添乗員として乗車することもあります。 変更範囲 法人内のすべての業務・事業所

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容甲斐ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食や行事メニューの企画にも関われます。 定員：ショートステイ２０名、デイサービス３５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） ○身体介護（排泄、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業時間は相談に応じます

仕事内容○家事代行サービス：お客様のご自宅を訪問し、掃除・洗濯・調理 ・買い物などの日常の家事のお手伝いをします。家事はその家に よりルールややり方が違うため、事前に管理者が作業内容を細か く申し送りします。 ○その他、海外赴任等で長期留守になる家のお掃除や、児の送迎や 自宅での見守りといったお仕事もあります。 「資格取得支援制度」で働きながら資格が取れます。 受講料全額がもどる「キャッシュバック制度」もあります。 （条件あり） 【変更範囲：会社内における全ての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時００分～１８時００分 （１）～（４）のシフト制。（３）は、休憩１２０分 ※「夜勤無し」「短時間」等の別途相談可 ※労働基準法により１８歳未満の方は夜勤ができません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応他 月９０時間（６回限度）年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については別途相談し決めていきます （ご希望をお伺いできます）

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早 番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ・無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎のお仕事です。 ・「夜勤無

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １カ月６０時間以内、１年５８５時間までの延長の場合有 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わります）

仕事内容丸亀製麺 甲斐店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので、面接時に希望シフトをご 相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜21時50分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１コマ９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 完全シフト制 曜日・時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を 決定させていただきます。 安心してご応募ください。 ・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。 ・中高年の方も活躍されています。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １６時００分～翌９時００分 ※夜勤はできなくても可！ ※土日祝日含め勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容甲斐ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。夜勤無しＯＫ！ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談♪ ※週２日～、１日２時間～ご相談ください！ 土曜祝日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容甲斐ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ２ｈ勤務～ＯＫ♪介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員３５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間（１件３０分から）のお仕事もあります。 １日１件からの就労も可能です。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者、ご家族、関係機関との対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約内容による （相談に応じます。）

仕事内容市町村が行う介護予防・生活支援サービス事業において、ご利用者 宅を訪問し、家事などの日常生活の支援を行います。 （掃除・調理・洗濯・買い物等） ※訪問サービスには自家用車を使用していただきます。 一部交通費支給 ※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。 ※初めて訪問サービスの仕事を始める方でも入社時研修での個別指 導、責任者が同行現地指導により不安を解消いたします。 ※雇用契約は、初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、 以降は６ヶ月毎に更新します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝日含め勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容甲斐ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイのお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務の可能性あり） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業時間・日数については相談に応じます ※４週６休以上

仕事内容お客様のご家庭を訪問して、食事や着替え、排泄などの介助と介護 全般をサポートします。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助（洗濯・ 調理・買い物・掃除 等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄 介助 等）となります。 ８：００～１９：００の間で１日１時間からの勤務も可能です。 ※子育て世代の方も働きやすい環境を整えています。 勤務時間や出勤日などに配慮します。 ★入社お祝い金最大３万円支給（支給には条件があります） ★経験者・ダブルワーク・子育て中の方も大歓迎！ 【変更範囲：会社内における全ての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※曜日、就業時間などは相談に応じますのでお問合せください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日は相談に応じます ※シフト制 ※４週６休以上

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務 ・ご利用者様宅への送迎時における介護業務（運転業務あり） ・入浴介助 ・昼食、口腔ケア介助 ・移乗排泄介助 等 ★入社お祝い金最大３万円支給 ★８：００～１８：００（１７：００）週３日程度 勤務できる方 時間・週５勤務もご相談ください※日曜日はデイサービスお休み ★無料駐車場あり ★子育て中のスタッフも在籍しています。 ★お子様がいる方が働きやすい環境づくりを心がけています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日は相談に応じます。 ※シフト制※４週６休以上

仕事内容【訪問入浴介護業務】 入浴時の着脱や入浴の介助を行います。 介護員２名と看護師がチームになって、安全で快適な入浴を利用者 様の居室にて提供するサービスです。 移動式浴槽を積んだ入浴車で訪問し、入浴サービスを提供します。 ※訪問入浴インセンティブ（条件あり） １日一定件数以上従事した場合 ○介護資格がない方もご相談ください。 ○入社お祝い金最大３万円支給 （支給には条件があります） ○資格取得支援制度でスキルアップ （介護福祉士実務者研修など ） 【変更範囲：会社内における全ての業務】

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：記載した時間内で応相談 （実働８時間以内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制（連続する４週につき８日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】