株式会社栄光 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社栄光 #U-35採用「夢の実現」をサポートする【スクール運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生徒の「夢の実現」をサポートするお仕事学習プラン作成などの事務作業や、声かけ・フォローを通して生徒を支援いただきます。◆生徒への学習支援のための声かけ・フォロー ◆目標設定や学習プランの作成 ◆個別面談による進路相談 ◆講師との連携・育成 栄光では ・新規生徒募集業務 ・講師採用面接 などは全て本部が担っています。 教室社員は目の前の生徒の成長に関わることに向き合えます 事務作

仕事内容株式会社栄光 未経験OK！栄光ゼミナールの【講師(教室長候補)】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【小・中学生対象】1クラス10名前後のグループ指導だから、生徒一人ひとりに寄り添える◎ あなたの経験が、子どもたちの未来を拓く力になる！～小学生・中学生対象の授業～ 栄光ゼミナールでは生徒とのコミュニケーションを 重視すべく、少人数制の授業を行っています。 一番後ろの席の生徒の手元まで見られる環境で、 真の「一人ひとり」を実現！ 5教科全てを指導できる必要はありません。 ご希

仕事内容■アピールポイント 【教室運営スタッフ】大手ならではの手厚いサポート◎固定残業なし 【給与】 241500円 ※経験者は26万3千円～<br> ※試用期間:3ヶ月間(期間中の給与・待遇の変動無し)<br> <br> <年収例br> 年収450万円 / 27歳 教室運営スタッフ職 経験3年<br> 年収520万円 / 32歳 教室長職 経験5年<br> 年収650万円 / 38歳 課長職 経験8年 【仕事内容】 『栄光の個別ビザビ』は<br> 生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として<br> 寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。<br> 生徒にとって最も最

仕事内容■アピールポイント 【未経験者歓迎】集団指導と教室運営/充実した研修◎固定残業なし 【給与】 241500円 ★業界未経験者の場合★<br> ※経験者のの場合:月給26万3000円～<br> ※試用期間:3ヶ月間(期間中の給与・待遇の変動無し)<br> <br> ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)<br> ※原則1日7時間30分勤務/休憩60分<br> ※残業月平均10～20時間(時間外手当として別途支給)<br> <br> <年収例br> 480万円/教室長職(28歳)<br> 600万円/教室長職(32歳)<br> 750万円/課長職(35歳)<br> 800万円/部長職

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 クライアントである電気設備の工事会社向けに、LEDの照明器具や太陽光設備などの電気設備資材を営業・販売します。 既にお取引のあるクライアントに対して行うルート営業がメインがなので、コミュニケーションをしっかり取り、信頼を得ることが大切です。 【仕事の流れ】 ▼依頼 既存のクライアントからご依頼をお受けします。 ▼提案 設備工事を行う施設の規模や特徴などを考慮に入れ、商材の提案を行います。 ▼納品 無事、提案のご了承をいただきましたらメーカーから商材を仕入れ、納品を致します。 ■入社後1年程度、商品管理の業務を担います。 お客様に商品を届け