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経営戦略 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

京都市/経営戦略及び経営管理

アークレイ株式会社

  • 京都市上京区 岩栖院町 / 鞍馬口駅 徒歩4分

  • 年収410万円〜640万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 有資格者歓迎
  • 英語を活かせる
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • 若手活躍中

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。 アークレイの海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。 実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。 最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ~複数のエリアをご担当いただきます。 日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対し

かんたん応募アークレイ株式会社

学校・大学事務・図書館/残業なし!/17時半定時 後方事務のお仕事…

株式会社パソナ

  • 京都市左京区 / 出町柳駅 徒歩12分

  • 時給1,700円

  • 派遣社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 語学を活かせる
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 履歴書不要
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • ベンチャー企業
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 残業なし
  • 英語を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • PCスキルを活かせる
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 服装自由
  • 語学力不問
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 英語不要

勤務時間8:30~17:30 (実働8時間)休憩60分 【残業】残業なし

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【大学ベンチャー企業でのお仕事】 ・データのモニタリング、チェック業務 ・稟議起案、社内手続き業務 ◎金融機関の経験ある方 ◎株主関係、事業計画や経営戦略に携わったことのある方 ≪おススメ≫ ・勤務日数、勤務時間の相談可能♪ ・簿記お持ちの方、経理事務経験者歓迎 【お仕事のポイント】 【上京区北区左京区エリア】スタート日相談可/経理経験いかせます/土日祝休みのお仕事です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(40代~)活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み 【働き方・環境】 ベンチャー企業、学校・公

はたらこねっと

採用・戦略人事/正社員/京都市/育児サポートあり/05月新着

株式会社エイジェックスカンパニーズ

  • 京都市中京区 堂之前町 / 烏丸御池駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 副業OK
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり

仕事内容【採用・戦略人事】京都/在宅・副業OK/IT業界で人事経験を広げる/グループ企業のコンサルティング 【仕事内容】 戦略人事として、採用・研修業務をメインに、グループのあるべき姿を描いて実現する方法を考え実行する。 グループ企業の部長・役員等と毎週相談しながら各社のコンサルティングをしていきます。 人員確保だけでなく、戦略人事として数年後の経営ビジョンを描き組織全体を考えて能動的に提案改善を行います。 まず、採用業務をメインに、求人の把握や各グループ企業との定期ミーティングに同席いただくなど、会社理解を深めていただきます。 その後は、業務効率化や施策改善、採用計画の立案など企画業務にたず

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