京都府京都市山科区の保育園の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育教諭/京都市山科区/経験者優遇/椥辻駅徒歩圏内/福利厚生充実/こども園なので幼保どちらも経験できます/ ■コメント ■施設形態 認定こども園 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育教諭 ■仕事内容 ●生後4ヶ月～就学前の乳幼児を対象とした定員338名のこども園にて、保育業務全般に従事していただきます！ ●産休・育休制度あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★ ●経験者優遇☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日６～８時間内での勤務 ・月～土曜日のシフト制になります ＊時間や曜日はご相談下さい。（時間固定可） ＊勤務時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝日、年末年始 有給休暇：労働条件により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆０歳児から２歳児までのお子さんをお預りしています。 子ども達の日々成長する姿や育成のお手伝いをしていただきます。 お子様のお食事、排泄、就寝のお世話や睡眠チェック、授乳などの 業務となります。 家庭的な雰囲気の中で忙しく働いておられる保護者の方が安心して お子様を預けられるように、安全で楽しい保育園を一緒に築きあげ ていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～変則勤務できる方歓迎！ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修 センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】 ＜職業訓練修了者歓迎求人＞

仕事内容自動車整備のプロフェッショナルとしての作業を通じて、「安心・安全なカーライフ」の提供をご担当頂きます。 ■オイル交換 ■車検・定期点検 ■納車前点検 ■故障や事故による整備・修理 ■作業内容の説明や提案 など ＜給与について＞ 基本給 200,000 ～ 325,000 ※入社後は当社独自のキャリアアップ制度に合わせて昇格・昇給を実施します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■技術資格手当 └国家資格、トヨタ検定資格、選任検査員資格など ■家族手当 └第一扶養者：1万3000円、子供一人あたり：4000円 ※規定あり ■残業手当 ■交通費支給 ※規定あり 【賞与の有無】 有

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区西野野色町の小規模認可園 ■メインキャッチ 小規模認可園の管理職/管理職候補(保育)/御陵/管理職候補/正社員/小規模保育園/育休取得実績あり/賞与年2回/車通勤可 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける看護業務です。入居者さま（要介 護１から５）がその能力に応じて自立した日常生活を営めるようご 家族・医師・介護職員等と連携して健康管理に努めます。またその 経過を記録（主にパソコン、タブレット入力）します。オンコール 対応月８回程度あります。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容アクセス良好◎病棟看護の経験を積める♪ 愛生会山科病院では、内科や外科領域をはじめとした15の診療科目を備え、山科地域に住む方々の健康をサポートしています。多岐にわたる疾患や状態の患者さまとの関わりを通じて、幅広い看護スキルを磨ける環境です。病棟看護師として、より一層成長したい方にマッチします。 同院の年間休日数は125日以上なので、プライベートの時間を大切にできるでしょう。待遇面では、住宅手当のほか、看護職手当や夜勤手当などが用意されています。日ごろの頑張りがお給料に還元されるだけでなく、経済面の負担が軽減されるのはうれしいですね。 同院は、JR琵琶湖線や京都市営地下鉄東西線などが通る「山科

仕事内容慢性期リハを深める、静かな専門性 ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 患者様の状態に合わせ、慢性期のリハビリテーションを中心とした診療を行います。合併症や廃用症候群の予防、機能訓練、ADL訓練、拘縮予防のほか、精神機能・生活機能に対するリハビリを実施します。ミールラウンド、VF・VEも行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,030円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4円過去支給実績 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 蹴上駅から0.7km 御陵駅から1

仕事内容〈定員10名◎駅徒歩2分◎残業ほぼなし◎2017年OPEN◎〉法人安定＊放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【京都府京都市山科区】放課後等デイサービスすてーじ [交通費支給小規模保育30人以下担当者オススメ残業少なめ複数園あり駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:放課後等デイサービスすてーじ 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:東野駅 京都市営地下鉄東西線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:京都府京都市山科区東野中井ノ上町１－１７ 【特色】: 交通費支給 小規模保育 30人以下 担当者オススメ 残業少なめ 複数園あり 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就

仕事内容《最寄り駅より徒歩圏内★マイカー通勤OK◎年間休日120日！賞与年3回♪》働きやすさ抜群です！ 【京都府京都市山科区】アヴェ・マリア幼稚園 [交通費支給再雇用制度有年休110日以上年休120日以上担当者オススメ残業少なめ産休・育児休暇経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:アヴェ・マリア幼稚園 【施設種類】:幼稚園 【最寄駅・アクセス】:御陵駅 京阪京津線 【雇用形態】:正社員 【職種】:幼稚園教諭 【勤務地】:京都府京都市山科区御陵中筋町３ 【特色】: 交通費支給 再雇用制度有 年休110日以上 年休120日以上 担当者オススメ 残業少なめ 産休・育児休暇 経験

仕事内容【この求人のポイント】 『大規模園は残業が多い』というのは、古い常識です。定員328名という大きさを生かして、むしろ逆が実現できます。年平均残業2時間36分。大規模園だからこそ、人員配置に余裕が生まれ、業務分担が細分化でき、個人の過負荷を防げるのです。 【大規模だから可能な『組織的効率化』】 328名の定員を支える職員数が多いということは、『この業務は誰かに任せられる』という状況が生まれるということです。当園では、経験やスキルに応じた配置を徹底しているから、一人ひとりの力を最大限に活かせます。新卒職員が初日から一人担任を押し付けられるのではなく、ベテランと組んで経験を積める。そうした段階的な