東京電力 - 新潟県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力14】【新潟】プロジェクトマネジメント(原子力発電所)※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力14】【新潟】プロジェクトマネジメント(原子力発電所)※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 原子力発電所の定期検査に向けて、プロジェクト体制の中でプロジェクトを管理するリーダを支援す

仕事内容発電プラントのオペレーター 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 新潟県上越市八千浦2 仕事内容 ■火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・火力発電設備の運転操作 ・火力発電設備の設備管理 ・火力発電設備の巡視点検 ・発災時の初動対応 ※約4～10名／班×4班で交替 交替勤務（12時間20分×２交替） 【魅力】 火力発電設備のオペレータとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安定供給に大いに貢献できます。またキャリアとしても直接設備や様々な事象に触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するス

仕事内容【24-原子力14】原子力発電所の定期検査プロジェクト管理業務 【仕事内容】 原子力発電所の定期検査に向けて、プロジェクト体制の中でプロジェクトを管理するリーダを支援する業務をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ◇定期検査のプロジェクトにおいて、準備段階から必要なロジやプロジェクト管理に必要な資料を検討、作成。 ◇多くのプロジェクト関係者とコミュニケーションを取り、プロジェクト進行の課題を抽出し、プロジェクト関係者と共有する。 ◇他電力との定検短縮検討ワーキングへの参画 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力22】原子力発電所の品質保証活動に関する業務全般※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力22】原子力発電所の品質保証活動に関する業務全般※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 原子力発電所の品質保証活動に関する業務全般 ＜具体的には＞

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力15】設備設計（原子力発電所の耐震等）※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力15】設備設計（原子力発電所の耐震等）※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■職務内容：原子力発電所の設備の安全性や設計要求を満足させるための基本設計，又は耐震設計や、国

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力16】【新潟】原子力設備の保全技術の維持・向上 【仕事内容】 【24-原子力16】【新潟】原子力設備の保全技術の維持・向上 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■職務内容：発電所設備のパフォーマンス分析・評価、保全戦略の立案、非破壊検査など設備の健全性診断技術の適用検討・提案を行っていただ

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力25】広報担当(WebデザインやPR誌編集、イベント対応等)※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力25】広報担当(WebデザインやPR誌編集、イベント対応等)※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： ・柏崎刈羽原子力発電所の地域からの信

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力32】【新潟】建築設計・工事管理(原子力建築施設)※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力32】【新潟】建築設計・工事管理(原子力建築施設)※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： ・原子力建築施設などの計画，設計，工事管理 ■ポジションの魅力： 「発注者」として、原子力発電所

仕事内容【24-原子力32】柏崎刈羽原子力発電所 新規大規模施設建設ＰＪの推進（建築） 【仕事内容】 柏崎刈羽原子力発電所の新規大規模施設建設プロジェクトにおいて、建築設備などの計画、設計、工事管理をご担当いただきます。 【魅力】 原子力発電所の準備工事段階から、計画、設計、工事管理まで、幅広い経験が出来ます。 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて

仕事内容【24-原子力15】KK再稼働／安全性向上対策の推進（プラント設備の(耐震)設計） 【仕事内容】 原子力発電所の設備の安全性や設計要求を満足させるための基本設計、又は耐震設計や、国内外の技術知見収集などをご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ◇設備の安全性や設計要求を満足させるための基本設計、又は耐震設計 ◇原子力発電所再稼働に向けた許認可対応 ◇国内外の技術的知見収集(海外を含めた設備メーカーとの技術的な打ち合わせや国内外の会議への出席等) 【魅力】 担当業務は、多岐にわたる社内外の関係者(メーカーや他電力会社、大学や試験研究機関の専門家、規制当局の担当官等

仕事内容【24-原子力16】原子力設備の保全技術の維持・向上 【仕事内容】 発電所設備のパフォーマンス分析・評価、保全戦略の立案、非破壊検査など設備の健全性診断技術の適用検討・提案業務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。 ■国内の

仕事内容＜国家レベルの施設を守る仕事＞ セキュリティ業務を通して、安心な毎日、便利な生活を維持するのが私たちの使命です。 ＼ここがポイント！／ ★専門のライセンスも取得できます。 必要な知識は入社後に身につけることができるので、未経験の方もご安心ください。実務を通じて「施設警備検定2級、1級」や、責任者クラスに必要とされる「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指せます。 ★安全対策は万全です。 東日本大震災以降、急速に安全対策工事が進んでいます。防護要員として働く上で、放射能の心配はありません。 【1日の流れ】 ▼点呼（朝礼） 一日の勤務開始にあたり、上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付

仕事内容【24-原子力35】エンジニアリングサーバーシステムに関するシステム管理及び保守技術の維持・向上 【仕事内容】 ■柏崎刈羽原子力発電所のエンジニアリングサーバーシステムに関するシステム管理及び保守業務全般 ○トラブル対応 ○日常管理 ○保守管理 ○リプレース対応業務（2024年度～2026年度） ※エンジニアリングサーバーシステム：発電所設備・機器の運転状態、停止状態の見える化やデータのグラフ化、予兆管理等を構築し、データをメール化、図面化など、様々な形で発信しているシステム。 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進（原子力部門）※上流メイン／社内SE 【仕事内容】 【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進（原子力部門）※上流メイン／社内SE 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：現行の原子力人財育成システムの運用改善を推進するとともに、基幹システム化にむけたシステム要件整備・検討及びシステム構成・導入計画の策定をお任せします。この2~3年内で、現行のシステムをどう改善するか、早急な検討が必要です。 ※プログラミングは発生いたしません。 ■将来の配置計画： ・当面は、人財育成センターで既存シス

仕事内容火力発電所におけるメンテナンス業務 年収 400万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 新潟県上越市八千浦2 仕事内容 ■同社の保有する火力発電所に関する下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発電設備および燃料設備（LNG設備）等に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理 ・メンテナンス業務に係る発電所総括 【ポジションの魅力】 同ポジションでの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の変更はできません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○建物内の共同スペースの床、事務所、トイレ等清掃、その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社東設土木コンサルタント 【新潟※面接1回】地形測量・計測ポジション■マイカー通勤可／残業20h程度／東京電力グループ 【仕事内容】 【新潟※面接1回】地形測量・計測ポジション■マイカー通勤可／残業20h程度／東京電力グループ 【具体的な仕事内容】 ～資格取得を働きながら目指せる環境！◆残業時間20時間程度と東京電力グループで着実にステップアップしたい方からのご応募をおまちしております～ ■仕事内容： ダム、トンネル、発電所等インフラ設備並びに地すべり等防災に係る計測・測量、データ解析、評価・診断、報告書作成などを行っていただきます。 ［現場］ダム、トンネル、地下発電所、貯水池

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力29】【新潟】土木設計・工事管理(原子力設備)※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力29】【新潟】土木設計・工事管理(原子力設備)※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： ・原子力土木設備などの計画、設計、工事管理 ※将来携わる可能性のある業務 ・既存の原子力土木構造物だけでな

仕事内容東京電設サービス株式会社 【新潟津南町/東京電力グループ/第二新卒歓迎】設備保守・点検（水力発電所の土木設備など）※残業20h 【仕事内容】 【新潟津南町/東京電力グループ/第二新卒歓迎】設備保守・点検（水力発電所の土木設備など）※残業20h 【具体的な仕事内容】 ～研修豊富！資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力～ ■業務の特徴 東京電力が管理している水力発電所における土木設備の保守・点検・補修等の現場作業並びに監理をお任せ致します。 具