東京電力 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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仕事内容ここがポイント ! ◎Point1◎ 《週3～ × 時短OK × 日祝休み》 残業ほとんどナシ！ 定時でピタッと帰れて、 育児や家事と両立したい主婦（夫）さんも 働きやすい職場です♪ 「座り仕事へ転職したい」という理由で 応募したスタッフさんもいます ◎Point3◎ 《群馬県いきいきGカンパニーに認定！》 従業員のワークライフバランスなど 働きやすい環境づくりを 目的とした認証制度です！ ・産休・育休実績あり (男性社員も取得実績あり) ・アルバイト・パートでも 気兼ねなく有休取得できる☆+゜ ↓詳しいお仕事情報をチェック↓ 仕事内容・・東京電力コールセンター・・ ・・・

仕事内容【東京・中央区】電力コンサルティングセールス／エネルギーの未来をつくるプラットフォーマー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 法人ビジネス事業部にて法人向けの電力コンサルティングセールスを担っていただける方を募集開始いたしました。 当事業部は、法人向けに電力・ガスの切り替えを行うプラットフォーム事業を展開しており、 この度事業体制強化に向けて、電力業界ご出身の方を求めております。 具体的な業務内容としては、当WEBサイト上にお問い合わせいただいた法人のお客様に対して、 それぞれの電力供給に適した電力切り替えをご提案いただきます。 当ポジションは高圧・特別高圧のお客様を専門で担当しており、 年間の電気

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仕事内容ここがポイント ! .｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 無理なく働けます◎ ・週3～OK！基本定時で残業ナシ ・時短シフトも充実 16時までシフトもあるので、 子育て中の主婦（夫）さんも働きやすい職場です！ スタッフよりウェルカムメッセージ 「未経験だからできるか不安…」 という気持ちも直ぐに解消されるぐらい 手厚くサポートしてくれます♪ 業務フォローもメンタルケアも しっかりしてくれる温かい人間関係のおかげで直ぐに馴染むことができます!! ぜひ一緒に働きませんか？ 「充実した研修やフォロー」が自慢のセンターです！ 研修についての感想ブログはコチラ 仕事内容東京電力のコールセンター 電気の引

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仕事内容ここがポイント ! 正社員登用制度有り 17時迄のワンシフトで、 無理なく週4～勤務OK！ 残業はほとんどありません！ 将来的にキャリアアップを考えている方は 転勤ナシの正社員も目指せます！ フォロー体制抜群！未経験でも安心！ 現在活躍しているスタッフさんも、 ほとんどが経験・知識ゼロからスタートしています！ 自信を持って電話受付できるようにしっかりフォロー体制が整っています！ ・座学→実践研修でしっかり身に着けられます!! ・質問会を定期的に実施し、不安を解消！ ・研修終了後もフォローアップ有！ 仕事内容東京電力コールセンター（受信メイン） 電気に関する身近なお問い合わせ受付のお仕事♪

仕事内容【24-土木5】水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進 【仕事内容】 ・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission（使命）に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision（将来像）としている。 ・東京電力リニューアブルパワー株式会社では、再生可能エネルギーの主力電源化を推し進め、CO2フリーの「未来エネルギー社会」を創造する会社を目指しており、中でも水力土木分野では既存水力発電事業の価値向上、リパワリングの推進のため、水力発電所土木構造物の建

仕事内容外資系コングロマリット企業（上場）/電力事業部事業戦略アドバイザー1200万円 【仕事内容】 外資系コングロマリット企業（上場）にて、電力事業部事業戦略アドバイザーのポジションです。日本国内の電気事業構造・電力政策・系統計画などの調査報告の他、電力事業の経営戦略に関わる助言も行います。 ＜ポジション＞ 電力事業部事業戦略アドバイザー ＜業務内容/テーマ＞ (1)日本国内の電気事業構造・電力政策・系統計画などの調査報告 (2)再エネやEX充電網構築などの特定のテーマに関する調査報告 (3)電力事業の経営戦略に関わる助言 【事業内容・会社の特長】 グローバルで売上2兆円、利益率10%の優良企

勤務時間8:50～17:00、8:50～16:00、10:00～17:00 13:00～17:00★月～土の内週3日～ok！ ★(日祝休)フル・時短シフトの組合せok →事前に希望休を確認してシフト調整◎ (契約日数内であれば希望休制限なし)

仕事内容 職種 ▼手厚いサポート体制で未経験も安心▼ 「電気を止めたい」「利用したい」等電気の 引越しに関する手続きを電話でサポート ◇充実研修やフォロー、メンタルケアも有 ◇週3日～無理なく勤務◎基本残業なし♪ ◇家庭との両立が可能な時短シフトもあり 待遇・福利厚生 ◆交通費(規定)◆ガソリン代支給(規定) ◆社会保険完備(法令に則り適用)◆有給 ◆正社員登用制◆食堂有◆昇給◆服髪自由 ◆福利厚生駐車場代補助(5000円/月)規定 ※入社翌日末まで試用期間(時給変動なし) 長期歓迎 扶養内勤務 大学生 主婦・主夫 未経験OK 副業Wワーク ミドル活躍 フリーター 週2～3 短時間 フルタイム

仕事内容日本ファシリティ・ソリューション株式会社 【群馬】工事監理、設備維持管理◆東京電力グループ／平均残業月20H程度／福利厚生充実 【仕事内容】 【群馬】工事監理、設備維持管理◆東京電力グループ／平均残業月20H程度／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度～ ■業務内容： ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理業務、および設備の運用管理・保守業務を担っていただ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時00分 就業時間２：8時50分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上で休憩６０分あり 月～土のうち週３日以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜東京電力の電気に関する電話対応＞ 主にお引越しに関する手続きや、電気料金・電気のサービス等に関 する問い合わせに対応するお仕事です。 専用アプリを使用し、顧客情報の確認をしながら案内を行います。 未経験スタートでも しっかりフォローします。 変更範囲：変更なし 入社日：６／１１ 研修日：６／１１～６／１９ ※土日祝休み

勤務時間【勤務シフト】 8:50～17:00 実働7時間10分 休憩60分 8:50～16:00 実働6時間10分 休憩60分 10:00～17:00 実働6時間 休憩60分 13:00～17:00 実働4時間

仕事内容 仕事内容 東京電力のコールセンター 電気の引越の手続きをサポートしていただくお仕事♪ 【トーク例】 お客様 「群馬県～市に引っ越します」 スタッフ 「いつからご利用ですか？」 お客様 「～月～日です」 スタッフ 「こちらで手続きをいたします」 身近で覚えやすい問合せ内容です。 待遇・福利厚生 社会保険完備(法令に則り適用)、残業代は1分単位で全額支給、前給制度(当社規定あり)  、年次有給休暇/弔事休暇/結婚休暇等あり、交通費支給あり、駐車場代補助有り、ガソリン代補助有 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 社員登用 服装自由 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブ

仕事内容株式会社東設土木コンサルタント 【群馬※面接1回】ダム測量 ◆社会インフラを支える仕事／東京電力G／借上社宅制度有／賞与5.5ヶ月 【仕事内容】 【群馬※面接1回】ダム測量 ◆社会インフラを支える仕事／東京電力G／借上社宅制度有／賞与5.5ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～日本の最重要インフラの一つである「ダムを守るしごと」／ダム計測に興味ある方・現場業務を最前線で挑戦したい方大歓迎！～ ■業務内容： ・水力発電所のダム、水圧鉄管、発電所他の挙動把握のための計測、データ整理 ・ダム貯水池周辺の地すべり地域の計測監視 ・地熱発電可能性調査のうち温泉モニタリング その他 業務比率は現場7：内

仕事内容【23-PG6】お客さま・地域ニーズに即した設備形成の実現 【仕事内容】 デジタル化加速に伴うデータセンター事業者の開発情報、自体等による再開発情報、および発電事業者の新増設計画や再エネ導入状況を捉え、お客さま・地域ニーズに即した電力設備形成を検討する。 ・特別高圧のお客さまへの電力供給方式の検討ならびに計画立案 ・66kV以上の発電事業者の電力系統接続方式の検討ならびに計画立案 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあ

仕事内容【23-PG7】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けたネットワーク構築 【仕事内容】 送配電事業の持続可能性を確保し、強靭で柔軟かつ社会ニーズに応えるネットワークの構築するため、広域系統整備の推進や分散電源増加や電化促進等に応じた送配電網の高度化に取り組んでおり、2050カーボンニュートラル社会実現に貢献する。 ・275kV以上の基幹系統を対象とした系統安定性に関する系統解析 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途

仕事内容株式会社新井商会 【川崎】電力保守のための巡視・環境管理スタッフ/電カの安定供給を支える/創業50年以上の安定企業 【仕事内容】 【川崎】電力保守のための巡視・環境管理スタッフ/電カの安定供給を支える/創業50年以上の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 電力設備が埋設されている工事立会、電力設備の工事監理のサポート（環境管理）※電気を一切触りません ■具体的には： ・他企業工事立会（巡視） 電力以外のインフラ事業者の工事に立ち会い、地中に埋設された電力設備が傷つけられないよう、工事がルールにのっとって実行されているのか監督するお仕事です。 ・工事監理 電力設備の保守工事において

仕事内容【24-EP2】電化社会の形成と電化促進（営業） 【仕事内容】 電気・ガスのエネルギー販売に留まらず、カーボンニュートラル社会に貢献し、より豊かな生活を実現させる低圧分野（住宅・店舗等）における新サービスの販売営業（特にBtoBtoC提案における営業）。 【想定業務】 〇カーボンニュートラルに寄与する電化PPAサービス「エネカリプラス」「エネカリ」「建て得」等を販売拡大させるための住宅関連企業へのスペックイン営業（標準採用に向けた提案・交渉） 【直近注力商品、サービス】 〇エネカリプラス、エネカリ ※下記企業HP下部に「エネカリプラス」「エネカリ」のサービスページがございます。 「TEPC

仕事内容株式会社関電工 【群馬】営業職 ～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／平均勤続19年以上～ 【仕事内容】 【群馬】営業職 ～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／平均勤続19年以上～ 【具体的な仕事内容】 ～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み～ ■業務内容： 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴： 法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）に対する営業、官公庁に対す営

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容【23-PG11】第一線職場への登用 【仕事内容】 電力設備の設置等に伴う土地等の権利確保や管理 当社で保有している土地や建物を活用した不動産の活用事業 電気を送り届けるための鉄塔・変電所・電柱などに必要な土地を地域のみなさまより、お借りしたり、お譲りいただくための社外交渉業務等 ●パソコンによるディスクワークと社外のお客さま等へ訪問する業務があります。 ・契約書や申請書作成 ・会計処理 ・社外電話対応 ・土地や建物の売却、貸付に伴う契約手続き 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新

仕事内容新エネルギー流通システム株式会社 群馬支店 募集要項 長期安定★週休2日！経験は一切不問！未経験者歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 給与例 初年度の年収 480万円～510万円 【勤務地】 群馬県伊勢崎市宮子町3524-155 募集情報 経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています 【こんな会社です！】 蓄電池充電スタンド、太陽光パネル

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部