HRエージェント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容中途メディア営業職◆どこでも活躍する人材になる。リクルートで学び、市場価値の高い人材になれる◆ 【仕事内容】 地元企業の採用支援を行います。 中途採用をお考えのお客様に対して、リクナビNEXTを中心としたメディア提案型営業をお任せします。 首都圏への人材流出が多い中で、地域活性化に向けて企業の経営者様や人事担当者様と仕事ができます。 ～具体的には～ ◆新規営業◆ リクルートキャリアとお取引の無い企業様からアポイントを取り、訪問をします。 お客様が抱えている採用課題に対し、リクナビNEXTを中心とした解決策を提案をし、受注を目指します。 ★採用を一度も経験したことの無い企業様もたくさんいらっし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR業界での経験または人事（採用必須）の経験 [歓迎] ・エージェント/求人メディア等のHR事業経験者 【職種名】 カスタマーサクセス／フルリモート／年収600～1,000万円 【仕事内容】 同社の主事業であるチイキズカン事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの掲載企業のフォローを担当 【仕事内容】同社の主事業であるチイキズカン事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの掲載企業のフォローを担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ・チイキズカンにご掲載いただいた企業が求めるプロ人材を採用す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 戦略人事／成長戦略を鑑みた採用戦略の策定・実行・改善／役職定年なし！業界最速の6期280億達成 【仕事内容】 コンサル業界最速の数字で成長中／既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGsを含めた社会課題の解決／残業時間は20～30時間程度／離職率

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ※特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事

仕事内容株式会社ＶＡＲＩＥＴＡＳ 【フルリモート／VPoP候補】HRテック×AIで新たな採用体験を創造する◎成長中のスタートアップ企業 【仕事内容】 【フルリモート／VPoP候補】HRテック×AIで新たな採用体験を創造する◎成長中のスタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 【HRテック業界の最前線で活躍／AIエージェントによる採用プロセスの自動化を推進／少数精鋭のチームでスピード感ある開発】 ★HRテック×AIエージェント市場をリードするポジション ★大手企業も導入する注目のAI面接官を開発 ★リモート勤務可能／柔軟な働き方を実現 ◆職務内容 プロダクトロードマップの策定・推進 └会社のビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 【フィットする人物像】 ・会社の成長に寄与したい方 ・仕事による自己成長を重視したい方 ・実績を給与に反映させたい方 【職種名】 戦略人事候補/人材業界出身者歓迎 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業

仕事内容茅場町駅徒歩1分/フルフレックス【正社員×組織・人事コンサルタント】15億円の資金調達／成長企業 フルフレックス【正社員×組織・人事コンサルタント】15億円の資金調達／成長企業 「保険業界特化型のHR事業」を立ち上げに伴い、 組織・人事コンサルタントとして HRコンサルティング事業や転職エージェント事業の立ち上げからコンサルティング業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼事業立ち上げ業務 ・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する戦略の立案～実行 ▼営業業務 ・リード獲得に向けたオンライン／オフライン施策の立案～実行 ・新規コンサルティング案件獲得に向けた企業開拓 ▼コンサル

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リードプロダクトデザイナー 〜HRテック×AIエージェントで新たな採用体験を創る〜 【会社・サービス概要】 株式会社VARIETASは企業と求職者の採用プロセスを劇的に変革する「AI面接官」を開発・提供しています。 - バーティカルAIエージェントとして書類選考から一次面接までをまるごと自動化 - リリース半年で複数の大手企業に導入済み - シード・プレシリーズAで総額約5億円

仕事内容自社プロダクト担当【マーケティング企画】マーケティング戦略立案等の上流工程を担当・IPO準備中のHR×SaaS企業・残業月20時間以下／年間休日130日 仕事内容 1）プロダクトのマーケティング企画立案と実行 2）広告運用戦略の立案とオペレーション設計 3）ユーザーリサーチとデータ分析 《領域例》 ・採用領域（Indeed、求人ボックスなどのHR領域プロダクト）のマーケティング企画 人材獲得の未来を切り拓く、次世代のHR×SaaSプロダクトを担当します。 本プロダクトのSNS広告（X / TikTok / meta等）、Web広告（Google / Yahoo!等）の戦略にも携わります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事制度の運用経験がある方 ※人事部門での全社運用に限らず、部門単位・チーム単位・プロジェクト単位でも可 ※HR領域でのCS業務や、人材エージェントのご経験でも可 ●PCの基本スキル 目安 Excel（集計グラフ活用、簡易的なデータ分析等が可能） Word（社内外公式文書作成、規程または契約書作成等が可能） PowerPoint（社内外用資料作成およびプレゼンが可能） 【尚可】 ●人事部門の立ち上げに携わった経験 ●人事部門におけるDX導入経験 ●HR領域の業種または事業部門にて、営業・コンサルティング・コーディネーター・エージェント等、職務とし

仕事内容1人目CA｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 『会社名称』ヒトツメ株式会社 （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・完全週休2日制 ・想定年収 350万円～850万円 ▍このポジションを募集する背景 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、250%成長で伸びています。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業含め、業界の新たなプラットフォームを創る構想をしているHRベンチャーです。 成長市場で安定した経営基盤ができたため、最初の30人となるコアメ

仕事内容?このポジションを募集する背景 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、250%成長で伸びています。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業含め、業界の新たなプラットフォームを創る構想をしているHRベンチャーです。 成長市場で安定した経営基盤ができたため、最初の30人となるコアメンバーを募集する運びにしました。 ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル/経験 ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナルDB設計経験 ・テスト、製造、基本設計経験 求める人物像 ・アイディアを形にすることを楽しみながら実践できる方。 ・エンドユーザ目線でプロダクトや技術開発を実践できる方。 ・他部門のメンバやリーダ (社長含む)と理路整然としたコミュニケーションを実践できる方。 ・目標設定と計画の両方を主体的に実践可能な方。 ・中長期的な目線で、ソフトウェアを開発可能な方。 ・特に、機能開発だけでなく、可読性 / 保守性 / 拡張性を保つことにも情熱を持てる方。 [歓迎] 歓迎スキル/経験 ・UI / UXに関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル/経験 ・フロントエンドエンジニアとして、3年以上の実務経験 求める人物像 ・アイディアを形にすることを楽しみながら実践できる方。 ・エンドユーザ目線でプロダクトや技術開発を実践できる方。 ・他部門のメンバやリーダ (社長含む)と理路整然としたコミュニケーションを実践できる方。 ・目標設定と計画の両方を主体的に実践可能な方。 ・中長期的な目線で、ソフトウェアを開発可能な方。 ・特に、機能開発だけでなく、可読性 / 保守性 / 拡張性を保つことにも情熱を持てる方。 [歓迎] 歓迎スキル/経験 ・React.jsを用いた実務経験 ・Ant Designを用いた実

仕事内容 ▍このポジションを募集する背景 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、250%成長で伸びています。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業含め、業界の新たなプラットフォームを創る構想をしているHRベンチャーです。 成長市場で安定した経営基盤ができたため、最初の30人となるコアメンバーを募集する運びにしました。 ▍業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職の

仕事内容【プロコミットキャリアについて】 【成長企業向け経営支援コンサルを行う企業です】 メイン事業は成長企業の幹部採用を中心とした人材紹介業です。とはいえ実際には、『ベンチャー（スタートアップ）企業向けの経営課題コンサル、事業拡大支援コンサル』という側面が強いです。 プロコミットキャリアは、 ・世の中にイノベーションを起こす企業を増やしたい ・優秀な人材こそ、創り手や「イノベーションを起こす側」に回ってもらいたい と考えています。 意義ある成長企業に優秀な人材が入社し活躍することで、社会をより良く変革する支援をしたいという想いを持っています。 設立背景もこういう想いのもと、ほぼすべて

仕事内容IPO準備フェーズ/組織強化を担う”攻め”の採用担当者を募集します [会社名称]：アーチーズ株式会社 [雇用形態]：正社員・ 契約社員・ 業務委託・ その他 [想定年収]：400万～700万円 [応募資格]：大卒以上 〇募集背景 事業拡大に伴い、組織強化を図るため採用活動を強化しています。 急成長中の事業を支え、共に未来を創造していくために、月間5-10名の中途採用を担っていただく採用担当者を募集いたします。 現在、採用活動はHRメンバーが中心となり、人材エージェントとの連携、YOUTRUSTなどの採用メディア運用、ダイレクトリクルーティングにより母集団形成を行っています。より戦略的な採

仕事内容<仕事内容> フルリモート(完全在宅)＆フルフレックスOK！キャリアコンサルタント。経験活かして全国から就業OK！ 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ <給与> 年収1000万円～2000万円 <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容1人目CA｜学生へのキャリアカウンセリング・企業紹介｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA★1年以上の接客経験 or 営業経験ある方 【特徴・メリット】 交通費支給 新卒 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,500,000円〜8,500,000円 ・年収：360万円〜840万円 ・月給：30万円〜70万円 - 基本給：223,600円〜521,700円 - 固定残業代：76,400円〜178,300円（固定残業時間45時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・医療/介護領域などでのご経験 ・営業マインド（営業経験が無くても可） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ヘルスベイシスのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・ヘルスケア領域で求職者向けの人材紹介事業でRA／CAを両面経験している方 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 ・人材紹介の経験 こんな方と働きたい - 責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 - カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことがで