有料老人ホーム看護師 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務【高齢者施設 未経験OK】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助 夜勤なし、日勤帯のみの勤務です。 オンコール回数は月10回程度、電話対応のみで出動は原則なし。 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組合制

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ２６人 ●平均年齢 ４４．８歳 ・２０代 ６人 ・３０代 ３人 ・４０代 ３人 ・５０代 １０人 ・６０代以上 ４人 ●女性 １７人 ●男性 ９人 ●社員 １７人 ●パート ９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新

勤務時間9:00～18:00(実働8H) 労働時間制度 シフト制

仕事内容プレザングラン 豊洲 株式会社ケア21 募集要項 有料老人ホームの看護師(パート)募集/定年なし/夜勤なし/扶養内OK 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,700円～1,900円 ☆正看護師さん・・・時給1,900円 ☆准看護師さん・・・時給1,700円 ※オンコール手当別途支給・・・1,000円/回 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(勤務実績・業績による) 【勤務地】 東京都江東区東雲一丁目11番26号 IP25豊洲ビル5階 募集情報 スタッフ同士の人間関係の良さが自慢夜勤なし/家庭の医療行為の延長をお任せ/定年なし！ ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場

仕事内容★年間休日１２０日／９－１８時の日勤帯のみ☆ 介護業務は行いません。看護業務に専念できる環境です。 有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療 医の回診に随行し、情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊 急対応等です。ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な 相談に対応したり、感染症の予防対策を講じたり、ゲストと会話し ながら健康に関する情報収集を行い、最近変わった点はないか、 チームで情報共有します。

仕事内容【おすすめポイント】 資格取得支援制度や表彰制度など福利厚生面が充実しています♪ 【年間休日110日・夜勤なし】介護付き有料老人ホームでのオープニングスタッフの募集です。残業時間は月10時間未満・日勤のみの働き方で仕事とプライベートを両立できます。経験が少なくて不安、などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローいたしますのでご安心ください！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 「お客様の満足＝働くスタッフの満足」を大切にし、様々な取り組みをしております。 ・ご入居者お一人おひとりとかかわりを持つ時間を設け、その中でご入居者

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームの看護業務 日勤勤務（満床時52名想定） 人員：看護師5～6名、介護職5～6名 勤務時間：8:30～17:30 業務内容： ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・保清・介助 ・医師指示による医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・入居者様への個別ケア ・看護記録の記載 特点： ・急な検査や手術がないため、スケジュールが安定しやすい ・日勤の申し送りから夜勤の申し送りまで業務を完結 ・医師の指示による医療処置や個別ケアを実施 ・バイタルサイン測定や感染予防など、基礎的な看護業務も担当 ・介護職と連携して入居者様のケアにあたる ■給与 年収55

仕事内容有料老人ホームの看護スタッフ（定員９８名） 定年なし＊賞与あり＊残業月５時間以内 ＊日勤のみで働きやすい＊オンコール出動なし （仕事内容） ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【ACT看護部門求人№2362】 【PR】 【この求人のおススメポイント】 ・月収30万円以上の高収入のお仕事になります。 ・医療法人が運営していますので緊急時のバックアップ体制も完備しております ・資格取得支援もございます。 ・各種手当も整っており安心して長く働けます 【ACT掲載求人の業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事になります。 ・夜勤時の巡回や見守りなどもお願いします ・日々の健康管理や毎朝のバイタルチェック ・その他、注射や点滴などの採血業務など 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人

仕事内容株式会社ケア２１ プレザングラン江東亀戸 募集要項 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 月給31万円～34万円 年収例：456万円～(正看護師) 【勤務地】 東京都江東区亀戸9-3-13 募集情報 【江東区亀戸】月給30万円以上！オンコールによる出勤は不要の体制です！ 《プレザングラン江東亀戸(有料老人ホーム)》 プレザングランとは･･･ プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス」「プレザングラン」

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホーム看護業務 日常業務: ・ 健康状態の観察と管理 ・ 服薬管理と健康相談 ・ 緊急対応と応急処置 ・ 胃ろう、インスリン投与、吸引、褥瘡ケアなどの医療行為 日勤看護体制: ・ 看護師 2〜3名 オンコール勤務: ・ 当番制で月15回程度 ・ コール発生頻度: 4〜5日に1回程度 ・ 出動頻度: 半年に1回未満 業務内容の詳細: ・ 高齢者の健康状態をモニタリングし、変化の早期発見と対応 ・ 服薬の適切な投与と副作用の観察 ・ 健康相談を通じて健康上の不安や悩みの解決支援 ・ 転倒やその他の緊急事態への迅速な対応と処置 ・ 胃ろうやインスリンなどの医療機器の管理と操作

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ●管理者の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓ httpsishinkan.amvis.com/recruit/occupation/manager/ ●看護部長はこんな人。看護部長大柴の『Amvis Story』↓ httpswww.amvis.com/story/ohshiba/

仕事内容 仕事内容 ご入居者の健康管理や療養、医師の指導のもとで行う医療行為がメインです。 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5-6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ・オンコール対応(当番制で月15回程度) ※コールは4-5回に1回程度、出勤はご入居者の状態にもよりますが半年に1回あるかないかです。 1日の業務詳細おおよそ2-3名の看護師が勤務し、訪問医とのフロアラウンドや書類作成を行うスタッフと、配薬管理や処置を行うスタッフに分かれて業務にあたります。 例） 9:00バイタルチェック・配役管理・処置・記録 11:0

勤務時間09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 （准看護師）日勤１シフトのみ！無理なく勤務したい方におすすめ！南砂町駅より徒歩圏内。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの看護職（准看護師）・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤１シフトのみ！無理なく勤務したい方におすすめ！ ・週５日以上勤務のできる方歓迎です！ ・急な出費がある時も安心の、週払い制度もあります。 ・定員37名のアットホームな職

仕事内容有料老人ホームの看護スタッフ 定年なし＊賞与あり＊残業月５時間以内 ＊日勤のみで働きやすい＊オンコール出勤なし ＊幅広い年代が活躍中 （仕事内容） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 急募

仕事内容株式会社ケア２１ プレザングラン豊洲 募集要項 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 月給31万円～34万円 年収例：456万円～(正看護師) 【勤務地】 東京都江東区東雲１丁目５番１９号AIP25豊洲ビル 5階 募集情報 【江東区東雲】月給30万円以上！オンコールによる出勤は不要の体制です！ 《プレザングラン豊洲(有料老人ホーム)》 プレザングランとは･･･ プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 バイタルサイン測定、居室見回り、訪問診療の医師とのやりとり、内服薬管理、通院介助 基本的に看護師、介護士の業務のすみわけをしており、看護師の業務に専念できる体制です。 アピールポイント ・全34室の小規模有料老人ホームです。 ・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩6分とアクセス良好です。 ・年間休日120日以上です。 ・緊急時以外残業はありません。 ・オンコールなしでメリハリを付けて働けます。 職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40‐60代 定員 34名 平均介護度 2.7 入浴介助について なし 介護

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【パート・アルバイト】看護師募集 《募集職種》 看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,900円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 所持日数に応じ：1,000円/日 《資格》 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以上 《アクセス》 自転車通勤可 東雲駅から0.8km 豊洲駅から0.9km 辰巳駅から0.9km 《勤務時間》 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 《

仕事内容【江東区東雲】ケア21の介護付有料老人ホームで施設看護師の募集！夜勤なし/残業なし/定年なしで長く働ける環境！＜2023年4月開設＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで看護業務 【主な業務】 居者様の健康管理・服薬管理 PEGやHOTなどの医療行為 往診の受け入れ対応 など 入浴・食事介助や施設行事の参加なども行っていただくため、入居者様とのコミュニケーションも多く、やりがいを感じられる仕事です♪ 夜勤なし、9～18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 【応募要件】 正看護師または准看護

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） 8：30～17：30（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） ◆シフト自己申告制 ◆週2日～OK 「日勤のみ」「残業はしたくない」 「土日祝の休み多めで」などの 希望は専属のコーディネーターが 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。 【1日のスケジュール例】 08：30｜出勤 担当のご利用者様の情報を確認。内服の準備も 08：40｜カンファレンス ご利用者様の情報を共有。夜勤から日勤に申し送り 09：00｜バイタルサイン測定・看護ケア・記録 12：30｜昼食 13：30｜訪問・記録・カンファレンスなど ご利用者様の状況を確認し必要なケアをお願いします。 14：30｜バイタルサイン測定・看護ケア 15：30｜ご利用者様の受け入れ 16：00｜看護記録・申し送りの準備 処置内容などをカルテに記載、申し送りの準備 16：30｜申し送り 夜勤の看護師へ申し送り 17：30｜お疲れ様でした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【有料老人ホームの看護師】 具体的には… ◆日々の健康管理 ◆バイタルチェック ◆各処置 などをお任せします。 いきなりすべての仕事をこなす必要はありません。 スキルや経験に合わせて 少しずつできることを増やしていけるように サポートいたしますのでご安心を。 【有料老人ホームで看護師】 施設は、家具や内装をこだわる場合が多く ・きらびやかな雰囲気 ・親しみある雰囲気 などさまざま。 利用者さまは要介護度1～2の方が多く おじいちゃんやおばあちゃんと いっしょにすごす環境は 病院とはちがって 新鮮な気持ちで働けるはず。 もともと高時給の職場が多いの

勤務時間9:00～18:00(実働8H) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） プレザングラン 豊洲 株式会社ケア21 有料老人ホームの看護師(パート)募集/定年なし/夜勤なし/扶養内OK パート スタッフ同士の人間関係の良さが自慢夜勤なし/家庭の医療行為の延長をお任せ/定年なし！ ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場で活躍しています！ 子育てをしながら働くママさんや、逆に子育てがひと段落したママさん。 老後を見据えながら楽しく働きたいと考えている女性の方など。 ～人を大事に、人を育てる～ を理想として掲げる当社は、女性を取り巻く生活環境に適応した働き方が可能です。 産休や育休から復帰して働くスタッフも、た